拓展訓練這種形式是既安全有有一定的趣味性，能讓學員在輕松愉快的環(huán)境中感悟經(jīng)歷，吸收知識。讓學員克服困難，順利完成訓練項目要求以后，學員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗，梅州素質(zhì)拓展訓練感悟。拓展訓練的**終目標是讓受訓學員在拓展訓練中體驗或感受到的知識應用到學員的生活與工作中。

拓展訓練充分調(diào)動了學員的五種感官：聽覺、視覺、嗅覺，梅州素質(zhì)拓展訓練感悟、味覺。拓展訓練的活動課程應該是為達到某種預期結(jié)果而特別為學員設(shè)計的，在訓練過程中，學員應該是在培訓師的引導下進行“學習”，梅州素質(zhì)拓展訓練感悟，而非聽培訓師說“教”。 表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越"心理極限"。梅州素質(zhì)拓展訓練感悟

拓展訓練是可以多種多樣的，它在團隊建設(shè)中運用有:戶外的團隊凝聚、徒步拉練、空的體驗等。拓展訓練可以以趣味運動會的形式呈現(xiàn),歡樂凝聚和諧,競技產(chǎn)生力量。拓展訓練可以以主題的形式在室內(nèi)組織:溝通力拓展、執(zhí)行力拓展、領(lǐng)導力拓展、思維意識發(fā)散拓展等。拓展訓練可以在會議中增效(休息開場活動) ,年會增效(主題或游戲穿插)、與客戶融合等。 在如今的拓展訓練越來越受到各大公司的喜愛。一個公司的伙伴只有在相互特別熟悉的情說下才能越來越走向成熟，直至***通往功的道路。一個公司是由每一一個人， 每一部分，每一個團體構(gòu)成的， 在企業(yè)發(fā)展的道路上，離不開任何一 部分的支持和幫助。因此我們要抓好每一部分的關(guān)系， 把大家聚一起，這樣就會迸發(fā)出無限的力量。拓展訓練,就是可以促進團隊成員之間更好更快的去認識去了解。就比如說開場的破冰環(huán)節(jié)，目的很明確，就打破團隊成員之間的隔閡，讓不認識的同事相互了解一 下自己平日里光面熟而不相互了解的同事們。梅州素質(zhì)拓展訓練感悟認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；

企業(yè)拓展訓練的主題

領(lǐng)導執(zhí)行力提升：歷來，有效的領(lǐng)導力和管理團隊建設(shè)被視為企業(yè)成長、變革和再生的**關(guān)鍵因素之一。而一個具有高度競爭力的企業(yè),其領(lǐng)導力并非由上而下,而應該由下而上。只有持續(xù)在各階層都能培養(yǎng)出***的企業(yè),才能夠適應改變和生存競爭。在拓展訓練項目中, 類似于盲人方陣、穿越電網(wǎng)，有軌電車等項目,是強化和領(lǐng)導團隊協(xié)同作戰(zhàn)同舟共濟的精神,讓隊員學會服從統(tǒng)一領(lǐng)導和互相信任,提高每一一個隊員領(lǐng)導和決策效率、 協(xié)調(diào)***能力。

每年公司都會有新進員工，怎樣加強新、老員工之間的情感交流，培養(yǎng)他們的責任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識和團隊合作意識，打造一支優(yōu)異的精英隊伍，拓展訓練可以作為一種加強融合的培訓方式讓新、老員工在開展項目的過程中加深彼此間的印象及了解，在拓展訓練中讓員工體力與腦力活動充分結(jié)合，在項目的實施中充分進行體驗和感受，并共享別人的體會與心得。一系列拓展項目的開展使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感，項目設(shè)計環(huán)環(huán)相扣，對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解，再分享討論并融會貫通形成理論，進而運用到實際工作、生活當中。認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象?？朔睦矶栊?，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力。

拓展訓練中的高空挑戰(zhàn)包括有：空中抓桿、獨木橋、天使之手等項目（必須在專業(yè)拓展師的指導下開展），高空項目是對學員心理和生理具有不小的挑戰(zhàn)，學員按照安全規(guī)則穿上安全衣，扣好安全繩，順著柱子爬上8米的高空，在能感受高空的美景的同時會出現(xiàn)腳抖動心慌的感覺，克服自身的恐懼，勇往直前才能完成挑戰(zhàn)，在挑戰(zhàn)時會發(fā)現(xiàn)其實心態(tài)比技能更加重要。人之間是相互支撐的，在工作中保持空杯的心態(tài)與歸零的心態(tài)很重要，一個人的心態(tài)決定他的行為，行為決定結(jié)果。積極的心態(tài)是成功的基本保證。國際拓展組織有一個共同的使命宣言，叫做:激發(fā)自尊、幫助他人、服務(wù)社會、放眼未來。汕頭好的拓展訓練供應

通過拓展訓練，參訓者在如下方面有***的提高.梅州素質(zhì)拓展訓練感悟

而拓展訓練要求大家到戶外，利用一些自然條件和人工設(shè)施進行培訓。 其次，從內(nèi)容上講，傳統(tǒng)培訓只要是知識和技能的灌輸，而拓展訓練更關(guān)注我們現(xiàn)代人的非智力因素這個領(lǐng)域，比如，我們的觀念、態(tài)度，毅力、心理素質(zhì)，以及合作精神等。再次，從培訓方法上講，傳統(tǒng)的培訓是一種直線式、灌輸式的教學方法，教師是教學的主體，教學活動都是以教師為中心展開。 而拓展訓練是一種參與式、互動式的教學方法，學員變成了教學的主體，所有的教學活動都是以學員為中心展開。在培訓的過程中，是學員完成一個又一個的項目，是學員在分享知識與觀念，并在這個過程中體悟、感受工作和生活中的道理，從而促使自身在現(xiàn)實生活中行為的改變。而培訓老師更多的作用是引導及催化。梅州素質(zhì)拓展訓練感悟

廣州市奇點教育科技有限公司是一家拓展訓練、魔訓、趣味運動會、主題團建活動策劃及執(zhí)行、大型體驗活動策劃執(zhí)行、體育活動策劃及執(zhí)行、青少年素質(zhì)教育 企業(yè)管理服務(wù) 道具、場地出租服務(wù) 體育用品及器材零售 向游客提供旅游、交通、住宿、餐飲等代理服務(wù)，體育組織，競技體育科技服務(wù) 的公司，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實、誠實可信的企業(yè)。奇點拓展作為拓展訓練、魔訓、趣味運動會、主題團建活動策劃及執(zhí)行、大型體驗活動策劃執(zhí)行、體育活動策劃及執(zhí)行、青少年素質(zhì)教育 企業(yè)管理服務(wù) 道具、場地出租服務(wù) 體育用品及器材零售 向游客提供旅游、交通、住宿、餐飲等代理服務(wù)，體育組織，競技體育科技服務(wù) 的企業(yè)之一，為客戶提供良好的拓展訓練，拓展培訓，團建活動，年會活動策劃執(zhí)行。奇點拓展繼續(xù)堅定不移地走高質(zhì)量發(fā)展道路，既要實現(xiàn)基本面穩(wěn)定增長，又要聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型再突破。奇點拓展始終關(guān)注教育培訓行業(yè)。滿足市場需求，提高產(chǎn)品價值，是我們前行的力量。

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