1 、代辦企事業(yè)單位社會保險登記開戶手續(xù)   2 、代理在本地區(qū)分支機構(gòu)員工保險繳納手續(xù)   3 、代辦社保五險繳費、建帳和月報手續(xù)   4 、代辦參保人的增加、減少和異地轉(zhuǎn)移手續(xù)   5 、代辦基本醫(yī)保人員增、減、變更手續(xù)   6 、代辦企業(yè)及個人社會保險補繳手續(xù)   7 、代辦農(nóng)民工失業(yè)保險的清算手續(xù)   8 、代辦參保人員醫(yī)療費報銷手續(xù)   9 、代辦參保人員生育津貼申領(lǐng)手續(xù)   10 ，萍鄉(xiāng)企業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)機構(gòu)、代辦工傷認(rèn)定、費用支付相關(guān)手續(xù)   11 、代辦參保人員的退休審核手續(xù)   12 ，萍鄉(xiāng)企業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)機構(gòu)，萍鄉(xiāng)企業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)機構(gòu)、代辦繳費基數(shù)的采集、核定、申報手續(xù)江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司的宗旨用戶滿意是超新人的追求。萍鄉(xiāng)企業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)機構(gòu)

服務(wù)內(nèi)容 

員工招聘：用工企業(yè)根據(jù)需要，提出所需人員的標(biāo)準(zhǔn)條件和薪酬福利等，由銳博進行人員招聘并初試，合格者轉(zhuǎn)由用工企業(yè)進行復(fù)試，由用工企業(yè)確定終錄用人選。

錄用手續(xù)： 銳博與面試合格者簽訂勞動合同，并按用工單位要求辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

崗前培訓(xùn)：銳博根據(jù)用工企業(yè)的培訓(xùn)需求及用工特點，進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識等方面的崗前培訓(xùn)。

員工建檔：銳博建立員工檔案，包括個人情況、工作情況、考核獎懲等。

薪酬福利：銳博進行被派遣勞動者的工資、獎金等發(fā)放。

險金辦理：根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，銳博為被派遣勞動者辦理繳納社保、商業(yè)保險及住房公積金等。

理賠報銷： 銳博為被派遣勞動者辦理社會保險或商業(yè)保險等的理賠及相關(guān)后續(xù)報銷。

政策咨詢：銳博為企業(yè)提供人事、勞動有關(guān)政策、法規(guī)等方面的咨詢服務(wù)。

贛州國企勞務(wù)派遣服務(wù)江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司追求成功，萬眾一心。

中國重要的綜合**通樞紐，經(jīng)濟日益繁盛。近年來，不少大中小企業(yè)也日益進駐南昌，而南昌又是個人口眾多的城市，所以很多企業(yè)為了降低人員成本，采取勞務(wù)派遣的方式把企業(yè)部分崗位外包給像空間無限這樣的人力資源外包公司。

勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、員工派遣、雇員派遣，是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。勞動派遣的有名特征就是勞動力的雇用和使用分離。

共享派遣： 一名員工在不同時段，服務(wù)于多個工作崗位的共享用工服務(wù)。

靈活派遣：多名員工在多個工作時段，服務(wù)于同一個崗位的靈活用工服務(wù)。

風(fēng)險轉(zhuǎn)移派遣：以保險的思維，通過大數(shù)法則分?jǐn)傦L(fēng)險，將企業(yè)的用工風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給派遣機構(gòu)。

薪社稅事務(wù)派遣：通過派遣機構(gòu)科學(xué)、專業(yè)、規(guī)模的優(yōu)勢，合理設(shè)置及規(guī)劃員工的薪酬、社保、個稅。

人力資源事務(wù)性派遣：提供招聘、培訓(xùn)、入離職手續(xù)辦理、勞動爭議處理、因工及非因工傷亡事件處理等事務(wù)服務(wù)。

江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)，誠信為本。

南昌勞務(wù)派遣的好處：

降低用人成本支出   用人單位在核算派遣人員的總支出時，考慮崗位效益。以市場價格制定工資標(biāo)準(zhǔn)。不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務(wù)派遣**發(fā)票可計入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出很大降低。   人事管理便捷專業(yè)   用人單位用人不受戶口及學(xué)歷限制，平時對派遣員工做出相關(guān)的管理規(guī)定，使用其才能，按分配的工作任務(wù)進行管理、考核。而具體的人事管理工作由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)完成。用人單位可以在業(yè)務(wù)增加時增加人員，在業(yè)務(wù)減少時減少人員，用人方式十分機動靈活。   減少勞動糾紛   在我國相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下，用人單位和派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動（聘用）合同，用人單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事（勞動）關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾紛。

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勞務(wù)派遣是一種常用而有普遍的用工合作模式，很多機關(guān)淡淡、事業(yè)單位、國企都比較喜歡跟勞務(wù)派遣公司進行合作，讓勞務(wù)派遣公司進行用工人員的輸送，那么為什么這些單位喜歡跟勞務(wù)派遣公司進行長期的合作呢？

勞務(wù)派遣用工是，是用人單位一種用工形式表現(xiàn)。這種用工形式主要會出現(xiàn)黨政機關(guān)、大型國企等單位輔助性、臨時性崗位上。2014年3月1日，國家出臺實施了《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，明確勞務(wù)派遣過程中若干相關(guān)事項，維護了勞動者的合法權(quán)益，促進了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定

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江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司位于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)**大道3399號云中城B棟39層11—8室，是一家專業(yè)的為實力企業(yè)提供專業(yè)化人力資源服務(wù)和為應(yīng)往屆高校畢業(yè)生、社會自由人員或企業(yè)破產(chǎn)人員辦理戶口及管理、檔案托管、異地人才引進、勞務(wù)派遣、企業(yè)人事及勞動事物代理等事務(wù)。人力資源，教育培訓(xùn)，就業(yè)，企業(yè)服務(wù)，人力資源，代理招聘，校園招聘，人才，就業(yè)，鐵路就業(yè)，機場就業(yè)，航空就業(yè)，空乘，乘務(wù)員，空姐，職業(yè)培訓(xùn)，教育培訓(xùn)，白領(lǐng)，企業(yè)培訓(xùn)，企業(yè)服務(wù)，信息咨詢……公司。致力于創(chuàng)造***的產(chǎn)品與服務(wù)，以誠信、敬業(yè)、進取為宗旨，以建江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限產(chǎn)品為目標(biāo)，努力打造成為同行業(yè)中具有影響力的企業(yè)。公司堅持以客戶為中心、為實力企業(yè)提供專業(yè)化人力資源服務(wù)和為應(yīng)往屆高校畢業(yè)生、社會自由人員或企業(yè)破產(chǎn)人員辦理戶口及管理、檔案托管、異地人才引進、勞務(wù)派遣、企業(yè)人事及勞動事物代理等事務(wù)。人力資源，教育培訓(xùn)，就業(yè)，企業(yè)服務(wù)，人力資源，代理招聘，校園招聘，人才，就業(yè)，鐵路就業(yè)，機場就業(yè)，航空就業(yè)，空乘，乘務(wù)員，空姐，職業(yè)培訓(xùn)，教育培訓(xùn)，白領(lǐng)，企業(yè)培訓(xùn)，企業(yè)服務(wù)，信息咨詢……市場為導(dǎo)向，重信譽，保質(zhì)量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。盛世經(jīng)典有線公司始終以質(zhì)量為發(fā)展，把顧客的滿意作為公司發(fā)展的動力，致力于為顧客帶來***的人才獵聘，校企合作，教育科技，百聯(lián)企服。

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