人事代理是傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌過程中產(chǎn)生的，是以人才交流服務(wù)工作為基礎(chǔ)發(fā)展起來的一種新的人事管理方式，在市場經(jīng)濟下人員配置從過去的計劃分配變?yōu)殡p向選擇，人才流動性很大增強。在1995年國家人事部就明確提出要建立和推行人事代理制度，使之成為人事工作的一個新領(lǐng)域。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，國有企事業(yè)單位人事制度的不斷深入，人事代理在全國得到迅速發(fā)展。服務(wù)的對象由初的三資企業(yè)、民辦高科技企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等不具備人事管理權(quán)限的非國有企事業(yè)單位，發(fā)展到包括國有企事業(yè)單位在內(nèi)的各種所有制類型的單位。代理的內(nèi)容也從單純管理檔案發(fā)展到包括代辦社會保險、人力資源開發(fā)和信息咨詢服務(wù)在內(nèi)的人事人才工作的各個方面。

住房公積金

辦理中籍/外籍員工住房公積金接轉(zhuǎn)，繳納，支取手續(xù)；

住房公積金基數(shù)核定，調(diào)整；

提供用工單位和員工個人的公積金繳存情況網(wǎng)上查詢；

提供相關(guān)公積金政策的咨詢。

政策咨詢

提供有關(guān)人事和勞動管理方面的信息和新頒布的各地政策和規(guī)定。

、一站式服務(wù)模式。我們不僅提供涵蓋員工從入職到離職的全流程事務(wù)服務(wù)，且作為綜合性的人力資源服務(wù)機構(gòu)，還可為您延伸招聘服務(wù)、項目外包服務(wù)、薪酬財稅服務(wù)、員工關(guān)愛服務(wù)、培訓(xùn)發(fā)展服務(wù)、外事商務(wù)服務(wù)等模塊，助力企業(yè)的人力資本增長。

行業(yè)**的信息技術(shù)系統(tǒng)。實現(xiàn)雇員信息和數(shù)據(jù)的無紙化傳輸及操作，提高了服務(wù)的精確性、即時性和流程的科學性，信息化水平**行業(yè)。

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