辦理程序

提供及有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)成立的合法文件或工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、法人身份證留復(fù)印件存檔，持單位介紹信，經(jīng)辦人身份證原、復(fù)印件；

填寫(xiě)《委托人事代理單位情況登記表》、簽訂《人事代理協(xié)議書(shū)》；

提供委托代理人員花名冊(cè)及身份證復(fù)印件、一寸紅底照片2張

人事代理的意義

人事代理有利于促進(jìn)企業(yè)人事管理事務(wù)的社會(huì)化。

人事代理有利于促進(jìn)人事管理事務(wù)的專(zhuān)業(yè)化。人事代理通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的、質(zhì)量的人事管理服務(wù)，滿足了企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中降低成本、提高效益的要求，江西央企人事代理服務(wù)。

人事代理有利于企業(yè)人事管理的規(guī)范化，江西央企人事代理服務(wù)。發(fā)展人事代理，江西央企人事代理服務(wù)，將有利于企業(yè)形成科學(xué)的、較為規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)人事管理制度

江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司的宗旨用戶滿意是超新人的追求。江西央企人事代理服務(wù)

服務(wù)流程：雙方溝通達(dá)成一致意見(jiàn)，并約定具體服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)、解除及終止協(xié)議情形等相關(guān)條款，簽訂《人事服務(wù)合同》。

人事代理機(jī)構(gòu)提供專(zhuān)業(yè)對(duì)口服務(wù)人員，由需客戶企業(yè)確定聯(lián)系人配合，就相關(guān)服務(wù)事務(wù)合同規(guī)定開(kāi)展服務(wù)工作。

需由人事代理機(jī)構(gòu)代為簽訂員工《勞動(dòng)合同》的，客戶企業(yè)還需向人事代理機(jī)構(gòu)提供客戶企業(yè)一方相關(guān)的勞動(dòng)人事規(guī)章制度和員工手冊(cè)，以及員工的相關(guān)工作崗位、薪酬、福利、獎(jiǎng)金及其一系列必要的雇用信息。

委托人事代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行員工《勞動(dòng)合同》解除、終止或續(xù)簽等合同管理的，人事代理機(jī)構(gòu)將負(fù)責(zé)提供與此相關(guān)的法律咨詢，并代為進(jìn)行相關(guān)程序辦理。

人事代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理客戶企業(yè)雇用員工的信息，建立雇傭員工個(gè)人信息檔案并作即時(shí)的更新。 江西央企人事代理服務(wù)江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司以前列的技術(shù)，先進(jìn)的設(shè)備。

為委托方接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系，建立流動(dòng)人員黨團(tuán)組織，開(kāi)展組織活動(dòng)。

為委托方代辦失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

為委托方代辦人才招聘業(yè)務(wù)，提供人才供需信息，推薦所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員，負(fù)責(zé)聘用人員合同簽證。

根據(jù)委托方要求，開(kāi)展崗位培訓(xùn)，并協(xié)助委托方制定培訓(xùn)計(jì)劃。

根據(jù)委托方要求，開(kāi)展人才測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)。

代理與人事管理相關(guān)業(yè)務(wù)。

人事代理服務(wù)內(nèi)容

代辦員工的錄用、調(diào)檔、退工手續(xù)、社保開(kāi)戶變更手續(xù)、年檢手續(xù)、外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)

代辦人才引進(jìn)、居住證、就業(yè)證手續(xù)

提供代理戶口及檔案委托管理相關(guān)人事手續(xù)服務(wù)

提供各類(lèi)商業(yè)保險(xiǎn)、福利及培訓(xùn)方案，規(guī)章制度設(shè)計(jì)、薪酬設(shè)計(jì)等

員工的上崗培訓(xùn)

員工工資、獎(jiǎng)金的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放

勞資糾紛協(xié)調(diào)/處理

定期組織員工體檢

提供勞動(dòng)政策法規(guī)方面的咨詢

在委托人事代理項(xiàng)目?jī)?nèi)有檔案工資關(guān)系的，其代理期間涉及國(guó)家統(tǒng)一調(diào)資的，檔案工資的調(diào)整根據(jù)國(guó)家及省有關(guān)政策，按照自收自支事業(yè)單位的工資標(biāo)準(zhǔn)核定。

單位委托人事代理的大中專(zhuān)畢業(yè)生，其見(jiàn)習(xí)期考核、轉(zhuǎn)正定級(jí)，由用人單位按期向人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)提供有關(guān)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間工作表現(xiàn)等書(shū)面材料，其手續(xù)由委托代理的各級(jí)人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

單位委托人事代理的大中專(zhuān)畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期間，解除聘用（任）合同的，畢業(yè)生可應(yīng)聘到其他單位工作，代理其人事關(guān)系的人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)繼續(xù)負(fù)責(zé)畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)期管理。待聘期超過(guò)一個(gè)月的，見(jiàn)習(xí)期順延。

委托期間，所委托代理的人員被**、集體單位正式接收，由其委托代理的人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)憑接收單位人事主管部門(mén)的接收函辦理其人事關(guān)系及檔案的轉(zhuǎn)遞手續(xù)；被其他單位重新聘用的委托人事代理人員，應(yīng)及時(shí)變更人事代理手續(xù)。 江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司從實(shí)際出發(fā)，立足當(dāng)下。

人事代理目的

實(shí)行人事代理制度，使人事管理服務(wù)實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化。如檔案管理、職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審社會(huì)保險(xiǎn)、職工的進(jìn)出和福利管理、用人規(guī)劃等，過(guò)去由單位管理人事業(yè)務(wù)，現(xiàn)在從單位分離出來(lái)，交給人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)承擔(dān)，使單位領(lǐng)導(dǎo)從具體瑣碎的人事管理業(yè)務(wù)中脫出身來(lái)，全身心投入企業(yè)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)，單位減少了人事管理機(jī)構(gòu)、管理人員和費(fèi)用。另一方面，人事代理解決了原來(lái)人事管理體制的人員能上不能下、能進(jìn)不能出、干好干壞一個(gè)樣的弊端，形成新的用人機(jī)制。

江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司誠(chéng)信至上，全心服務(wù)。江西醫(yī)院人事代理機(jī)構(gòu)

江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司信守合同，積極主動(dòng)。江西央企人事代理服務(wù)

    勞務(wù)派遣在現(xiàn)在的社會(huì)中是比較常見(jiàn)，很多人在具體選擇的過(guò)程中也是根據(jù)自身的條件和實(shí)際的發(fā)展情況進(jìn)行選擇。在現(xiàn)在的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)上這種派遣的方法也是可以滿足很多的用工企業(yè)，而企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中就有很大的優(yōu)勢(shì)。因?yàn)樵谡麄€(gè)派遣的過(guò)程中是能夠降低整個(gè)生產(chǎn)成本，這樣在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就是很大，能夠真正的占據(jù)市場(chǎng)，對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手來(lái)說(shuō)，也是可以在成本上進(jìn)行對(duì)抗對(duì)手。所以，勞務(wù)派遣在很大程度上就是滿足了整個(gè)市場(chǎng)的需求，也能夠?yàn)楹芏嗥髽I(yè)做出很大的貢獻(xiàn)。勞務(wù)派遣單位是本法所稱(chēng)用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。權(quán)利義務(wù)主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：勞務(wù)派遣單位要與被派遣勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。這一規(guī)定也就是再次明確了勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同除了要有一般勞動(dòng)合同的必備條款外，還要明確約定被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位是本法所稱(chēng)用人單位，專(zhuān)業(yè)人事代理商家，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的全部義務(wù)。這一規(guī)定。江西央企人事代理服務(wù)

江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，以科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)***管理的追求。盛世經(jīng)典有線公司作為為實(shí)力企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)化人力資源服務(wù)和為應(yīng)往屆高校畢業(yè)生、社會(huì)自由人員或企業(yè)破產(chǎn)人員辦理戶口及管理、檔案托管、異地人才引進(jìn)、勞務(wù)派遣、企業(yè)人事及勞動(dòng)事物代理等事務(wù)。人力資源，教育培訓(xùn)，就業(yè)，企業(yè)服務(wù)，人力資源，代理招聘，校園招聘，人才，就業(yè)，鐵路就業(yè)，機(jī)場(chǎng)就業(yè)，航空就業(yè)，空乘，乘務(wù)員，空姐，職業(yè)培訓(xùn)，教育培訓(xùn)，白領(lǐng)，企業(yè)培訓(xùn)，企業(yè)服務(wù)，信息咨詢……的企業(yè)之一，為客戶提供良好的人才獵聘，校企合作，教育科技，百聯(lián)企服。盛世經(jīng)典有線公司繼續(xù)堅(jiān)定不移地走高質(zhì)量發(fā)展道路，既要實(shí)現(xiàn)基本面穩(wěn)定增長(zhǎng)，又要聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型再突破。盛世經(jīng)典有線公司創(chuàng)始人王軍寶，始終關(guān)注客戶，創(chuàng)新科技，竭誠(chéng)為客戶提供良好的服務(wù)。

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