拓展訓(xùn)練的基本環(huán)節(jié)，破冰:讓參加者全身心投入到項目中去,并以觀察、表達和行動的形式進行深度體驗，揭陽素質(zhì)拓展訓(xùn)練考驗。這種一開始的體驗在整個過程中起到奠基的作用，揭陽素質(zhì)拓展訓(xùn)練考驗。交流:在有了破冰環(huán)節(jié)以后,然后**重要的一點就是彼此間的交流,活動當(dāng)天的參加者要與其他體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結(jié)果。并把這些分享的東西實際結(jié)合起來。與其他參加者共同探討、交流以及反映自己的內(nèi)在生活模式。整合:從活動經(jīng)歷中總結(jié)出體會或歸納提取出**受感動的地方。并用某種方式去整合梳理，揭陽素質(zhì)拓展訓(xùn)練考驗,以幫助參加者進一步定義和在體驗中得出參加培訓(xùn)的結(jié)果。實踐:在***,也是整個活動中**重要的一步就是策劃如何將這些體驗應(yīng)用在工作及生活中。而應(yīng)用本身也成為-種體驗- -種本領(lǐng),有了新的體驗,那么就會得到不同的感悟?；顒又幸话悴贿M行講述，也不參與討論，充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動性。揭陽素質(zhì)拓展訓(xùn)練考驗

在拓展訓(xùn)練過程中，培訓(xùn)老師通過故事、游戲或者是精彩案例的分析，讓大家勇于嘗試各方法去解決問題，這樣更能啟發(fā)我們的靈感，充分表達自己的觀點，而這比單純的說教有效得多，使學(xué)員在解決問題過程中，能更靈活去處理問題。并會給企業(yè)帶來如下收獲：增強團隊的自信心，增強團隊成員間的相互信任、團結(jié)，增強團隊之間、人與人之間的溝通與交流，培養(yǎng)團隊合作的精神，有助于提高團隊的勞動生產(chǎn)率、降低離職率、營造和諧的工作環(huán)境，培養(yǎng)團隊整體在有效的時間科學(xué)地解決問題，提高合理利用資源的意識。通過拓展訓(xùn)練，使每個人都能準確了解自己的性格屬性、重新認識自我、發(fā)覺自我潛力、揚長避短，對自已有了全新的認識和定位。在工作中不斷地“塑造自我、提升自我”，**終達到個人與公司共同快速成長。深圳新員工拓展訓(xùn)練有限的知識和技能在什么情況下才能發(fā)揮出比較大的能量呢？

一個***團隊的凝聚力和向心力是成功的重要保障，而團隊拓展訓(xùn)練的目的就是為了能比較大限度的提升團隊凝聚力?，F(xiàn)在市場上競爭越來越激烈，組織內(nèi)外環(huán)境的復(fù)雜性、不確定性日益增強，知識型員工的增多和更加專業(yè)化的分工，使得傳統(tǒng)職能組織結(jié)構(gòu)下依靠***個人就能取得好業(yè)績的方式不再適應(yīng)21世紀這個快速變遷的時代。團隊作為一種先進的組織形態(tài)，越來越引起企業(yè)的重視，許多企業(yè)已經(jīng)從理念、方法等管理層面進行團隊建設(shè)。紅軍長征，雖然物質(zhì)匱乏環(huán)境險惡，但卻個個斗志昂揚意氣風(fēng)發(fā)；雖然**根據(jù)地羅棋布局復(fù)雜，但卻無人割據(jù)諸侯稱霸，這是靠什么？團隊凝聚的力量，團隊拓展訓(xùn)練的目的就是為了提升團隊凝聚的力量，只有提升團隊凝聚的力量才能創(chuàng)造出比較大的成績。

拓展訓(xùn)練是可以多種多樣的，它在團隊建設(shè)中運用有:戶外的團隊凝聚、徒步拉練、空的體驗等。拓展訓(xùn)練可以以趣味運動會的形式呈現(xiàn),歡樂凝聚和諧,競技產(chǎn)生力量。拓展訓(xùn)練可以以主題的形式在室內(nèi)組織:溝通力拓展、執(zhí)行力拓展、領(lǐng)導(dǎo)力拓展、思維意識發(fā)散拓展等。拓展訓(xùn)練可以在會議中增效(休息開場活動) ,年會增效(主題或游戲穿插)、與客戶融合等。 在如今的拓展訓(xùn)練越來越受到各大公司的喜愛。一個公司的伙伴只有在相互特別熟悉的情說下才能越來越走向成熟，直至***通往功的道路。一個公司是由每一一個人， 每一部分，每一個團體構(gòu)成的， 在企業(yè)發(fā)展的道路上，離不開任何一 部分的支持和幫助。因此我們要抓好每一部分的關(guān)系， 把大家聚一起，這樣就會迸發(fā)出無限的力量。拓展訓(xùn)練,就是可以促進團隊成員之間更好更快的去認識去了解。就比如說開場的破冰環(huán)節(jié)，目的很明確，就打破團隊成員之間的隔閡，讓不認識的同事相互了解一 下自己平日里光面熟而不相互了解的同事們。啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力。

企業(yè)拓展訓(xùn)練的主題

領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力提升：歷來，有效的領(lǐng)導(dǎo)力和管理團隊建設(shè)被視為企業(yè)成長、變革和再生的**關(guān)鍵因素之一。而一個具有高度競爭力的企業(yè),其領(lǐng)導(dǎo)力并非由上而下,而應(yīng)該由下而上。只有持續(xù)在各階層都能培養(yǎng)出***的企業(yè),才能夠適應(yīng)改變和生存競爭。在拓展訓(xùn)練項目中, 類似于盲人方陣、穿越電網(wǎng)，有軌電車等項目,是強化和領(lǐng)導(dǎo)團隊協(xié)同作戰(zhàn)同舟共濟的精神,讓隊員學(xué)會服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和互相信任,提高每一一個隊員領(lǐng)導(dǎo)和決策效率、 協(xié)調(diào)***能力。 在訓(xùn)練過程中，學(xué)員應(yīng)該是在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下進行“學(xué)習(xí)”，而非聽培訓(xùn)師說“教”。東莞思維拓展訓(xùn)練方式

拓展訓(xùn)練的活動課程應(yīng)該是為達到某種預(yù)期結(jié)果而特別為學(xué)員設(shè)計的.揭陽素質(zhì)拓展訓(xùn)練考驗

拓展訓(xùn)練增進問題解決的創(chuàng)意,它帶出固定信念和假設(shè)限制了人們的思維和約束可能性的發(fā)生,整個拓展比較大限度的開發(fā)參加者所擁有的創(chuàng)作潛能,它協(xié)助他們找出方法來確認和克服有限制性的信念，拓展訓(xùn)練課程也加強團隊動力、團隊作用和溝通如何可以增加或阻擋創(chuàng)新的思維。拓展訓(xùn)練讓參加者自己去發(fā)掘體驗,有效率的團隊合作的重要元素是共同目的、信任、互相尊重、開放的溝通和承諾,學(xué)員建立團結(jié)及對團體的歸屬感。有必須時我們要面對具體的團體動力問題,例如如何解決***,不同的文化背景,**終是要感受到彼此之間的連結(jié)，對自己采取一個立場來確保他們可以維持一個勝利的隊伍。揭陽素質(zhì)拓展訓(xùn)練考驗

廣州市奇點教育科技有限公司致力于教育培訓(xùn)，是一家服務(wù)型公司。公司業(yè)務(wù)涵蓋拓展訓(xùn)練，拓展培訓(xùn)，團建活動，年會活動策劃執(zhí)行等，價格合理，品質(zhì)有保證。公司從事教育培訓(xùn)多年，有著創(chuàng)新的設(shè)計、強大的技術(shù)，還有一批**的專業(yè)化的隊伍，確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。在社會各界的鼎力支持下，持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造***服務(wù)體驗，為客戶成功提供堅實有力的支持。

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