單位代理須提供以下材料和證明：

單位營業(yè)執(zhí)照副本（或事業(yè)單位法人登記證）或營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件或上級批文；

單位介紹信；

委托人事代理申請書；

經(jīng)辦人身份證及復(fù)印件；

單位工作人員名冊、聘用合同和人事檔案；

簽訂個人或單位委托人事代理合同書（一式兩份），繳納當(dāng)年人事代理交費(fèi)手續(xù)。

當(dāng)前企業(yè)人力資源管理日益向?qū)I(yè)化發(fā)展，剝離繁雜的基礎(chǔ)事務(wù)、聚焦中心職能、加強(qiáng)人力資源管理對業(yè)務(wù)的支撐成為趨勢，央企人事代理機(jī)構(gòu)，將一項或多項人事基礎(chǔ)職能向?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)外包成為企業(yè)的普遍選擇，深圳中智人事代理服務(wù)運(yùn)用高效的服務(wù)模式和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，根據(jù)客戶具體需求，央企人事代理機(jī)構(gòu)，依照相關(guān)法律法規(guī)為企業(yè)提供社會保險代理、住房公積金代理，央企人事代理機(jī)構(gòu)、用工手續(xù)、員工合同管理等人事代理服務(wù)，幫助企業(yè)和HR提高工作效能，降低管理成本，優(yōu)化人力資源管理體系。 江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司把個人價值實(shí)現(xiàn)盡職盡責(zé)。央企人事代理機(jī)構(gòu)

  人事代理是傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟(jì)向社會主義市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過程中產(chǎn)生的，是以人才交流服務(wù)工作為基礎(chǔ)發(fā)展起來的一種新的人事管理方式，在市場經(jīng)濟(jì)下人員配置從過去的計劃分配變?yōu)殡p向選擇，人才流動性很大增強(qiáng)。在1995年國家人事部就明確提出要建立和推行人事代理制度，使之成為人事工作的一個新領(lǐng)域。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，國有企事業(yè)單位人事制度的不斷深入，人事代理在全國得到迅速發(fā)展。服務(wù)的對象由初的三資企業(yè)、民辦高科技企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等不具備人事管理權(quán)限的非國有企事業(yè)單位，發(fā)展到包括國有企事業(yè)單位在內(nèi)的各種所有制類型的單位。代理的內(nèi)容也從單純管理檔案發(fā)展到包括代辦社會保險、人力資源開發(fā)和信息咨詢服務(wù)在內(nèi)的人事人才工作的各個方面。

央企人事代理機(jī)構(gòu)江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司從實(shí)際出發(fā)，立足當(dāng)下。

單位人事代理的好處

有利于規(guī)范單位人事管理，減輕單位負(fù)擔(dān)。單位實(shí)行人事代理制度后，把過去單位承擔(dān)的繁雜的社會管理職責(zé)從單位分離出來，委托人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會化管理，使單位減少了人事管理機(jī)構(gòu)和人員，降低了用人及管理成本。同時，單位可以抽出更多的時間從事生產(chǎn)經(jīng)營，提高單位市場競爭力，推動單位事業(yè)發(fā)展。

有利于單位實(shí)現(xiàn)用人自。由于實(shí)行了人事管理與人員使用的分離，用人單位與員工的關(guān)系變成為契約合同關(guān)系，從制度上解決了過去人事管理中存在的人員能進(jìn)不能出、能上不能下、人浮于事和人才浪費(fèi)的問題。同時，委托人事代理，單位便于公開、平等、擇優(yōu)招聘所需人才，從而保證了進(jìn)人質(zhì)量，用人單位也真正實(shí)現(xiàn)了用人自。

人事代理是指由人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等服務(wù)，是實(shí)現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項人事新舉措。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托；可多項委托，將人事關(guān)系、工資關(guān)系、人事檔案、養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌、住房公積金等委托區(qū)人才服務(wù)中心管理，也可單項委托，將人事檔案委托區(qū)人才服務(wù)中心管理。江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司人本?、協(xié)作、務(wù)實(shí)、共榮。

住房公積金

辦理中籍/外籍員工住房公積金接轉(zhuǎn)，繳納，支取手續(xù)；

住房公積金基數(shù)核定，調(diào)整；

提供用工單位和員工個人的公積金繳存情況網(wǎng)上查詢；

提供相關(guān)公積金政策的咨詢。

政策咨詢

提供有關(guān)人事和勞動管理方面的信息和新頒布的各地政策和規(guī)定。

、一站式服務(wù)模式。我們不僅提供涵蓋員工從入職到離職的全流程事務(wù)服務(wù)，且作為綜合性的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，還可為您延伸招聘服務(wù)、項目外包服務(wù)、薪酬財稅服務(wù)、員工關(guān)愛服務(wù)、培訓(xùn)發(fā)展服務(wù)、外事商務(wù)服務(wù)等模塊，助力企業(yè)的人力資本增長。

行業(yè)**的信息技術(shù)系統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)雇員信息和數(shù)據(jù)的無紙化傳輸及操作，提高了服務(wù)的精確性、即時性和流程的科學(xué)性，信息化水平**行業(yè)。

江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。吉安國企人事代理服務(wù)公司

江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司挑戰(zhàn)機(jī)遇，共圖發(fā)展大業(yè)。央企人事代理機(jī)構(gòu)

代辦錄用/退工

代辦員工錄用/退工手續(xù)；

代辦用工合同的簽訂等手續(xù)；

代為選擇可靠的檔案托管機(jī)關(guān)，辦理各種證明、政審等相關(guān)事宜；

提供員工辦理各種手續(xù)所需數(shù)據(jù)的指南，督促員工實(shí)施；

代繳社會保險/公積金

社?；鶖?shù)審核/計算/申報/繳納、帳戶合并與轉(zhuǎn)移、保險理賠；

公積金開戶、繳納、補(bǔ)繳，公積金/支取指導(dǎo)與協(xié)助辦理；

代發(fā)工資/代繳個稅

將提供給企業(yè)一個準(zhǔn)確、及時、保密的薪酬管理服務(wù)，包括薪酬計算，薪酬發(fā)放，保密工資單，報表反饋等； 央企人事代理機(jī)構(gòu)

江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型公司。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個細(xì)節(jié)，公司旗下人才獵聘，校企合作，教育科技，百聯(lián)企服深受客戶的喜愛。公司從事商務(wù)服務(wù)多年，有著創(chuàng)新的設(shè)計、強(qiáng)大的技術(shù)，還有一批**的專業(yè)化的隊伍，確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。盛世經(jīng)典有線公司秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營理念，全力打造公司的重點(diǎn)競爭力。

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