人事代理有關(guān)規(guī)定

凡注冊“三資企業(yè)”、私營企業(yè)、股份制企業(yè)、民辦科研機構(gòu)等無主管單位以及不具備人事管理權(quán)限的單位，聘用專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，均由單位辦理委托人事代理，南昌企業(yè)人事代理外包服務(wù)公司。其他以聘用方式使用專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的單位，可根據(jù)需要辦理委托人事代理。

各級人事行政部門所屬人才流動機構(gòu)在核準委托人事代理的有關(guān)材料后，應(yīng)當和委托單位或個人簽訂人事代理委托合同書，確立委托關(guān)系。

單位委托人事代理人員及個人委托人事代理人員在委托人事代理期間，工齡連續(xù)計算。

尚未就業(yè)的個人委托人事代理人員重新就業(yè)后，南昌企業(yè)人事代理外包服務(wù)公司，其辭職，南昌企業(yè)人事代理外包服務(wù)公司。解聘前的工齡和重新就業(yè)后的工齡合并計算。 江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司把個人價值實現(xiàn)盡職盡責。南昌企業(yè)人事代理外包服務(wù)公司

人事代理原來是一種檔案管理方式，現(xiàn)在成了合同工的一種分類。人事代理比較大的好處，是直接和工作單位簽訂勞動合同，是由單位負責發(fā)放工資、繳納“五險一金”，出了事也是和單位有直接的關(guān)系。但勞務(wù)派遣就不一樣了，是用人單位向勞務(wù)派遣公司繳納費用，由派遣公司派遣用工，供用人單位使用。勞務(wù)派遣工的工資、社會保險，都是由勞務(wù)派遣公司負責的，合同關(guān)系也是和派遣公司簽訂的，用人單位只負責崗位安排，以及按正式職工標準發(fā)放福利補助就行了。出了事，是由派遣公司負責協(xié)調(diào)處理，和用人單位沒有關(guān)系，除非派遣公司倒閉，用人單位才會承擔連帶責任。吉安企業(yè)人事代理外包江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司誠信為本、滿意為標。

企業(yè)詳細介紹：

【五險一金代理、全國社保代理、人事代理、人力資源外包】

從審核、計算、申報以及繳納到社保賬戶的合并與轉(zhuǎn)移，專業(yè)服務(wù)團隊會為您的企業(yè)和員工制定一整套個性化的服務(wù)計劃，從而使您盡享社保代理服務(wù)帶來的高效與便捷。使企業(yè)人力資源部門從繁雜、瑣碎的社會保險事務(wù)工作中解脫出來，專注于企業(yè)中心業(yè)務(wù)的管理，有效的提升企業(yè)的辦公效率，全力參與市場競爭！

人事代理是一種現(xiàn)在比較流行的外包管理方式，是客戶根據(jù)企業(yè)需求將一項或多項人事事務(wù)或職能外包出去，由專業(yè)的人事外包公司代理，以降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。邦芒憑借龐大的全國直營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進的信息技術(shù)、專業(yè)的服務(wù)、靈活的產(chǎn)品方案以及對國家人事政策和人才市場的深刻理解，為各個行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)客戶提供以下內(nèi)容為主的人事代理業(yè)務(wù)。

服務(wù)流程：雙方溝通達成一致意見，并約定具體服務(wù)事項、服務(wù)內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)、解除及終止協(xié)議情形等相關(guān)條款，簽訂《人事服務(wù)合同》。

人事代理機構(gòu)提供專業(yè)對口服務(wù)人員，由需客戶企業(yè)確定聯(lián)系人配合，就相關(guān)服務(wù)事務(wù)合同規(guī)定開展服務(wù)工作。

需由人事代理機構(gòu)代為簽訂員工《勞動合同》的，客戶企業(yè)還需向人事代理機構(gòu)提供客戶企業(yè)一方相關(guān)的勞動人事規(guī)章制度和員工手冊，以及員工的相關(guān)工作崗位、薪酬、福利、獎金及其一系列必要的雇用信息。

委托人事代理機構(gòu)進行員工《勞動合同》解除、終止或續(xù)簽等合同管理的，人事代理機構(gòu)將負責提供與此相關(guān)的法律咨詢，并代為進行相關(guān)程序辦理。

人事代理機構(gòu)負責管理客戶企業(yè)雇用員工的信息，建立雇傭員工個人信息檔案并作即時的更新。 江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司秉承與人共贏的理念。

  人事代理是傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌過程中產(chǎn)生的，是以人才交流服務(wù)工作為基礎(chǔ)發(fā)展起來的一種新的人事管理方式，在市場經(jīng)濟下人員配置從過去的計劃分配變?yōu)殡p向選擇，人才流動性很大增強。在1995年國家人事部就明確提出要建立和推行人事代理制度，使之成為人事工作的一個新領(lǐng)域。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，國有企事業(yè)單位人事制度的不斷深入，人事代理在全國得到迅速發(fā)展。服務(wù)的對象由初的三資企業(yè)、民辦高科技企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等不具備人事管理權(quán)限的非國有企事業(yè)單位，發(fā)展到包括國有企事業(yè)單位在內(nèi)的各種所有制類型的單位。代理的內(nèi)容也從單純管理檔案發(fā)展到包括代辦社會保險、人力資源開發(fā)和信息咨詢服務(wù)在內(nèi)的人事人才工作的各個方面。

江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司信守合同，積極主動。萍鄉(xiāng)事業(yè)單位人事代理

江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司以人為本，是公司的本質(zhì)。南昌企業(yè)人事代理外包服務(wù)公司

住房公積金

辦理中籍/外籍員工住房公積金接轉(zhuǎn)，繳納，支取手續(xù)；

住房公積金基數(shù)核定，調(diào)整；

提供用工單位和員工個人的公積金繳存情況網(wǎng)上查詢；

提供相關(guān)公積金政策的咨詢。

政策咨詢

提供有關(guān)人事和勞動管理方面的信息和新頒布的各地政策和規(guī)定。

、一站式服務(wù)模式。我們不僅提供涵蓋員工從入職到離職的全流程事務(wù)服務(wù)，且作為綜合性的人力資源服務(wù)機構(gòu)，還可為您延伸招聘服務(wù)、項目外包服務(wù)、薪酬財稅服務(wù)、員工關(guān)愛服務(wù)、培訓(xùn)發(fā)展服務(wù)、外事商務(wù)服務(wù)等模塊，助力企業(yè)的人力資本增長。

行業(yè)**的信息技術(shù)系統(tǒng)。實現(xiàn)雇員信息和數(shù)據(jù)的無紙化傳輸及操作，提高了服務(wù)的精確性、即時性和流程的科學性，信息化水平**行業(yè)。

南昌企業(yè)人事代理外包服務(wù)公司

江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，以科技創(chuàng)新實現(xiàn)***管理的追求。公司自創(chuàng)立以來，投身于人才獵聘，校企合作，教育科技，百聯(lián)企服，是商務(wù)服務(wù)的主力軍。盛世經(jīng)典有線公司不斷開拓創(chuàng)新，追求出色，以技術(shù)為先導(dǎo)，以產(chǎn)品為平臺，以應(yīng)用為重點，以服務(wù)為保證，不斷為客戶創(chuàng)造更高價值，提供更優(yōu)服務(wù)。盛世經(jīng)典有線公司始終關(guān)注自身，在風云變化的時代，對自身的建設(shè)毫不懈怠，高度的專注與執(zhí)著使盛世經(jīng)典有線公司在行業(yè)的從容而自信。

文章來源地址: http://www.cdcfah.com/cp/1401990.html