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產(chǎn)品關(guān)鍵詞:汕頭新員工拓展訓練感悟,拓展訓練
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成功學告訴我們,成功者與平庸者之間沒有多大的差別,他們的區(qū)別就在于思維方式的不同,人的潛力是巨大的,人的能力之所以沒有很好的發(fā)揮,是因為不知道自己有多大的潛力。在***,知識和技能都只是有形的資本,而強烈的進取心,汕頭新員工拓展訓練感悟,汕頭新員工拓展訓練感悟、頑強的意志和良好的溝通與合作精神,汕頭新員工拓展訓練感悟,卻是一種無形的力量。在什么樣的情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量;如何開發(fā)出那些一直潛伏在每個人身上,而人們又未必真正了解的能力呢;怎樣才能實現(xiàn)在與他人的良好溝通和弄清這種溝通能深入到什么程度;怎樣有效的破除個人自我心中的概念拓展訓練就是讓你有深刻體驗并切身感悟的訓練方式。汕頭新員工拓展訓練感悟
拓展訓練,是一種對生活的感悟,一種對艱辛的體驗。參加拓展訓練時,從學員們做項目之前的組隊到做項目時的同生死、共患難的拼搏精神,能真正體會到個人與個人,團隊與團隊,個人與團隊,這之間的關(guān)系。拓展訓練更多的是對團隊合作精神的體現(xiàn),對個人心理的挑戰(zhàn),讓人直面真實的自我,體會團隊的力量。
現(xiàn)代社會的競爭中,并非你死我活,而應(yīng)該是“你活我也活”,大家應(yīng)共同發(fā)展,一種合作共贏的局面。拓展是在告知你我,在現(xiàn)實社會中,“天馬行空,獨來獨往”是不可能的,成功需要合作。沒有完美的個人,只有完美的團隊,要想***,只有合作。其實,團隊合作中**主要的是個人心理素質(zhì)的表現(xiàn),自己的能力能否正常發(fā)揮,并不是大膽的行為,而是一種認知行為。未來有不可預知的情境,用什么樣的心態(tài)去面對是**重要的,拓展只是帶給你一個認識自己、挖掘自己的機會;讓自己清晰的認識到如何更好的融入到團隊工作中。 汕頭新員工拓展訓練感悟拓展訓練這種非常新穎的培訓形式和良好的培訓效果.
拓展訓練內(nèi)容豐富生動,寓意深刻,以體驗啟發(fā)作為教育手段,學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷,從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念,能牢牢地扎根 在團隊和每個成員的潛意識中,并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。通 過拓展訓練,學員在以下方面將有***的提高:認識自身潛能,增強自信心,改 善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高 解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關(guān)系,更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關(guān)注和愛護自然。
拓展訓練參與各種項目的過程當中,要求做到的是:“投入” , 像孩子-樣的去玩要 ,全身心的投入到當前的訓練當中來,去感受自己的身體和心理的變化過程,肌肉由于慌張而哆嗦,心臟由于面臨應(yīng)戰(zhàn)而狂跳,由于和隊友的爭論而心情激動,因勝利而喝彩雀躍,因失敗而士氣低靡。各種遺忘已久的劇烈感受全都迸發(fā)出來。過程當中不帶任何批判的去感受自己和身邊的隊友,你會發(fā)現(xiàn)很多平常沒有感遭到的東西,比如你發(fā)現(xiàn)很多人居然不是你想象的那么笨,有些人似乎也沒有平??雌饋砟敲磪拹?你開端能更多的從身邊的人身上發(fā)現(xiàn)亮點,并從他們身上學習到很多, -一個相互欣賞,相互生長的良性循環(huán)開端樹立起來。拓展訓練的項目都具有一定的難度.
充分的體驗是拓展訓練的基礎(chǔ)。在完成了***或者幾天的訓練中,在***要做的就是用明智回過頭來去看活動過程當中發(fā)作的現(xiàn)象, 深思過程當中呈現(xiàn)各種現(xiàn)象的緣由是什么:為什么會失敗和成功?接到項目之后,為什么大家就開端行動起來,而忘了事前的計劃和討論?為什么會那樣決策?為什么大家很難組織起來?當時為什么會那樣做?是什么招致往常的結(jié)果?假設(shè)重新再來該怎樣做?就是經(jīng)過這樣層層的主動思索,再反觀平常的工作生活,類似的現(xiàn)象又是如何發(fā)作和展開的?為什么會這樣?這其中我本人的緣由是什么?借用這樣的一種從游戲到工作的遷移,**終抵達領(lǐng)悟的狀態(tài)。從而為未來工作和生活的改動找到支持。***的拓展中,每個項目都會重復這樣的過程,每個項目的側(cè)重點又會有所不同,加上大家的從不同的角度去分享各自的感悟,我們思維感遭到的***的沖擊。拓展訓練充分調(diào)動了學員的五種感官:聽覺、視覺、嗅覺、味覺。廣州新員工拓展訓練哪些優(yōu)勢
戶外拓展訓練通常利用自然環(huán)境,通過精心設(shè)計的拓展項目達到磨練意志、陶怡情操、熔煉團隊的培訓目的。汕頭新員工拓展訓練感悟
個人英雄主義時代已經(jīng)過時了, 21世紀是一個團隊英雄主義的時代 ,所有的競爭都是以團隊合作方式進行的。沒有完美的個人,但有完美的團隊。團隊是一個企業(yè)生存壯大的決定性標準。 在這樣的意識下 ,團隊合作課程,把一群個體塑造成一個能集體思考并快速行動的有活力的團隊。在拓展訓練中,諸如畢業(yè)墻,強渡金沙江,冰海求生等項目,是以激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力為目的,讓團隊成員能更深刻地認識到個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系。
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