人事代理是與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相配套的新型人事管理模式，是指人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)受單位或個(gè)人委托，運(yùn)用社會(huì)化服務(wù)方式和現(xiàn)代科技手段，按照一定的法律程序和政策規(guī)定，代辦有關(guān)人事業(yè)務(wù)。

人事代理，是一種人力資源外包形式，是企業(yè)根據(jù)需求將一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去，由專業(yè)的第三方代理。推行人事代理制度，有利于實(shí)現(xiàn)人檔分離和人才社會(huì)化管理，萍鄉(xiāng)勞務(wù)人事外包公司。對(duì)用人單位而言，可減輕大量的人事事務(wù)性工作，解決在人才引進(jìn)、畢業(yè)生接收，萍鄉(xiāng)勞務(wù)人事外包公司、職稱評(píng)審、人事檔案管理等方面遇到的問題；對(duì)各類人才而言，個(gè)人不再是“單位所有”，萍鄉(xiāng)勞務(wù)人事外包公司，流動(dòng)變得十分方便，權(quán)益得到有力保障。

江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司信守合同，積極主動(dòng)。萍鄉(xiāng)勞務(wù)人事外包公司

服務(wù)對(duì)象：

各類非國(guó)有（三資、集體、民營(yíng)、鄉(xiāng)企、私營(yíng)等）單位和其他自愿委托的各類國(guó)有企事業(yè)單位。

下列專業(yè)技術(shù)人員和管理人員（即各類流動(dòng)人員）應(yīng) 該進(jìn)行人事代理。

辭退和解除聘用合同的人員；

各類事務(wù)所和其他社會(huì)中介組織聘用的人員；

各類非國(guó)有單位聘用的人員；

自費(fèi)大中專畢業(yè)和畢業(yè)研究生；

自謀職業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部；

自費(fèi)出國(guó)留學(xué)人員和留學(xué)回國(guó)人員；

其他各類流動(dòng)人員。

服務(wù)流程：

與客戶企業(yè)溝通服務(wù)需求和要求。

雙方企業(yè)交流相關(guān)情況，并提供各自營(yíng)業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證及企業(yè)概況等相關(guān)經(jīng)營(yíng)合法資料。

根據(jù)客戶企業(yè)的相關(guān)需求和要求，制定服務(wù)方案，并與客戶企業(yè)作相關(guān)溝通 萍鄉(xiāng)勞務(wù)人事外包公司江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司創(chuàng)新帶發(fā)展，質(zhì)量求生存。

人事代理概念

人事代理是人事行政部門所屬的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受用人單位或個(gè)人的委托，辦理有關(guān)人事管理業(yè)務(wù)事宜。它是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立、發(fā)展和用人機(jī)制轉(zhuǎn)換而產(chǎn)生的一種新型的人事管理方式。

單位人事代理服務(wù)內(nèi)容

為企業(yè)提供代辦代繳：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、大病保險(xiǎn)和公積金服務(wù)

為企業(yè)提供代發(fā)工資、代扣代繳個(gè)稅服務(wù)

為企業(yè)提供各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)

為企業(yè)提供其它人力資源相關(guān)的咨詢服務(wù)

人事代理的對(duì)象

人事代理的具體內(nèi)容由代理方和委托方協(xié)商確定，代理方可以提供如下服務(wù)：

為委托方提供人事政策咨詢，并協(xié)助委托方研究制定人才發(fā)展規(guī)劃和人事管理方案等。

為委托方管理人事關(guān)系、人事檔案。辦理專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)工作辦理大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，調(diào)整檔案工資；出具因公或因私出國(guó)。自費(fèi)留學(xué)。報(bào)考研究生、婚姻登記和獨(dú)生子女手續(xù)等與人事檔案有關(guān)的證明材料。

為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大中專畢業(yè)生提供人事代理服務(wù)，從簽訂人事代理合同之日起按有關(guān)規(guī)定承認(rèn)身份，申報(bào)職稱，計(jì)算工齡，確定檔案工資，辦理流動(dòng)手續(xù)。 江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司多年來提倡和強(qiáng)化的服務(wù)理念。

，人事代理是合同工中，待遇比較好、工資水平比較高、工作也穩(wěn)定的用工形式。人事代理的工資待遇是和正式職工一樣的，都是按同樣的標(biāo)準(zhǔn)核算。除了不能像正式職工那樣，晉升管理職位和職稱，不能領(lǐng)取要求“在編在崗”人員享受的福利補(bǔ)助和待遇外，其他和正式職工也沒有什么差別。人事代理初的工資收入和初入職的正式職工一樣，后來隨著正式職工職務(wù)、職稱晉升，差別就越拉越大了。各地會(huì)根據(jù)實(shí)際收入情況，適當(dāng)調(diào)整人事代理人員的工資，以使其與正式職工相比，不會(huì)相差太大，以彰顯公平公正。江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)，誠(chéng)信為本。萍鄉(xiāng)勞務(wù)人事外包公司

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    辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。聘用合同鑒證。按照有關(guān)規(guī)定，辦理聘用專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的合同鑒證。協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)人員流動(dòng)爭(zhēng)議。受人才流動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的委托，受理專業(yè)技術(shù)人員、管理人員流動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)，進(jìn)行調(diào)查、取證，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行凋解或提交仲裁。開展崗位及專業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)單位對(duì)人員素質(zhì)和技能的要求，進(jìn)行崗位知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn)，為單位代培中。長(zhǎng)期專業(yè)人才。按照有關(guān)協(xié)議，向社會(huì)推薦委托單位的辭聘、解聘人員重新就業(yè)。代辦失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，為委托單位代管人員代辦失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)。為委托單位承辦其他人事管理事宜。對(duì)個(gè)人委托的人事代理，可參照上述人事代理內(nèi)容提供代理服務(wù)。折疊編輯本段服務(wù)對(duì)象各類非國(guó)有(三資、集體、民營(yíng)、鄉(xiāng)企、私營(yíng)等)單位和其他自愿委托的各類國(guó)有企事業(yè)單位。下列專業(yè)技術(shù)人員和管理人員(即各類流動(dòng)人員)應(yīng)該進(jìn)行人事代理。辭職、辭退和解除聘用合同的人員;各類事務(wù)所和其他社會(huì)中介組織聘用的人員;各類非國(guó)有單位聘用的人員;自費(fèi)大中專畢業(yè)和畢業(yè)研究生;自謀職業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部;自費(fèi)出國(guó)留學(xué)人員和留學(xué)回國(guó)人員;其他各類流動(dòng)人員。服務(wù)流程與客戶企業(yè)溝通服務(wù)需求和要求。雙方企業(yè)交流相關(guān)情況。萍鄉(xiāng)勞務(wù)人事外包公司

江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司擁有為實(shí)力企業(yè)提供專業(yè)化人力資源服務(wù)和為應(yīng)往屆高校畢業(yè)生、社會(huì)自由人員或企業(yè)破產(chǎn)人員辦理戶口及管理、檔案托管、異地人才引進(jìn)、勞務(wù)派遣、企業(yè)人事及勞動(dòng)事物代理等事務(wù)。人力資源，教育培訓(xùn)，就業(yè)，企業(yè)服務(wù)，人力資源，代理招聘，校園招聘，人才，就業(yè)，鐵路就業(yè)，機(jī)場(chǎng)就業(yè)，航空就業(yè)，空乘，乘務(wù)員，空姐，職業(yè)培訓(xùn)，教育培訓(xùn)，白領(lǐng)，企業(yè)培訓(xùn)，企業(yè)服務(wù)，信息咨詢……等多項(xiàng)業(yè)務(wù)，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋人才獵聘，校企合作，教育科技，百聯(lián)企服。公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)員工，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)與成長(zhǎng)空間，為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，深受員工與客戶好評(píng)。誠(chéng)實(shí)、守信是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求，也是我們做人的基本準(zhǔn)則。公司致力于打造***的人才獵聘，校企合作，教育科技，百聯(lián)企服。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德，樹立了良好的人才獵聘，校企合作，教育科技，百聯(lián)企服形象，贏得了社會(huì)各界的信任和認(rèn)可。

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