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也不全是，事業(yè)單位的工勤類崗位倒是基本現(xiàn)在都要勞務派遣，一是勞務派遣費用較低，因為簽訂勞務合同是與勞務公司，所以也可以規(guī)避一定的用人關系勞務紛爭；二則因為事業(yè)單位編制有限，好鋼用在刀刃上，所以一般都對技術類會有給編，再者就是還有一些干部會進入事業(yè)單位，也需要一些編制，這樣能騰挪給工勤類別的事業(yè)編就更少了。 事業(yè)單位編外用工量比較大，隨著事業(yè)單位，很多單位編制只出不進，多少年也不招聘了，而公益職能沒有減少，所以對技能操作和輔助性崗位采取編外用工，但是到2020年事業(yè)單位完成，編外用工的操作技能服務的職能會推向社會，由社會資源解決，那時候就極少有編外用工。正規(guī)勞務派遣機構江西盛世今典企業(yè)服務有限公司以現(xiàn)場為重點，以用戶滿意為標準。

對于中小企業(yè)及辦事機構來說，社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更（比例的不定期調整、每年基數(shù)的申報）、社保繳納流程的復雜瑣碎（就業(yè)中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費），很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成人事專員大量精力的耗費，甚至會產(chǎn)生不必要的勞動爭議和糾紛。選擇本公司這樣一家專業(yè)質量的人力資源公司，企業(yè)就可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務中解脫出來，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的中心職能。

中國重要的綜合**通樞紐，經(jīng)濟日益繁盛。近年來，不少大中小企業(yè)也日益進駐南昌，而南昌又是個人口眾多的城市，所以很多企業(yè)為了降低人員成本，采取勞務派遣的方式把企業(yè)部分崗位外包給像空間無限這樣的人力資源外包公司。

勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、員工派遣、雇員派遣，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動派遣的有名特征就是勞動力的雇用和使用分離。

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勞務派遣是當前機關事業(yè)單位比較常用的一種用工方式，它主要是為了滿足工作需要，與招聘的編外人員的一種簽訂合同的方式。在勞務派遣中，機關事業(yè)單位以購買的方式，與勞務派遣公司簽訂購買服務合同，然后編外人員再與勞務派遣公司簽訂合同，形成一種三角的勞動關系，非在編人員與機關事業(yè)單位不發(fā)生直接的勞動合同。 之所以會使用這種方式，是國家對機關事業(yè)單位的招聘進行了規(guī)范，對于機關事業(yè)單位進人必須遵循逢進必考的選擇，而現(xiàn)實中要想招聘就必須有編制，很多基層單位面對龐大的工作量與編制的限制，只能選擇以購買服務的方式，招聘合同工來減輕工作壓力。 所以，派遣勞務，又叫員工租賃，也就是用人單位根據(jù)工作需要，向勞務派遣公司提出用人標準以及薪資福利等條件，公司把合適的名單送交于用人單位，經(jīng)單位選擇并做出決定。用人單位再和公司簽訂勞務租賃協(xié)議，后就是派遣公司和被雇傭人員簽訂聘用合同就可以了。 事業(yè)單位和機關單位的合同工都要走派遣，這樣一來他們就不是真正意義上的單位員工，用人單位可以說是獲得了很好的勞動力，出了什么問題也能很好的將包袱甩掉。給有編制的內部人員發(fā)福利，發(fā)獎金時，就可以不給或者是少給派遣人員。江西盛世今典企業(yè)服務有限公司立之以誠，取之以信。江西勞務派遣服務機構

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勞務派遣協(xié)議應當包括：

派遣的工作崗位名稱和崗位性質

工作地點

派遣人員數(shù)量和派遣期限

按照同工同酬原則確定的勞動報酬數(shù)額和支付方式

社會保險費的數(shù)額和支付方式

工作時間和休息休假事項

被派遣勞動者工傷、生育或者患病期間的相關待遇

勞動安全衛(wèi)生以及培訓事項

經(jīng)濟補償?shù)荣M用

勞務派遣協(xié)議期限

勞務派遣服務費的支付方式和標準

違反勞務派遣協(xié)議的責任

法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當納入勞務派遣協(xié)議的其他事項；

申報材料應加蓋申請單位公章，尚未取得企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照的應由負責人在復印件上簽名。

與在職員工簽訂了勞動合同、購買了社會保險，已經(jīng)營一年度以上的公司需提供上年度勞動用工年審報告，并且年審結果無整改事項，如有整改事項須先整改到位。 鷹潭事業(yè)單位勞務派遣機構

江西盛世今典企業(yè)服務有限公司擁有為實力企業(yè)提供專業(yè)化人力資源服務和為應往屆高校畢業(yè)生、社會自由人員或企業(yè)破產(chǎn)人員辦理戶口及管理、檔案托管、異地人才引進、勞務派遣、企業(yè)人事及勞動事物代理等事務。人力資源，教育培訓，就業(yè)，企業(yè)服務，人力資源，代理招聘，校園招聘，人才，就業(yè)，鐵路就業(yè)，機場就業(yè)，航空就業(yè)，空乘，乘務員，空姐，職業(yè)培訓，教育培訓，白領，企業(yè)培訓，企業(yè)服務，信息咨詢……等多項業(yè)務，主營業(yè)務涵蓋人才獵聘，校企合作，教育科技，百聯(lián)企服。公司目前擁有專業(yè)的技術員工，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺與成長空間，為客戶提供高質的產(chǎn)品服務，深受員工與客戶好評。公司以誠信為本，業(yè)務領域涵蓋人才獵聘，校企合作，教育科技，百聯(lián)企服，我們本著對客戶負責，對員工負責，更是對公司發(fā)展負責的態(tài)度，爭取做到讓每位客戶滿意。公司深耕人才獵聘，校企合作，教育科技，百聯(lián)企服，正積蓄著更大的能量，向更廣闊的空間、更寬泛的領域拓展。

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