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產(chǎn)品關(guān)鍵詞:珠海好的拓展訓(xùn)練聯(lián)系方式,拓展訓(xùn)練
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聯(lián)系我們聯(lián)系人:楊銀
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拓展訓(xùn)練是給一個企業(yè)帶來的意義有很多 ,通常來說拓展訓(xùn)練會分很多個環(huán)節(jié),讓體驗者在整個活動中都能體會到其中的意義。直到真正認(rèn)識到其中活動的重要性,才能夠體現(xiàn)其價值。整個活動過程由破冰-交流一整合一實踐,通過一系列的訓(xùn)練項目后,珠海好的拓展訓(xùn)練聯(lián)系方式,讓大家能夠真正體會到認(rèn)識到并聯(lián)系實際的工作,拓展培訓(xùn)老師會幫助參加培訓(xùn)的人回顧一整天的活動,會幫助學(xué)員消化、整理、提升訓(xùn)練中的體驗,以便達(dá)到活動的具體目的。拓展訓(xùn)練的基本環(huán)節(jié),破冰:讓參加者全身心投入到項目中去,并以觀察、表達(dá)和行動的形式進行深度體驗。這種一開始的體驗在整個過程中起到奠基的作用,珠海好的拓展訓(xùn)練聯(lián)系方式,珠海好的拓展訓(xùn)練聯(lián)系方式。交流:在有了破冰環(huán)節(jié)以后,然后**重要的一點就是彼此間的交流,活動當(dāng)天的參加者要與其他體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結(jié)果。啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力。珠海好的拓展訓(xùn)練聯(lián)系方式
拓展訓(xùn)練這種非常新穎的培訓(xùn)形式和良好的培訓(xùn)效果,很快就風(fēng)靡了整個歐洲的教育培訓(xùn)領(lǐng)域并在其后的半個世紀(jì)中發(fā)展到全世界。國際拓展組織有一個共同的使命宣言,叫做:激發(fā)自尊、幫助他人、服務(wù)社會、放眼未來。 "努力/放棄"(積極/消極)的心理力學(xué)模型、以及"體驗、了解、控制、超越"的心理適應(yīng)規(guī)律。其基本原理為:通過戶外體驗項目活動中的情景設(shè)置,使參加者充分體驗所經(jīng)歷的各種情緒,尤其是負(fù)面情緒,從而深入了解自身(或團隊)面臨某一外界刺激時的心理反應(yīng)與后果,進而學(xué)會控制、實現(xiàn)超越。珠海好的拓展訓(xùn)練聯(lián)系方式拓展訓(xùn)練的活動課程應(yīng)該是為達(dá)到某種預(yù)期結(jié)果而特別為學(xué)員設(shè)計的.
拓展訓(xùn)練強調(diào)體驗式學(xué)習(xí)(Experiential Learning),至今已發(fā)展成為培養(yǎng)現(xiàn)代人和熔煉現(xiàn)代組織的一種全新的學(xué)習(xí)方法和訓(xùn)練方式。它以合作意識、進取精神的激發(fā)和升華為宗旨,利用戶外特殊的場地和崇山峻嶺等自然環(huán)境,配合各種精心設(shè)計的各種"挑戰(zhàn)極限"性質(zhì)的活動和團隊游戲,使參與者更深入探索自我,挖掘自我潛能,體會個人與團隊的關(guān)系,突破自己的固有模式,學(xué)習(xí)如何面對恐懼和困難,確立信心,培養(yǎng)團隊合作精神,增強團隊活力、創(chuàng)造性和凝聚力,提升團隊生產(chǎn)力,提高團隊績效,鞏固客戶關(guān)系,從而達(dá)到提升企業(yè)的整體競爭力的目的。在拓展中展現(xiàn)自我,在生活中,我們往往要做出許多抉擇,有些抉擇需要的是勇氣。在事業(yè)上,我們往往去面對很多機遇,把握機遇需要的是決心。越出窘境后的海闊天空是令人向往的,但是否有勇氣和決心邁出至關(guān)重要的一步是**關(guān)鍵的。經(jīng)歷這一切之后,你會發(fā)覺人的潛能是巨大的。
***拓展訓(xùn)練能增強員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感。就企業(yè)而言,對員工培訓(xùn)得越充分,對員工越具有吸引力,越能發(fā)揮人力資源的高增值性,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。有資料顯示,百事可樂公司對深圳270名員工中的100名進行一-次調(diào)查,這些人幾乎全部參加過培訓(xùn)。其中80%的員工對自己從事的工作表示滿意, 87%的員工愿意繼續(xù)留在公司工作。培訓(xùn)不僅提高了職工的技能,而且提高了職工對自身價值的認(rèn)識,對工作目標(biāo)有了更好的理解。拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,學(xué)員從中在個人和團隊的層面,都可透過危機感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境.和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。拓展訓(xùn)練課程也加強團隊動力、團隊作用和溝通如何可以增加或阻擋創(chuàng)新的思維。
隨著社會的發(fā)展和進步,企業(yè)面臨的競爭也日益增強,比較大的競爭由原來的產(chǎn)品競爭演變?yōu)槿瞬诺母偁帲瞬艣Q定一個企業(yè)的輝煌,所以培訓(xùn)就變?yōu)?一個企業(yè)培養(yǎng)人才的主要途徑之一,如何培養(yǎng)合適企業(yè)發(fā)展的人才是我們HR的***的問題。一個人改變不了一個企業(yè)的命運,但一個人擁有-一個完美的團隊,他一定可以創(chuàng)造一段輝煌的企業(yè)歷史! ***拓展訓(xùn)練順應(yīng)這-歷史**的需要,開發(fā)出***化管理+素質(zhì)拓展訓(xùn)練+職業(yè)技能素養(yǎng)三者結(jié)合的***體驗式拓展培訓(xùn)模式,可以為您***、**快捷打造一一個頂峰團隊, -一個為你創(chuàng)造輝煌企業(yè)歷
史的團隊! 戶外拓展訓(xùn)練是一種體驗式學(xué)習(xí)方法。東莞拓展訓(xùn)練考驗
信任、互相尊重、開放的溝通和承諾,學(xué)員建立團結(jié)及對團體的歸屬感。珠海好的拓展訓(xùn)練聯(lián)系方式
拓展訓(xùn)練通過專業(yè)的機構(gòu),對現(xiàn)在久居城市的人進行的一種野外生存訓(xùn)練,但是基本上只能學(xué)到一些常識的東西,并不能學(xué)習(xí)到真正的戶外生存知 識,更多的是通過一種野外的生存環(huán)境來刺激原本麻木的精神,從而達(dá)到團隊合作的目的。讓人更加珍惜現(xiàn)在的生活。 戶外拓展訓(xùn)練的所有項目都以體能活動為引導(dǎo),引發(fā)出認(rèn)知活動、情感活動、 意志活動和交往活動,有明確的操作過程,要求學(xué)員全身心的投入。 拓展訓(xùn)練的項目都具有一定的難度,表現(xiàn)在心理考驗上,需要學(xué)員向自 己的能力極限挑戰(zhàn),跨越“極限”。 拓展訓(xùn)練實行分組活動,強調(diào)集體合作。使每一名 學(xué)員竭盡全力為集體爭取榮譽,同時從集體中吸取巨大的力量和信心,在集體中顯示個性。 在克服困難,順利完成課程要求以后,學(xué)員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感,獲得人生難得的高峰體驗。珠海好的拓展訓(xùn)練聯(lián)系方式
廣州市奇點教育科技有限公司是一家拓展訓(xùn)練、魔訓(xùn)、趣味運動會、主題團建活動策劃及執(zhí)行、大型體驗活動策劃執(zhí)行、體育活動策劃及執(zhí)行、青少年素質(zhì)教育 企業(yè)管理服務(wù) 道具、場地出租服務(wù) 體育用品及器材零售 向游客提供旅游、交通、住宿、餐飲等代理服務(wù),體育組織,競技體育科技服務(wù) 的公司,致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實、誠實可信的企業(yè)。奇點拓展擁有一支經(jīng)驗豐富、技術(shù)創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)團隊,以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供拓展訓(xùn)練,拓展培訓(xùn),團建活動,年會活動策劃執(zhí)行。奇點拓展不斷開拓創(chuàng)新,追求出色,以技術(shù)為先導(dǎo),以產(chǎn)品為平臺,以應(yīng)用為重點,以服務(wù)為保證,不斷為客戶創(chuàng)造更高價值,提供更優(yōu)服務(wù)。奇點拓展創(chuàng)始人張尚剛,始終關(guān)注客戶,創(chuàng)新科技,竭誠為客戶提供良好的服務(wù)。
文章來源地址: http://www.cdcfah.com/cp/1852408.html
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