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產(chǎn)品關(guān)鍵詞:宜春臨時(shí)工勞務(wù)派遣,勞務(wù)
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當(dāng)前位置:首頁?產(chǎn)品供應(yīng)?商務(wù)服務(wù)?中介服務(wù)?勞務(wù)輸出?宜春臨時(shí)工勞務(wù)派遣 人力資源 江西盛世今典供應(yīng)
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詳細(xì)說明
勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣是指依法設(shè)立的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)用工單位的需求,依據(jù)與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議,篩選符合用工單位崗位需求的勞動者并與其建立勞動關(guān)系后,將勞動者派遣到用工單位工作的一種新型的靈活用工形式。
勞務(wù)派遣行業(yè)優(yōu)勢:
用人機(jī)動靈活。勞務(wù)派遣典型特點(diǎn)是“用工單位(企業(yè))用人不養(yǎng)人,宜春臨時(shí)工勞務(wù)派遣,用人單位(勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu))養(yǎng)人不用人”,改變了過去人才為用工單位所有的模式。用工單位根據(jù)自身狀況,在增加業(yè)務(wù)時(shí)增加人員,在業(yè)務(wù)減少時(shí)減少人員,宜春臨時(shí)工勞務(wù)派遣,用人進(jìn)出靈活,不受編制限制,不受戶口及學(xué)歷限制,人員進(jìn)出手續(xù)都由派遣機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)化服務(wù),由此充分實(shí)現(xiàn)了用工單位擇人和勞動者個(gè)人擇業(yè)自,宜春臨時(shí)工勞務(wù)派遣。
江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司與客戶愉快合作,互利雙贏。宜春臨時(shí)工勞務(wù)派遣
南昌勞務(wù)派遣的好處:
降低用人成本支出 用人單位在核算派遣人員的總支出時(shí),考慮崗位效益。以市場價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn)。不需要為被派遣人員額外支付其它計(jì)劃外的費(fèi)用。勞務(wù)派遣**發(fā)票可計(jì)入用人單位稅前成本開支,綜合核算單位支出成本比在編員工的支出很大降低。 人事管理便捷專業(yè) 用人單位用人不受戶口及學(xué)歷限制,平時(shí)對派遣員工做出相關(guān)的管理規(guī)定,使用其才能,按分配的工作任務(wù)進(jìn)行管理、考核。而具體的人事管理工作由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)完成。用人單位可以在業(yè)務(wù)增加時(shí)增加人員,在業(yè)務(wù)減少時(shí)減少人員,用人方式十分機(jī)動靈活。 減少勞動糾紛 在我國相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下,用人單位和派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議,派遣單位與派遣員工簽訂勞動(聘用)合同,用人單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事(勞動)關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾紛。
宜春臨時(shí)工勞務(wù)派遣江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司艱苦創(chuàng)業(yè)、迎難前進(jìn)。
勞務(wù)派遣形式
完全派遣
根據(jù)企事業(yè)單位需求,由我公司承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作,包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、勞動關(guān)系、薪酬和福利、安全和健康,勞動爭議處理等。
轉(zhuǎn)移派遣
由企事業(yè)單位自行招募、選拔、培訓(xùn)人員,再由我公司與員工簽訂《勞動合同》,并負(fù)責(zé)員工的薪酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務(wù)。
短期或項(xiàng)目派遣
企事業(yè)單位為了完成一項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)或工作項(xiàng)目需臨時(shí)用工,由我公司在約定時(shí)間內(nèi)提供人員招聘和勞動合同管理等事務(wù)。
勞動關(guān)系管理便捷專業(yè),節(jié)省了管理成本,提高了企業(yè)的管理效率
用工單位不需要設(shè)立專門的人員和機(jī)構(gòu)對派遣人員進(jìn)行具體繁瑣的人力資源事務(wù)管理,從員工的招聘、體檢、入職、與員工建立勞動關(guān)系(包括簽訂勞動合同等)、技能培訓(xùn)、工資的統(tǒng)計(jì)和發(fā)放、代繳代扣個(gè)稅、社會保險(xiǎn)和公積金的申報(bào)和繳納、待遇支付、員工退休等事務(wù)性工作全部由派遣公司負(fù)責(zé)完成,為用工單位節(jié)約了管理成本,這樣用工單位與被派遣人員無勞動關(guān)系,減少了勞動糾紛,降低了勞資摩擦的處理難度,用工單位可以有更多的精力專注于提高企業(yè)中心競爭力的管理,使企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)“用人不管人,增效不增支”的較大的人力資源管理效益。
江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司讓客戶滿意,對社會負(fù)責(zé),促公司發(fā)展。
一般需要申請勞務(wù)派遣是人力資源公司或者勞務(wù)派遣公司,那么在南昌申請勞務(wù)派遣許可證需要哪些材料和流程?有什么要注意的點(diǎn)呢?
首先講一下申請勞務(wù)派遣許可證需要的基本條件:
注冊資本不得少于人民幣200萬元;(需要實(shí)繳并出具驗(yàn)資報(bào)告)
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;(要與營業(yè)執(zhí)照上登記的地址一致)
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司誠信樂觀,積極進(jìn)取。宜春臨時(shí)工勞務(wù)派遣
減少勞務(wù)糾紛,避免訴訟風(fēng)險(xiǎn)。用工單位和派遣機(jī)構(gòu)簽訂派遣服務(wù)協(xié)議,派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工簽訂勞動合同,由此用工單位與派遣員工之間沒有勞動合同關(guān)系,用工單位和派遣員工只是有償使用,被派員工員的勞動關(guān)系隸屬于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。這樣用工單位就可避免直接與被聘用人員在勞務(wù)關(guān)系上發(fā)生糾紛,從而避免了勞動監(jiān)察部門的監(jiān)察、勞動仲裁、訴訟等風(fēng)險(xiǎn),節(jié)省了大量管理精力,專心于事業(yè)的發(fā)展。
享受專業(yè)高效服務(wù)。勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)專門從事勞動人事工作,對勞動人事政策以及其他相關(guān)法律、法規(guī)的熟識與掌握有著不可比擬的優(yōu)勢。通過勞務(wù)派遣,用工單位可以得到專業(yè)的、高效的、便捷的、質(zhì)量的服務(wù)。
宜春臨時(shí)工勞務(wù)派遣
江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司擁有為實(shí)力企業(yè)提供專業(yè)化人力資源服務(wù)和為應(yīng)往屆高校畢業(yè)生、社會自由人員或企業(yè)破產(chǎn)人員辦理戶口及管理、檔案托管、異地人才引進(jìn)、勞務(wù)派遣、企業(yè)人事及勞動事物代理等事務(wù)。人力資源,教育培訓(xùn),就業(yè),企業(yè)服務(wù),人力資源,代理招聘,校園招聘,人才,就業(yè),鐵路就業(yè),機(jī)場就業(yè),航空就業(yè),空乘,乘務(wù)員,空姐,職業(yè)培訓(xùn),教育培訓(xùn),白領(lǐng),企業(yè)培訓(xùn),企業(yè)服務(wù),信息咨詢……等多項(xiàng)業(yè)務(wù),主營業(yè)務(wù)涵蓋人才獵聘,校企合作,教育科技,百聯(lián)企服。公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)員工,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺與成長空間,為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),深受員工與客戶好評。公司以誠信為本,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋人才獵聘,校企合作,教育科技,百聯(lián)企服,我們本著對客戶負(fù)責(zé),對員工負(fù)責(zé),更是對公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,爭取做到讓每位客戶滿意。一直以來公司堅(jiān)持以客戶為中心、人才獵聘,校企合作,教育科技,百聯(lián)企服市場為導(dǎo)向,重信譽(yù),保質(zhì)量,想客戶之所想,急用戶之所急,全力以赴滿足客戶的一切需要。
文章來源地址: http://www.cdcfah.com/cp/1483660.html
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