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詳細(xì)說(shuō)明
人事代理概念
人事代理是人事行政部門所屬的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求,接受用人單位或個(gè)人的委托,正規(guī)人事代理,辦理有關(guān)人事管理業(yè)務(wù)事宜。它是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立、發(fā)展和用人機(jī)制轉(zhuǎn)換而產(chǎn)生的一種新型的人事管理方式,正規(guī)人事代理。
單位人事代理服務(wù)內(nèi)容
為企業(yè)提供代辦代繳:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育,正規(guī)人事代理、大病保險(xiǎn)和公積金服務(wù)
為企業(yè)提供代發(fā)工資、代扣代繳個(gè)稅服務(wù)
為企業(yè)提供各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)
為企業(yè)提供其它人力資源相關(guān)的咨詢服務(wù) 江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司精益求精,鑄造品質(zhì)。正規(guī)人事代理
代辦錄用/退工
代辦員工錄用/退工手續(xù);
代辦用工合同的簽訂等手續(xù);
代為選擇可靠的檔案托管機(jī)關(guān),辦理各種證明、政審等相關(guān)事宜;
提供員工辦理各種手續(xù)所需數(shù)據(jù)的指南,督促員工實(shí)施;
代繳社會(huì)保險(xiǎn)/公積金
社?;鶖?shù)審核/計(jì)算/申報(bào)/繳納、帳戶合并與轉(zhuǎn)移、保險(xiǎn)理賠;
公積金開(kāi)戶、繳納、補(bǔ)繳,公積金/支取指導(dǎo)與協(xié)助辦理;
代發(fā)工資/代繳個(gè)稅
將提供給企業(yè)一個(gè)準(zhǔn)確、及時(shí)、保密的薪酬管理服務(wù),包括薪酬計(jì)算,薪酬發(fā)放,保密工資單,報(bào)表反饋等; 撫州國(guó)企人事外包公司江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司改善品質(zhì)要規(guī)劃,主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。
二是以人才中介為基礎(chǔ)的服務(wù)代理,主要包括委托招聘、人才推薦、人才派遣、人才測(cè)評(píng)等;三是以企事業(yè)單位為基礎(chǔ)的公共人事事務(wù)代理,或社會(huì)化代理,主要包括人才規(guī)劃、職業(yè)設(shè)計(jì)、人事診斷、人事管理咨詢、人才資源開(kāi)發(fā)等。分為單位委托和個(gè)人委托;可全權(quán)委托代理,也可單項(xiàng)或多項(xiàng)委托代理。相關(guān)規(guī)定凡注冊(cè)"三資企業(yè)"、私營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)、民辦科研機(jī)構(gòu)等無(wú)主管單位以及不具備人事管理權(quán)限的單位,聘用專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,均由單位辦理委托人事代理。其他以聘用方人事代理式使用專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的單位,可根據(jù)需要辦理委托人事代理。各級(jí)人事行政部門所屬人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)在核準(zhǔn)委托人事代理的有關(guān)材料后,應(yīng)當(dāng)和委托單位或個(gè)人簽訂人事代理委托合同書(shū),確立委托關(guān)系。單位委托人事代理人員及個(gè)人委托人事代理人員在委托人事代理期間,工齡連續(xù)計(jì)算。尚未就業(yè)的個(gè)人委托人事代理人員重新就業(yè)后,其辭職。解聘前的工齡和重新就業(yè)后的工齡合并計(jì)算。在委托人事代理項(xiàng)目?jī)?nèi)有檔案工資關(guān)系的,其代理期間涉及國(guó)家統(tǒng)一調(diào)資的,檔案工資的調(diào)整根據(jù)國(guó)家及省有關(guān)政策,按照自收自支事業(yè)單位的工資標(biāo)準(zhǔn)核定。單位委托人事代理的大中專畢業(yè)生,其見(jiàn)習(xí)期考核、轉(zhuǎn)正定級(jí)。
人事代理原來(lái)是一種檔案管理方式,現(xiàn)在成了合同工的一種分類。人事代理比較大的好處,是直接和工作單位簽訂勞動(dòng)合同,是由單位負(fù)責(zé)發(fā)放工資、繳納“五險(xiǎn)一金”,出了事也是和單位有直接的關(guān)系。但勞務(wù)派遣就不一樣了,是用人單位向勞務(wù)派遣公司繳納費(fèi)用,由派遣公司派遣用工,供用人單位使用。勞務(wù)派遣工的工資、社會(huì)保險(xiǎn),都是由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)的,合同關(guān)系也是和派遣公司簽訂的,用人單位只負(fù)責(zé)崗位安排,以及按正式職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放福利補(bǔ)助就行了。出了事,是由派遣公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理,和用人單位沒(méi)有關(guān)系,除非派遣公司倒閉,用人單位才會(huì)承擔(dān)連帶責(zé)任。江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司精益求精,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
服務(wù)流程:雙方溝通達(dá)成一致意見(jiàn),并約定具體服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)、解除及終止協(xié)議情形等相關(guān)條款,簽訂《人事服務(wù)合同》。
人事代理機(jī)構(gòu)提供專業(yè)對(duì)口服務(wù)人員,由需客戶企業(yè)確定聯(lián)系人配合,就相關(guān)服務(wù)事務(wù)合同規(guī)定開(kāi)展服務(wù)工作。
需由人事代理機(jī)構(gòu)代為簽訂員工《勞動(dòng)合同》的,客戶企業(yè)還需向人事代理機(jī)構(gòu)提供客戶企業(yè)一方相關(guān)的勞動(dòng)人事規(guī)章制度和員工手冊(cè),以及員工的相關(guān)工作崗位、薪酬、福利、獎(jiǎng)金及其一系列必要的雇用信息。
委托人事代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行員工《勞動(dòng)合同》解除、終止或續(xù)簽等合同管理的,人事代理機(jī)構(gòu)將負(fù)責(zé)提供與此相關(guān)的法律咨詢,并代為進(jìn)行相關(guān)程序辦理。
人事代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理客戶企業(yè)雇用員工的信息,建立雇傭員工個(gè)人信息檔案并作即時(shí)的更新。 江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司從實(shí)際出發(fā),立足當(dāng)下。撫州國(guó)企人事外包公司
江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司以創(chuàng)新為動(dòng)力,視質(zhì)量為生命。正規(guī)人事代理
人事代理是與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相配套的新型人事管理模式,是指人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)受單位或個(gè)人委托,運(yùn)用社會(huì)化服務(wù)方式和現(xiàn)代科技手段,按照一定的法律程序和政策規(guī)定,代辦有關(guān)人事業(yè)務(wù)。
人事代理,是一種人力資源外包形式,是企業(yè)根據(jù)需求將一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去,由專業(yè)的第三方代理。推行人事代理制度,有利于實(shí)現(xiàn)人檔分離和人才社會(huì)化管理。對(duì)用人單位而言,可減輕大量的人事事務(wù)性工作,解決在人才引進(jìn)、畢業(yè)生接收、職稱評(píng)審、人事檔案管理等方面遇到的問(wèn)題;對(duì)各類人才而言,個(gè)人不再是“單位所有”,流動(dòng)變得十分方便,權(quán)益得到有力保障。
正規(guī)人事代理
江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司位于井岡山大道1158號(hào)五湖公寓2601室(第26層),交通便利,環(huán)境優(yōu)美,是一家服務(wù)型企業(yè)。公司致力于為客戶提供安全、質(zhì)量有保證的良好產(chǎn)品及服務(wù),是一家有限責(zé)任公司企業(yè)。公司業(yè)務(wù)涵蓋人才獵聘,校企合作,教育科技,百聯(lián)企服,價(jià)格合理,品質(zhì)有保證,深受廣大客戶的歡迎。盛世經(jīng)典有線公司將以真誠(chéng)的服務(wù)、創(chuàng)新的理念、***的產(chǎn)品,為彼此贏得全新的未來(lái)!
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