需求數(shù)量:0
價(jià)格要求:面議
所在地:江西省
包裝要求:
產(chǎn)品關(guān)鍵詞:鷹潭醫(yī)院人事代理外包,人事
***更新:2020-09-27 05:20:41
瀏覽次數(shù):2次
聯(lián)系我們
當(dāng)前位置:首頁(yè)?產(chǎn)品供應(yīng)?商務(wù)服務(wù)?中介服務(wù)?勞務(wù)輸出?鷹潭醫(yī)院人事代理外包 人事代理 江西盛世今典供應(yīng)
需求數(shù)量:0
價(jià)格要求:面議
所在地:江西省
包裝要求:
產(chǎn)品關(guān)鍵詞:鷹潭醫(yī)院人事代理外包,人事
***更新:2020-09-27 05:20:41
瀏覽次數(shù):2次
聯(lián)系我們聯(lián)系人:王
郵箱: 2319896400@qq.com
電話(huà): 18172899949
傳真: 181_
網(wǎng)址: http://shengshi2020.shop.88360.com
手機(jī): 181-7289
地址: 井岡山大道1158號(hào)五湖公寓2601室(第26層)
[當(dāng)前離線(xiàn)] [加為商友] [發(fā)送信件]
詳細(xì)說(shuō)明
人事代理是指按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求,接受單位或個(gè)人委托,在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi),提供人才招聘、技術(shù)培訓(xùn)、保險(xiǎn)繳納、職稱(chēng)評(píng)定、用工關(guān)系管理等代理性人力資源服務(wù)。人事代理合同 組織員工篩選面試及招聘管理、負(fù)責(zé)招聘流程設(shè)計(jì)及會(huì)場(chǎng)安排;員工入職體檢、崗前職業(yè)安全培訓(xùn)及技能提高培訓(xùn);企業(yè)社保帳戶(hù)開(kāi)戶(hù)及轉(zhuǎn)移、變更及年檢手續(xù);按照有關(guān)規(guī)定代收代繳養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等;代收代付殘疾人保障金服務(wù);企業(yè)公積金賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)、員工公積金手續(xù)轉(zhuǎn)移、啟封、封存,鷹潭醫(yī)院人事代理外包、繳費(fèi)手續(xù)的辦理;收集、整理、保管、利用、轉(zhuǎn)遞代理人員人事檔案;薪酬管理、薪資調(diào)查、代發(fā)薪資、代扣代繳個(gè)人所得稅及申報(bào)工作;員工離職管理、代辦離職手續(xù)及退工事宜; 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解以及員工關(guān)系協(xié)調(diào)處理服務(wù);員工違規(guī)違章調(diào)查取證,鷹潭醫(yī)院人事代理外包,鷹潭醫(yī)院人事代理外包、員工違規(guī)違章調(diào)查取證、員工背景調(diào)查服務(wù);員工工傷申報(bào)、理賠、慰問(wèn)、 勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)。 江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司我們的知識(shí)、思想和方法必須走在社會(huì)的前列。鷹潭醫(yī)院人事代理外包
從人事代理的對(duì)象來(lái)看,可分為單位委托代理和個(gè)人委托代理。從人事代理的內(nèi)容
和實(shí)際操作角度劃分,可分為三類(lèi):
一是以人事檔案管理為依托的基礎(chǔ)性代理,包括如前所述的流動(dòng)人員人事檔案管理的服務(wù)內(nèi)容;
二是以人才中介為基礎(chǔ)的服務(wù)代理,主要包括委托招聘、人才推薦、人才派遣、人才測(cè)評(píng)等;
三是以企事業(yè)單位為基礎(chǔ)的公共人事事務(wù)代理,或社會(huì)化代理,主要包括人才規(guī)劃、職業(yè)設(shè)計(jì)、人事診斷、人事管理咨詢(xún)、人才資源開(kāi)發(fā)等。
分為單位委托和個(gè)人委托;可全權(quán)委托代理,也可單項(xiàng)或多項(xiàng)委托代理。
吉安人事代理服務(wù)江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司品質(zhì),企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。
二是以人才中介為基礎(chǔ)的服務(wù)代理,主要包括委托招聘、人才推薦、人才派遣、人才測(cè)評(píng)等;三是以企事業(yè)單位為基礎(chǔ)的公共人事事務(wù)代理,或社會(huì)化代理,主要包括人才規(guī)劃、職業(yè)設(shè)計(jì)、人事診斷、人事管理咨詢(xún)、人才資源開(kāi)發(fā)等。分為單位委托和個(gè)人委托;可全權(quán)委托代理,也可單項(xiàng)或多項(xiàng)委托代理。相關(guān)規(guī)定凡注冊(cè)"三資企業(yè)"、私營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)、民辦科研機(jī)構(gòu)等無(wú)主管單位以及不具備人事管理權(quán)限的單位,聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員,均由單位辦理委托人事代理。其他以聘用方人事代理式使用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的單位,可根據(jù)需要辦理委托人事代理。各級(jí)人事行政部門(mén)所屬人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)在核準(zhǔn)委托人事代理的有關(guān)材料后,應(yīng)當(dāng)和委托單位或個(gè)人簽訂人事代理委托合同書(shū),確立委托關(guān)系。單位委托人事代理人員及個(gè)人委托人事代理人員在委托人事代理期間,工齡連續(xù)計(jì)算。尚未就業(yè)的個(gè)人委托人事代理人員重新就業(yè)后,其辭職。解聘前的工齡和重新就業(yè)后的工齡合并計(jì)算。在委托人事代理項(xiàng)目?jī)?nèi)有檔案工資關(guān)系的,其代理期間涉及國(guó)家統(tǒng)一調(diào)資的,檔案工資的調(diào)整根據(jù)國(guó)家及省有關(guān)政策,按照自收自支事業(yè)單位的工資標(biāo)準(zhǔn)核定。單位委托人事代理的大中專(zhuān)畢業(yè)生,其見(jiàn)習(xí)期考核、轉(zhuǎn)正定級(jí)。
,人事代理是合同工中,待遇比較好、工資水平比較高、工作也穩(wěn)定的用工形式。人事代理的工資待遇是和正式職工一樣的,都是按同樣的標(biāo)準(zhǔn)核算。除了不能像正式職工那樣,晉升管理職位和職稱(chēng),不能領(lǐng)取要求“在編在崗”人員享受的福利補(bǔ)助和待遇外,其他和正式職工也沒(méi)有什么差別。人事代理初的工資收入和初入職的正式職工一樣,后來(lái)隨著正式職工職務(wù)、職稱(chēng)晉升,差別就越拉越大了。各地會(huì)根據(jù)實(shí)際收入情況,適當(dāng)調(diào)整人事代理人員的工資,以使其與正式職工相比,不會(huì)相差太大,以彰顯公平公正。江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司以創(chuàng)新為動(dòng)力,視質(zhì)量為生命。
辦理在職流動(dòng)人員人事關(guān)系按轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)單位工作需要,為聘用人員接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、黨團(tuán)員組織關(guān)系等;為合同期滿(mǎn)流動(dòng)者,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
聘用合同鑒證。按照有關(guān)規(guī)定,辦理聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員的合同鑒證。
協(xié)調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員流動(dòng)爭(zhēng)議。受人才流動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的委托,受理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員流動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng),進(jìn)行調(diào)查、取證,根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行凋解或提交仲裁。
開(kāi)展崗位及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)單位對(duì)人員素質(zhì)和技能的要求,進(jìn)行崗位知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),為單位代培中。長(zhǎng)期專(zhuān)業(yè)人才。
按照有關(guān)協(xié)議,向社會(huì)推薦委托單位的辭聘、解聘人員重新就業(yè)。
代辦失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定,為委托單位代管人員代辦失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)。
為委托單位承辦其他人事管理事宜。
對(duì)個(gè)人委托的人事代理,可參照上述人事代理內(nèi)容提供代理服務(wù)。 江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司創(chuàng)新經(jīng)營(yíng),提升企業(yè)價(jià)值。吉安人事代理服務(wù)
江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司腳踏實(shí)地的作風(fēng),銳意進(jìn)取的精神。鷹潭醫(yī)院人事代理外包
單位人事代理的好處有利優(yōu)化單位人才結(jié)構(gòu)。單位實(shí)行人事代理制度后,使人才從單位所有走向社會(huì)所有,變“單位人”為“社會(huì)人”,單位可以用優(yōu)勝劣汰的規(guī)則考核員工,從而比較大限度地調(diào)動(dòng)各類(lèi)人才的工作積極性,實(shí)現(xiàn)人才資源的比較好組合。
有利于非公組織(單位)完善人事管理。非公組織(單位)實(shí)行人事代理制度,人才服務(wù)機(jī)構(gòu)保障代理員工的各項(xiàng)合法權(quán)益,可以彌補(bǔ)單位因無(wú)傳統(tǒng)人事管理職能而無(wú)法保障員工人事政策待遇的不足,從而也解除了員工的后顧之優(yōu),增強(qiáng)了員工對(duì)單位的責(zé)任心和歸屬感。
鷹潭醫(yī)院人事代理外包
江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司位于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)**大道3399號(hào)云中城B棟39層11—8室。公司業(yè)務(wù)涵蓋人才獵聘,校企合作,教育科技,百聯(lián)企服等,價(jià)格合理,品質(zhì)有保證。公司秉持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念,在商務(wù)服務(wù)深耕多年,以技術(shù)為先導(dǎo),以自主產(chǎn)品為重點(diǎn),發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。在社會(huì)各界的鼎力支持下,持續(xù)創(chuàng)新,不斷鑄造***服務(wù)體驗(yàn),為客戶(hù)成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。
文章來(lái)源地址: http://www.cdcfah.com/cp/1438249.html
本企業(yè)其它產(chǎn)品 更多>>
醫(yī)院勞務(wù)派遣服務(wù) 誠(chéng)信互利 江西盛世今典供應(yīng)
撫州勞務(wù)派遣人事外包公司 信息推薦 江西盛世今典供應(yīng)
新余學(xué)校人事代理服務(wù) 貼心服務(wù) 江西盛世今典供應(yīng)
上饒企業(yè)人事代理外包 服務(wù)為先 江西盛世今典供應(yīng)
宜春人事代理 誠(chéng)信為本 江西盛世今典供應(yīng)
九江勞務(wù)派遣人事代理服務(wù) 抱誠(chéng)守真 江西盛世今典供應(yīng)
萍鄉(xiāng)醫(yī)院勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu) 歡迎來(lái)電 江西盛世今典供應(yīng)
宜春臨時(shí)工勞務(wù)外包公司 誠(chéng)信經(jīng)營(yíng) 江西盛世今典供應(yīng)
同類(lèi)產(chǎn)品推薦 更多>>
新余企業(yè)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu) 人事代理 江西盛世今典供應(yīng)
贛州國(guó)企勞務(wù)外包 勞務(wù)派遣 江西盛世今典供應(yīng)
吉安勞務(wù)派遣人事代理機(jī)構(gòu) 人力資源 江西盛世今典供應(yīng)
東西湖區(qū)人力資源許可證還有嗎 誠(chéng)信服務(wù) 武漢眾昇聯(lián)合企業(yè)服務(wù)供應(yīng)
事業(yè)單位勞務(wù)派遣公司 人事代理 江西盛世今典供應(yīng)
蔡甸區(qū)人力資源許可證年審嗎 歡迎來(lái)電 武漢眾昇聯(lián)合企業(yè)服務(wù)供應(yīng)
新余學(xué)校人事代理服務(wù) 貼心服務(wù) 江西盛世今典供應(yīng)
南昌勞務(wù)派遣公司 人力資源 江西盛世今典供應(yīng)