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【五險(xiǎn)一金代理、全國社保代理、人事代理、人力資源外包】
從審核、計(jì)算、申報(bào)以及繳納到社保賬戶的合并與轉(zhuǎn)移,專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)會(huì)為您的企業(yè)和員工制定一整套個(gè)性化的服務(wù)計(jì)劃,從而使您盡享社保代理服務(wù)帶來的高效與便捷。使企業(yè)人力資源部門從繁雜、瑣碎的社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)工作中解脫出來,專注于企業(yè)中心業(yè)務(wù)的管理,有效的提升企業(yè)的辦公效率,全力參與市場競爭!
人事代理是一種現(xiàn)在比較流行的外包管理方式,是客戶根據(jù)企業(yè)需求將一項(xiàng)或多項(xiàng)人事事務(wù)或職能外包出去,由專業(yè)的人事外包公司代理,以降低人力資源管理成本,提高人力資源管理效率。邦芒憑借龐大的全國直營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的信息技術(shù)、專業(yè)的服務(wù)、靈活的產(chǎn)品方案以及對國家人事政策和人才市場的深刻理解,為各個(gè)行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)客戶提供以下內(nèi)容為主的人事代理業(yè)務(wù)。
人事代理何為人事代理?新型的人事管理和服務(wù)模式所謂人事外包,就是企業(yè)為更好的發(fā)展,集中精力在戰(zhàn)略中心上,通過與第三方機(jī)構(gòu)合作,將人力資源管理中瑣碎、復(fù)雜且需要特殊操作的人事事務(wù)工作轉(zhuǎn)移的一種外包模式。人事代理有何好處?優(yōu)化HR管理,讓企業(yè)飛速發(fā)展人事代理詳細(xì)服務(wù)內(nèi)容?一、勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)合同:代簽訂勞動(dòng)合同,代用工、退工手續(xù),對于天津戶籍員工提供退檔服務(wù);2、入職/離職的相關(guān)手續(xù):收集員工入職材料,登記員工信息圖數(shù)據(jù)庫,建立內(nèi)部檔案,結(jié)合客戶時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,辦理各項(xiàng)事務(wù);3、勞動(dòng)年審:配合企業(yè)參加勞動(dòng)年檢;社保繳納基本服務(wù)在收到員工提供的合法、完整資料后一個(gè)月內(nèi)依法為其辦理繳交社會(huì)險(xiǎn)手續(xù);2.依照員工本人上年月平均工資作為繳納基數(shù);3.新入職員工應(yīng)以入職當(dāng)月工資作為繳納基數(shù);4.社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)將依據(jù)國家相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整;5.提供員工保險(xiǎn)基數(shù)的核定、辦理轉(zhuǎn)移服務(wù);6.提供社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算服務(wù);7.提供每月初相應(yīng)付費(fèi)明細(xì)表格;8.提供企業(yè)及員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納、提供全額發(fā)票服務(wù);社險(xiǎn)、公積金相關(guān)手續(xù)增減變動(dòng):員工新參?;蜣D(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出操作及時(shí)準(zhǔn)確;社保**:代理員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊、就失業(yè)證,指導(dǎo)員工辦理社???。
江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司要職責(zé)是為實(shí)力企業(yè)提供專業(yè)化人力資源服務(wù)和為應(yīng)往屆高校畢業(yè)生、社會(huì)自由人員或企業(yè)破產(chǎn)人員辦理戶口及管理、檔案托管、異地人才引進(jìn)、勞務(wù)派遣、企業(yè)人事及勞動(dòng)事物代理等事務(wù)。部門擁有一個(gè)極具凝聚力的團(tuán)隊(duì)和一個(gè)具有極高專業(yè)水平的顧問團(tuán)。它憑借真誠的服務(wù)、踏實(shí)的作風(fēng)、良好的口碑,創(chuàng)造著一個(gè)又一個(gè)成功的案例。
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