簽訂程序編輯

委托方向代理方提出申請，并提供有關材料。 個人辦理委托人事代理，根據(jù)各自情況的不同，須向當?shù)厝瞬帕鲃訖C構分別提交下列有關證件：

①應聘到外地工作的，須提交委托人事代理申請。聘用合同復印件、身份證復印件、聘用單位證明信（證明其單位性質(zhì)、主管部門、業(yè)務范圍）等。

②自費出國留學的人員，須提交委托人事代理申請、原單位同意由人才流動機構保存人事關系的函件、出國的有關材料等。

③辭職、解聘人員尚未落實單位的，須提交委托人事代理申請及辭職、解聘證明，身份證復印件等證件。

代理方對委托方申報的材料進行審核。

委托方與代理方簽訂人事代理合同。

代理方向有關方面索取人事檔案及行政，贛州醫(yī)院人事代理外包、工資。組織關系等材料，并辦理有關手續(xù)，贛州醫(yī)院人事代理外包。

人事代理當事人的權利和義務，由雙方以協(xié)議的形式予以明確，贛州醫(yī)院人事代理外包，共同遵守。 江西盛世今典企業(yè)服務有限公司創(chuàng)新帶發(fā)展，質(zhì)量求生存。贛州醫(yī)院人事代理外包

我們的人事代理/外包服務內(nèi)容

討論雇傭條款

與合同員工直接商討制定所有必需的雇傭合同

處理所有養(yǎng)老金登記和注銷事務

管理并執(zhí)行每月員工/雇主的養(yǎng)老金支付

提供職工賠償保險

計算雇員工資

維護雇員工資記錄

計算年假天數(shù)

維護年假記錄

計算員工法定病假天數(shù)

維護員工病假記錄

維護任何無薪病假記錄

人事代理與正式編制的區(qū)別：

1、在性質(zhì)上不同:對于人事代理而言，是屬于企業(yè)對外招的一種編制；而正式職工是屬于企業(yè)的內(nèi)編制，是企業(yè)的正式員工。

2、在含義上不同：人事代理是指人事代理是指由人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內(nèi)為多種所有制經(jīng)濟服務。正式職工通常是指在組織機構的設置及其人員數(shù)量的定額和職務的分配。

3、在穩(wěn)定性不同：人事代理制就是合同制，與正式編制的相比，穩(wěn)定性要差一些，即合同是可以解除，而正式職工只有在犯罪、嚴重過失的情況下才會被開除或解聘。

江西正規(guī)人事外包服務江西盛世今典企業(yè)服務有限公司堅定信念，知難而上，克難制勝。

我們的人事代理服務

轉(zhuǎn)接各類人事檔案，轉(zhuǎn)接社會保險、住房公積金等；新增員工需要提供身份證、戶口本等個人材料為離職員工辦理案轉(zhuǎn)出手續(xù)，辦理社會保險、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)；

為員工辦理國家規(guī)定的各項社會保險繳納、賬戶管理、查詢等；
為員工辦理國家規(guī)定的住房公積金繳納、管理、支取等手續(xù)
為員工計算薪資并發(fā)放工資并代扣代繳個人所得稅
社保服務包括企業(yè)社會保險開戶手續(xù)、企業(yè)基本公積金開戶手續(xù)、企業(yè)補充公積金開戶手續(xù)、企業(yè)居住證開戶手續(xù)、企業(yè)就業(yè)證開戶手續(xù)、殘疾人就業(yè)保障金免交手續(xù)等。員工入離職手續(xù)，及員工個人材料催收、收集情況的登錄簽收、辦理員工錄用、離職的相關手續(xù)

人事代理是與社會主義市場經(jīng)濟體制相配套的新型人事管理模式，是指人事部門所屬人才服務機構受單位或個人委托，運用社會化服務方式和現(xiàn)代科技手段，按照一定的法律程序和政策規(guī)定，代辦有關人事業(yè)務。

人事代理，是一種人力資源外包形式，是企業(yè)根據(jù)需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業(yè)的第三方代理。推行人事代理制度，有利于實現(xiàn)人檔分離和人才社會化管理。對用人單位而言，可減輕大量的人事事務性工作，解決在人才引進、畢業(yè)生接收、職稱評審、人事檔案管理等方面遇到的問題；對各類人才而言，個人不再是“單位所有”，流動變得十分方便，權益得到有力保障。

江西盛世今典企業(yè)服務有限公司秉承與人共贏的理念。

    如果您正在尋找一種有效的方法來快速、專業(yè)地增長您公司的員工服務是您實現(xiàn)業(yè)務和員工增長靈活、具成效的方法。什么是人事代理/外包服務？當您使用我們的人事代理/外包服務時，我們將成為您員工的合法雇主，并根據(jù)服務協(xié)議將他們轉(zhuǎn)回給您，使您能夠有效地雇傭員工，執(zhí)行您的銷售活動、市場調(diào)查、設置活動等。我們的人事代理服務能免除您不必要的成本和時間，例如設立和維護法人實體、投資較低資本等等。為何選擇人事代理/外包服務？連智領域LinksHROutsourcing的人事代理/外包服務是企業(yè)業(yè)務擴張、公司編制人數(shù)固定/存在上限時的完美解決方案，為客戶提供了極大的靈活性。人事代理/外包確保了企業(yè)可以快速地擴大縮小，避免風險。在企業(yè)迅速擴張時尤其如此。作為一項指導方針，當您需要擴展業(yè)務時，在人事代理/外包下的用工比建立一個法人實體時，為您節(jié)省了至少50%的用工成本。江西盛世今典企業(yè)服務有限公司高水平的服務奉獻社會。九江勞務派遣人事代理外包服務公司

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人事代理有關規(guī)定

凡注冊“三資企業(yè)”、私營企業(yè)、股份制企業(yè)、民辦科研機構等無主管單位以及不具備人事管理權限的單位，聘用專業(yè)技術人員和管理人員，均由單位辦理委托人事代理。其他以聘用方式使用專業(yè)技術人員和管理人員的單位，可根據(jù)需要辦理委托人事代理。

各級人事行政部門所屬人才流動機構在核準委托人事代理的有關材料后，應當和委托單位或個人簽訂人事代理委托合同書，確立委托關系。

單位委托人事代理人員及個人委托人事代理人員在委托人事代理期間，工齡連續(xù)計算。

尚未就業(yè)的個人委托人事代理人員重新就業(yè)后，其辭職。解聘前的工齡和重新就業(yè)后的工齡合并計算。 贛州醫(yī)院人事代理外包

江西盛世今典企業(yè)服務有限公司一直專注于為實力企業(yè)提供專業(yè)化人力資源服務和為應往屆高校畢業(yè)生、社會自由人員或企業(yè)破產(chǎn)人員辦理戶口及管理、檔案托管、異地人才引進、勞務派遣、企業(yè)人事及勞動事物代理等事務。人力資源，教育培訓，就業(yè)，企業(yè)服務，人力資源，代理招聘，校園招聘，人才，就業(yè)，鐵路就業(yè)，機場就業(yè)，航空就業(yè)，空乘，乘務員，空姐，職業(yè)培訓，教育培訓，白領，企業(yè)培訓，企業(yè)服務，信息咨詢……，是一家商務服務的企業(yè)，擁有自己**的技術體系。一批專業(yè)的技術團隊，是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。公司業(yè)務范圍主要包括：人才獵聘，校企合作，教育科技，百聯(lián)企服等。公司奉行顧客至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營宗旨，深受客戶好評。一直以來公司堅持以客戶為中心、人才獵聘，校企合作，教育科技，百聯(lián)企服市場為導向，重信譽，保質(zhì)量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。

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