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產(chǎn)品關(guān)鍵詞:上饒企業(yè)人事代理機構(gòu),人事
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詳細說明
從人事代理的對象來看,可分為單位委托代理和個人委托代理。從人事代理的內(nèi)容
和實際操作角度劃分,可分為三類:
是以人事檔案管理為依托的基礎(chǔ)性代理,包括如前所述的流動人員人事檔案管理的服務(wù)內(nèi)容;
是以人才中介為基礎(chǔ)的服務(wù)代理,主要包括委托招聘、人才推薦、人才派遣、人才測評等;
是以企事業(yè)單位為基礎(chǔ)的公共人事事務(wù)代理,或社會化代理,主要包括人才規(guī)劃、職業(yè)設(shè)計、人事診斷、人事管理咨詢、人才資源開發(fā)等。
分為單位委托和個人委托;可全權(quán)委托代理,也可單項或多項委托代理
雙方溝通達成一致意見,并約定具體服務(wù)事項,上饒企業(yè)人事代理機構(gòu)、服務(wù)內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù),簽訂人事代理服務(wù)合同;2、雙方企業(yè)交流相關(guān)情況,并提供各自營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證及企業(yè)概況等相關(guān)經(jīng)營合法資料;3,上饒企業(yè)人事代理機構(gòu)、根據(jù)客戶企業(yè)的相關(guān)需求和要求,每月以郵件的方式與客戶核對增減人員情況
服務(wù)和承諾
在為南昌地區(qū)企業(yè)提供人事代理服務(wù)過程中,我們承諾讓客戶清楚的知道服務(wù)的情況。嚴格按照合同條款的有關(guān)規(guī)定進行招、退工、社會保險辦理、薪酬發(fā)放等事宜,保證人事代理服務(wù)的規(guī)范,上饒企業(yè)人事代理機構(gòu)。 江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司精益求精,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。上饒企業(yè)人事代理機構(gòu)
推行人事代理制度,有利于實現(xiàn)人檔分離和人才社會化管理。對用人單位而言,可減輕大量的人事事務(wù)性工作,解決在人才引進、畢業(yè)生接收、職稱評審、人事檔案管理等方面遇到的問題;對各類人才而言,個人不再是"單位所有",流動變得十分方便,權(quán)益得到有力保障。人事代理是傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌過程中產(chǎn)生的,是以人才交流服務(wù)工作為基礎(chǔ)發(fā)展起來的一種新的人事管理方式,在市場經(jīng)濟下人員配置從過去的計劃分配變?yōu)殡p向選擇,人才流動性很大增強,同學(xué)們的報到證以前是叫做派遣證,從這個名字的變化大家就可以感覺到就業(yè)方式的變化。在1995年國家人事部就明確提出要建立和推行人事代理制度,使之成為人事工作的一個新領(lǐng)域。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,國有企事業(yè)單位人事制度的不斷深入,人事代理在全國得到迅速發(fā)展。服務(wù)的對象由初的三資企業(yè)、民辦高科技企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等不具備人事管理權(quán)限的非國有企事業(yè)單位,發(fā)展到包括國有企事業(yè)單位在內(nèi)的各種所有制類型的單位。代理的內(nèi)容也從單純管理檔案發(fā)展到包括代辦社會保險、人力資源開發(fā)和信息咨詢服務(wù)在內(nèi)的人事人才工作的各個方面。服務(wù)內(nèi)容政策咨詢與規(guī)劃。吉安事業(yè)單位人事業(yè)務(wù)外包公司江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司團結(jié),創(chuàng)新,擴大,合作,共贏。
人事代理的對象
人事代理的具體內(nèi)容由代理方和委托方協(xié)商確定,代理方可以提供如下服務(wù):
為委托方提供人事政策咨詢,并協(xié)助委托方研究制定人才發(fā)展規(guī)劃和人事管理方案等。
為委托方管理人事關(guān)系、人事檔案。辦理專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報工作辦理大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正定級手續(xù),調(diào)整檔案工資;出具因公或因私出國。自費留學(xué)。報考研究生、婚姻登記和獨生子女手續(xù)等與人事檔案有關(guān)的證明材料。
為國家承認學(xué)歷的大中專畢業(yè)生提供人事代理服務(wù),從簽訂人事代理合同之日起按有關(guān)規(guī)定承認身份,申報職稱,計算工齡,確定檔案工資,辦理流動手續(xù)。
住房公積金
辦理中籍/外籍員工住房公積金接轉(zhuǎn),繳納,支取手續(xù);
住房公積金基數(shù)核定,調(diào)整;
提供用工單位和員工個人的公積金繳存情況網(wǎng)上查詢;
提供相關(guān)公積金政策的咨詢。
政策咨詢
提供有關(guān)人事和勞動管理方面的信息和新頒布的各地政策和規(guī)定。
、一站式服務(wù)模式。我們不僅提供涵蓋員工從入職到離職的全流程事務(wù)服務(wù),且作為綜合性的人力資源服務(wù)機構(gòu),還可為您延伸招聘服務(wù)、項目外包服務(wù)、薪酬財稅服務(wù)、員工關(guān)愛服務(wù)、培訓(xùn)發(fā)展服務(wù)、外事商務(wù)服務(wù)等模塊,助力企業(yè)的人力資本增長。
行業(yè)**的信息技術(shù)系統(tǒng)。實現(xiàn)雇員信息和數(shù)據(jù)的無紙化傳輸及操作,提高了服務(wù)的精確性、即時性和流程的科學(xué)性,信息化水平**行業(yè)。
江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司以精湛的技術(shù)、成就企業(yè)典范。
辦理程序
提供及有關(guān)部門批準成立的合法文件或工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、法人身份證留復(fù)印件存檔,持單位介紹信,經(jīng)辦人身份證原、復(fù)印件;
填寫《委托人事代理單位情況登記表》、簽訂《人事代理協(xié)議書》;
提供委托代理人員花名冊及身份證復(fù)印件、一寸紅底照片2張
人事代理的意義
人事代理有利于促進企業(yè)人事管理事務(wù)的社會化。
人事代理有利于促進人事管理事務(wù)的專業(yè)化。人事代理通過專業(yè)化的、質(zhì)量的人事管理服務(wù),滿足了企業(yè)在競爭中降低成本、提高效益的要求。
人事代理有利于企業(yè)人事管理的規(guī)范化。發(fā)展人事代理,將有利于企業(yè)形成科學(xué)的、較為規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)人事管理制度
江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司讓客戶滿意,對社會負責(zé),促公司發(fā)展。吉安事業(yè)單位人事業(yè)務(wù)外包公司
江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司的宗旨用戶滿意是超新人的追求。上饒企業(yè)人事代理機構(gòu)
簽訂程序編輯
委托方向代理方提出申請,并提供有關(guān)材料。 個人辦理委托人事代理,根據(jù)各自情況的不同,須向當(dāng)?shù)厝瞬帕鲃訖C構(gòu)分別提交下列有關(guān)證件:
①應(yīng)聘到外地工作的,須提交委托人事代理申請。聘用合同復(fù)印件、身份證復(fù)印件、聘用單位證明信(證明其單位性質(zhì)、主管部門、業(yè)務(wù)范圍)等。
②自費出國留學(xué)的人員,須提交委托人事代理申請、原單位同意由人才流動機構(gòu)保存人事關(guān)系的函件、出國的有關(guān)材料等。
③辭職、解聘人員尚未落實單位的,須提交委托人事代理申請及辭職、解聘證明,身份證復(fù)印件等證件。
代理方對委托方申報的材料進行審核。
委托方與代理方簽訂人事代理合同。
代理方向有關(guān)方面索取人事檔案及行政、工資。組織關(guān)系等材料,并辦理有關(guān)手續(xù)。
人事代理當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),由雙方以協(xié)議的形式予以明確,共同遵守。 上饒企業(yè)人事代理機構(gòu)
江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù),以科技創(chuàng)新實現(xiàn)***管理的追求。盛世經(jīng)典有線公司擁有一支經(jīng)驗豐富、技術(shù)創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)團隊,以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供人才獵聘,校企合作,教育科技,百聯(lián)企服。盛世經(jīng)典有線公司繼續(xù)堅定不移地走高質(zhì)量發(fā)展道路,既要實現(xiàn)基本面穩(wěn)定增長,又要聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型再突破。盛世經(jīng)典有線公司創(chuàng)始人王軍寶,始終關(guān)注客戶,創(chuàng)新科技,竭誠為客戶提供良好的服務(wù)。
文章來源地址: http://www.cdcfah.com/cp/1353400.html
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