單位人事代理的好處有利優(yōu)化單位人才結構。單位實行人事代理制度后，使人才從單位所有走向社會所有，變“單位人”為“社會人”，單位可以用優(yōu)勝劣汰的規(guī)則考核員工，從而比較大限度地調動各類人才的工作積極性，實現人才資源的比較好組合，企業(yè)人事代理服務。

有利于非公組織（單位）完善人事管理。非公組織（單位）實行人事代理制度，人才服務機構保障代理員工的各項合法權益，可以彌補單位因無傳統(tǒng)人事管理職能而無法保障員工人事政策待遇的不足，企業(yè)人事代理服務，從而也解除了員工的后顧之優(yōu)，企業(yè)人事代理服務，增強了員工對單位的責任心和歸屬感。

江西盛世今典企業(yè)服務有限公司才有市場，有改善才有進步。企業(yè)人事代理服務

服務項目：

聘用手續(xù)

提供入職指引，收集員工入職資料；

代客戶以客戶名義出具離職證明，協(xié)助辦理員工的轉退保手續(xù)等；

代客戶以客戶名義與符合條件的員工簽訂、續(xù)簽勞動合同；

通過專業(yè)的管理系統(tǒng)進行勞動合同的續(xù)簽提醒。

社會保險

辦理中籍/外籍員工社保繳納,相關信息變更及接轉手續(xù)；

社?；鶖岛硕罢{整；

生育及失業(yè)申領手續(xù)辦理；

辦理異地醫(yī)療報備及醫(yī)療保險報銷手續(xù)；

提供用工單位和員工個人社保繳存網上查詢；

提供社保及相關政策規(guī)定及新政策，法規(guī)信息 新余醫(yī)院人事代理公司江西盛世今典企業(yè)服務有限公司誠信是法律和道德的要求，是相互合作的基礎。

    使專業(yè)技術人員、管理人員割斷了以人事檔案為中心對單位的依附管理，暢通了企事業(yè)單位人員能進能出的渠道。在這種用人機制下員工增加了工作的危機感和責任感，促進他們刻苦學習、努力工作，為單位創(chuàng)造更大的效益。服務項目服務項目服務內容代收代付社保保險（可含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等，根據當地社會保險的相關規(guī)定繳納）；代收代付住房公積金每月向公司收取費用，代公司向社保局繳納社會保險，并統(tǒng)一代理開戶或轉移**；每月收取公司費用后，按時向住房公積金管理中心代繳員工公積金。員工檔案管理為員工提供統(tǒng)一的存檔服務代理企業(yè)的勞動爭議案件為客戶進行風險防范，提前預防各種勞動爭議風險的出現，當出現勞動爭議的時候，我們有強大的律師團為客戶解決各種棘手的問題。勞動法咨詢及為企業(yè)提供突發(fā)事件的處理建議常年向企業(yè)提供專業(yè)的勞動法咨詢業(yè)務并協(xié)作企業(yè)處理突發(fā)事件代辦各種人事手續(xù)（涉及到勞動局，人事局等國家機關而必須發(fā)生的費用則做單項收費）依據檔案出具各類人事證明；提供職稱評定/公證/工齡審定/退休等人事服務；辦理畢業(yè)生接收/轉正定級手續(xù),留學歸國人員/干部的接收手續(xù)各種證件代辦服務。

人事代理概念

人事代理是人事行政部門所屬的人才流動服務機構按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受用人單位或個人的委托，辦理有關人事管理業(yè)務事宜。它是隨著市場經濟體制的建立、發(fā)展和用人機制轉換而產生的一種新型的人事管理方式。

單位人事代理服務內容

為企業(yè)提供代辦代繳：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、大病保險和公積金服務

為企業(yè)提供代發(fā)工資、代扣代繳個稅服務

為企業(yè)提供各類業(yè)務培訓服務

為企業(yè)提供其它人力資源相關的咨詢服務 江西盛世今典企業(yè)服務有限公司我們的知識、思想和方法必須走在社會的前列。

單位代理須提供以下材料和證明：

單位營業(yè)執(zhí)照副本（或事業(yè)單位法人登記證）或營業(yè)執(zhí)照副本及復印件或上級批文；

單位介紹信；

委托人事代理申請書；

經辦人身份證及復印件；

單位工作人員名冊、聘用合同和人事檔案；

簽訂個人或單位委托人事代理合同書（一式兩份），繳納當年人事代理交費手續(xù)。

當前企業(yè)人力資源管理日益向專業(yè)化發(fā)展，剝離繁雜的基礎事務、聚焦中心職能、加強人力資源管理對業(yè)務的支撐成為趨勢，將一項或多項人事基礎職能向專業(yè)機構外包成為企業(yè)的普遍選擇，深圳中智人事代理服務運用高效的服務模式和互聯(lián)網技術，根據客戶具體需求，依照相關法律法規(guī)為企業(yè)提供社會保險代理、住房公積金代理、用工手續(xù)、員工合同管理等人事代理服務，幫助企業(yè)和HR提高工作效能，降低管理成本，優(yōu)化人力資源管理體系。 江西盛世今典企業(yè)服務有限公司以高為標，成為企業(yè)的實質。新余醫(yī)院人事代理公司

江西盛世今典企業(yè)服務有限公司多年來提倡和強化的服務理念。企業(yè)人事代理服務

服務流程：雙方溝通達成一致意見，并約定具體服務事項、服務內容、雙方的權利及義務、解除及終止協(xié)議情形等相關條款，簽訂《人事服務合同》。

人事代理機構提供專業(yè)對口服務人員，由需客戶企業(yè)確定聯(lián)系人配合，就相關服務事務合同規(guī)定開展服務工作。

需由人事代理機構代為簽訂員工《勞動合同》的，客戶企業(yè)還需向人事代理機構提供客戶企業(yè)一方相關的勞動人事規(guī)章制度和員工手冊，以及員工的相關工作崗位、薪酬、福利、獎金及其一系列必要的雇用信息。

委托人事代理機構進行員工《勞動合同》解除、終止或續(xù)簽等合同管理的，人事代理機構將負責提供與此相關的法律咨詢，并代為進行相關程序辦理。

人事代理機構負責管理客戶企業(yè)雇用員工的信息，建立雇傭員工個人信息檔案并作即時的更新。 企業(yè)人事代理服務

江西盛世今典企業(yè)服務有限公司是一家服務型類企業(yè)，積極探索行業(yè)發(fā)展，努力實現產品創(chuàng)新。公司致力于為客戶提供安全、質量有保證的良好產品及服務，是一家有限責任公司企業(yè)。公司擁有專業(yè)的技術團隊，具有人才獵聘，校企合作，教育科技，百聯(lián)企服等多項業(yè)務。盛世經典有線公司自成立以來，一直堅持走正規(guī)化、專業(yè)化路線，得到了廣大客戶及社會各界的普遍認可與大力支持。

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