人事代理為企業(yè)解決人事問題。何謂人事代理？人事代理即企業(yè)將人力資源管理中非中心部分的工作全部或部分委托人才服務專業(yè)機構管（辦）理，但托管人員仍隸屬于委托企業(yè)。這是一種的高層次的人事代理服務。人才服務機構與企業(yè)簽訂人事外包協(xié)議以規(guī)范雙方在托管期間的權利和義務，以及需要提供外包的人事服務項目。人事代理是市場經濟發(fā)展中所產生的一種新型的人事管理制度，宜春勞務人事代理服務公司。具體是指人事部門所屬的人才服務機構接受單位或個人的委托，依據法律法規(guī)，運用社會化服務的方式，宜春勞務人事代理服務公司，對人事業(yè)務實行代理，解決人事管理方面所遇到的問題。人事代理除了管理檔案和人事關系之外，還辦理相關的人事業(yè)務，如晉升檔案工資、評聘職稱、代辦社會保險等，宜春勞務人事代理服務公司，更重要的是建立與社會主義市場經濟體制相配套的新型人事管理方式，讓“單位人”成為“社會人”，以促進人才資源的合理配置。江西盛世今典企業(yè)服務有限公司腳踏實地的作風，銳意進取的精神。宜春勞務人事代理服務公司

單位人事代理的好處

有利于規(guī)范單位人事管理，減輕單位負擔。單位實行人事代理制度后，把過去單位承擔的繁雜的社會管理職責從單位分離出來，委托人才服務機構進行社會化管理，使單位減少了人事管理機構和人員，降低了用人及管理成本。同時，單位可以抽出更多的時間從事生產經營，提高單位市場競爭力，推動單位事業(yè)發(fā)展。

有利于單位實現用人自。由于實行了人事管理與人員使用的分離，用人單位與員工的關系變成為契約合同關系，從制度上解決了過去人事管理中存在的人員能進不能出、能上不能下、人浮于事和人才浪費的問題。同時，委托人事代理，單位便于公開、平等、擇優(yōu)招聘所需人才，從而保證了進人質量，用人單位也真正實現了用人自。

九江勞務人事業(yè)務外包公司江西盛世今典企業(yè)服務有限公司專業(yè)服務，誠信為本。

    辦理人事關系轉出手續(xù)。聘用合同鑒證。按照有關規(guī)定，辦理聘用專業(yè)技術人員、管理人員的合同鑒證。協(xié)調專業(yè)技術人員流動爭議。受人才流動爭議仲裁機構的委托，受理專業(yè)技術人員、管理人員流動爭議申請，進行調查、取證，根據有關規(guī)定進行凋解或提交仲裁。開展崗位及專業(yè)技能培訓。根據單位對人員素質和技能的要求，進行崗位知識及專業(yè)技能培訓，為單位代培中。長期專業(yè)人才。按照有關協(xié)議，向社會推薦委托單位的辭聘、解聘人員重新就業(yè)。代辦失業(yè)、養(yǎng)老保險。按照國家和我省有關規(guī)定，為委托單位代管人員代辦失業(yè)、養(yǎng)老保險。為委托單位承辦其他人事管理事宜。對個人委托的人事代理，可參照上述人事代理內容提供代理服務。折疊編輯本段服務對象各類非國有(三資、集體、民營、鄉(xiāng)企、私營等)單位和其他自愿委托的各類國有企事業(yè)單位。下列專業(yè)技術人員和管理人員(即各類流動人員)應該進行人事代理。辭職、辭退和解除聘用合同的人員;各類事務所和其他社會中介組織聘用的人員;各類非國有單位聘用的人員;自費大中專畢業(yè)和畢業(yè)研究生;自謀職業(yè)的轉業(yè)干部;自費出國留學人員和留學回國人員;其他各類流動人員。服務流程與客戶企業(yè)溝通服務需求和要求。雙方企業(yè)交流相關情況。

我們的人事代理服務

轉接各類人事檔案，轉接社會保險、住房公積金等；新增員工需要提供身份證、戶口本等個人材料為離職員工辦理案轉出手續(xù)，辦理社會保險、住房公積金等轉移手續(xù)；

為員工辦理國家規(guī)定的各項社會保險繳納、賬戶管理、查詢等；
為員工辦理國家規(guī)定的住房公積金繳納、管理、支取等手續(xù)
為員工計算薪資并發(fā)放工資并代扣代繳個人所得稅
社保服務包括企業(yè)社會保險開戶手續(xù)、企業(yè)基本公積金開戶手續(xù)、企業(yè)補充公積金開戶手續(xù)、企業(yè)居住證開戶手續(xù)、企業(yè)就業(yè)證開戶手續(xù)、殘疾人就業(yè)保障金免交手續(xù)等。員工入離職手續(xù)，及員工個人材料催收、收集情況的登錄簽收、辦理員工錄用、離職的相關手續(xù) 江西盛世今典企業(yè)服務有限公司強化服務意識，增強服務成效。

從人事代理的對象來看，可分為單位委托代理和個人委托代理。從人事代理的內容

和實際操作角度劃分，可分為三類：

是以人事檔案管理為依托的基礎性代理，包括如前所述的流動人員人事檔案管理的服務內容；

是以人才中介為基礎的服務代理，主要包括委托招聘、人才推薦、人才派遣、人才測評等；

是以企事業(yè)單位為基礎的公共人事事務代理，或社會化代理，主要包括人才規(guī)劃、職業(yè)設計、人事診斷、人事管理咨詢、人才資源開發(fā)等。

分為單位委托和個人委托；可全權委托代理，也可單項或多項委托代理

雙方溝通達成一致意見，并約定具體服務事項、服務內容、雙方的權利及義務，簽訂人事代理服務合同；2、雙方企業(yè)交流相關情況，并提供各自營業(yè)執(zhí)照、機構代碼證及企業(yè)概況等相關經營合法資料；3、根據客戶企業(yè)的相關需求和要求，每月以郵件的方式與客戶核對增減人員情況

服務和承諾

在為南昌地區(qū)企業(yè)提供人事代理服務過程中，我們承諾讓客戶清楚的知道服務的情況。嚴格按照合同條款的有關規(guī)定進行招、退工、社會保險辦理、薪酬發(fā)放等事宜，保證人事代理服務的規(guī)范。 江西盛世今典企業(yè)服務有限公司質量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。九江勞務人事業(yè)務外包公司

江西盛世今典企業(yè)服務有限公司榮辱與共，風雨同舟。宜春勞務人事代理服務公司

服務對象：

各類非國有（三資、集體、民營、鄉(xiāng)企、私營等）單位和其他自愿委托的各類國有企事業(yè)單位。

下列專業(yè)技術人員和管理人員（即各類流動人員）應 該進行人事代理。

辭退和解除聘用合同的人員；

各類事務所和其他社會中介組織聘用的人員；

各類非國有單位聘用的人員；

自費大中專畢業(yè)和畢業(yè)研究生；

自謀職業(yè)的轉業(yè)干部；

自費出國留學人員和留學回國人員；

其他各類流動人員。

服務流程：

與客戶企業(yè)溝通服務需求和要求。

雙方企業(yè)交流相關情況，并提供各自營業(yè)執(zhí)照、機構代碼證及企業(yè)概況等相關經營合法資料。

根據客戶企業(yè)的相關需求和要求，制定服務方案，并與客戶企業(yè)作相關溝通 宜春勞務人事代理服務公司

江西盛世今典企業(yè)服務有限公司坐落在高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)**大道3399號云中城B棟39層11—8室，是一家專業(yè)的為實力企業(yè)提供專業(yè)化人力資源服務和為應往屆高校畢業(yè)生、社會自由人員或企業(yè)破產人員辦理戶口及管理、檔案托管、異地人才引進、勞務派遣、企業(yè)人事及勞動事物代理等事務。人力資源，教育培訓，就業(yè)，企業(yè)服務，人力資源，代理招聘，校園招聘，人才，就業(yè)，鐵路就業(yè)，機場就業(yè)，航空就業(yè)，空乘，乘務員，空姐，職業(yè)培訓，教育培訓，白領，企業(yè)培訓，企業(yè)服務，信息咨詢……公司。一批專業(yè)的技術團隊，是實現企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。公司業(yè)務范圍主要包括：人才獵聘，校企合作，教育科技，百聯(lián)企服等。公司奉行顧客至上、質量為本的經營宗旨，深受客戶好評。公司力求給客戶提供全數良好服務，我們相信誠實正直、開拓進取地為公司發(fā)展做正確的事情，將為公司和個人帶來共同的利益和進步。經過幾年的發(fā)展，已成為人才獵聘，校企合作，教育科技，百聯(lián)企服行業(yè)出名企業(yè)。

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