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產(chǎn)品關(guān)鍵詞:撫州國企勞務(wù)外包,勞務(wù)
***更新:2020-11-09 03:10:25
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詳細說明
勞務(wù)派遣所具備的優(yōu)勢:
節(jié)省費用開支,減低用人成本,避免招工困難,加快到崗速度。
提高人事效率,減輕管理壓力, 退工靈活安全,分解用人風(fēng)險。
避免人才流失,提高企業(yè)活力,轉(zhuǎn)變用工形式,撫州國企勞務(wù)外包,規(guī)避法律風(fēng)險,協(xié)調(diào)職能部門,提供增值服務(wù)。
勞務(wù)派遣的服務(wù)內(nèi)容包括:
委托招聘:根據(jù)企業(yè)需求,在短時間內(nèi)向企業(yè)推薦合適的專業(yè)人才;
手續(xù)辦理:負責(zé)員工入職、退工手續(xù)及各種證件的辦理;
合同管理:依法與派遣員工建立勞動關(guān)系,包括勞動合同訂立、終止等;
薪酬發(fā)放:按企業(yè)與派遣工協(xié)商制定薪酬福利方案,按時足額發(fā)放工資;
檔案管理:負責(zé)員工檔案的建立與調(diào)配手續(xù)的辦理;
社會保障:負責(zé)代扣代繳員工個人所得稅和其他費用,辦理社會保險及相應(yīng)商業(yè)保險,撫州國企勞務(wù)外包,撫州國企勞務(wù)外包、履行工傷理賠手續(xù);
績效管理:協(xié)助客戶對員工進行績效管理。評選先進和員工,并給予獎勵,對違規(guī)違紀(jì)員工進行處罰;
后勤管理:協(xié)助客戶對員工進行安全教育和勞動保護,做好后勤保障工作 江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司與客戶愉快合作,互利雙贏。撫州國企勞務(wù)外包
由hrlink公司簽訂勞動合同;用人單位再以派遣的形式試用,對新員工的忠誠度、敬業(yè)精種、責(zé)任心和專業(yè)技術(shù)能力,進行了解、考察,可有效降低新員工使用風(fēng)險。派遣形式可根據(jù)用人單位的實際需要,采取靈活的方式進行。勞務(wù)派遣方式短期派遣用人單位對于試用期內(nèi)或因為短期項目需要,再或者流動性比較大的職位采用短期租賃的方式減少用工手續(xù)上的麻煩。有效降低了人事成本。勞務(wù)派遣方式優(yōu)勢編輯隨著《勞動合同法》的實施,“勞務(wù)派遣”這種用工方式受到了前所未有的重視。一方面,《勞動合同法》以法律的形式正式認可了此前曾經(jīng)存在巨大爭議的“勞務(wù)派遣”;另一方面,隨著《勞動合同法》對于用人單位提出了更嚴格、更規(guī)范的要求,“勞務(wù)派遣”也成為用人單位降低成本,減少風(fēng)險的一種重要途徑。比如根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位如果與勞動者連續(xù)兩次簽訂固定期限的勞動合同,就需要向?qū)Ψ教峁┮环轃o固定期限的合同。而對有些用人單位來說,往往只需要在某個崗位上臨時招聘人員應(yīng)急,原本習(xí)慣于以連續(xù)簽訂短期合同的方式來解決問題。但是根據(jù)《勞動合同法》的新規(guī)定,他們有可能面臨必須向勞動者提供無固定期限合同的處境,而這未必是對用人單位為有利的一種選擇。吉安正規(guī)勞務(wù)派遣江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司發(fā)展目標(biāo)是公司面向未來的理想。
南昌勞務(wù)派遣的好處:
降低用人成本支出 用人單位在核算派遣人員的總支出時,考慮崗位效益。以市場價格制定工資標(biāo)準(zhǔn)。不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務(wù)派遣**發(fā)票可計入用人單位稅前成本開支,綜合核算單位支出成本比在編員工的支出很大降低。 人事管理便捷專業(yè) 用人單位用人不受戶口及學(xué)歷限制,平時對派遣員工做出相關(guān)的管理規(guī)定,使用其才能,按分配的工作任務(wù)進行管理、考核。而具體的人事管理工作由勞務(wù)派遣公司負責(zé)完成。用人單位可以在業(yè)務(wù)增加時增加人員,在業(yè)務(wù)減少時減少人員,用人方式十分機動靈活。 減少勞動糾紛 在我國相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下,用人單位和派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議,派遣單位與派遣員工簽訂勞動(聘用)合同,用人單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事(勞動)關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾紛。
提供的材料
1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證副本、法人身份證等復(fù)印件(加蓋公章)
2、代理人員花名冊(姓名、身份證號碼、參?;鶖?shù)、參保時間等)
3、與本中心簽訂的委托協(xié)議(代辦養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、大病、住房公積金、代發(fā)工資等)
4、代理員工身份證復(fù)印件2份、紅底或藍底一寸照片2張
5、代理員工原工作單位蓋章的公積金轉(zhuǎn)移表(一式三份)
勞務(wù)派遣的好處
企業(yè)實行勞務(wù)派遣,有助于保障企業(yè)和派遣員工的合法權(quán)益,凈化了用工單位的人事管理職能,減輕了企業(yè)的工作負擔(dān),理順了勞動關(guān)系,規(guī)范了用工行為,使用工單位和勞務(wù)人員建立起和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。我中心可以充分利用勞動人事部門的就業(yè)平臺和資源優(yōu)勢,為用工企業(yè)和派遣員工提供更多的選擇和服務(wù),勞務(wù)派遣的好處主要有以下幾個方面:
江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)。勞務(wù)派遣形式
完全派遣
根據(jù)企事業(yè)單位需求,由我公司承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作,包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、勞動關(guān)系、薪酬和福利、安全和健康,勞動爭議處理等。
轉(zhuǎn)移派遣
由企事業(yè)單位自行招募、選拔、培訓(xùn)人員,再由我公司與員工簽訂《勞動合同》,并負責(zé)員工的薪酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務(wù)。
短期或項目派遣
企事業(yè)單位為了完成一項生產(chǎn)任務(wù)或工作項目需臨時用工,由我公司在約定時間內(nèi)提供人員招聘和勞動合同管理等事務(wù)。 江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司艱苦創(chuàng)業(yè)、迎難前進。九江臨時工勞務(wù)派遣
江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司誠信至上,全心服務(wù)。撫州國企勞務(wù)外包
服務(wù)內(nèi)容
員工招聘:用工企業(yè)根據(jù)需要,提出所需人員的標(biāo)準(zhǔn)條件和薪酬福利等,由銳博進行人員招聘并初試,合格者轉(zhuǎn)由用工企業(yè)進行復(fù)試,由用工企業(yè)確定終錄用人選。
錄用手續(xù): 銳博與面試合格者簽訂勞動合同,并按用工單位要求辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
崗前培訓(xùn):銳博根據(jù)用工企業(yè)的培訓(xùn)需求及用工特點,進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識等方面的崗前培訓(xùn)。
員工建檔:銳博建立員工檔案,包括個人情況、工作情況、考核獎懲等。
薪酬福利:銳博進行被派遣勞動者的工資、獎金等發(fā)放。
險金辦理:根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,銳博為被派遣勞動者辦理繳納社保、商業(yè)保險及住房公積金等。
理賠報銷: 銳博為被派遣勞動者辦理社會保險或商業(yè)保險等的理賠及相關(guān)后續(xù)報銷。
政策咨詢:銳博為企業(yè)提供人事、勞動有關(guān)政策、法規(guī)等方面的咨詢服務(wù)。
撫州國企勞務(wù)外包
江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司主營品牌有江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限,發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大,該公司服務(wù)型的公司。盛世經(jīng)典有線公司是一家有限責(zé)任公司企業(yè),一直“以人為本,服務(wù)于社會”的經(jīng)營理念;“誠守信譽,持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針。公司始終堅持客戶需求優(yōu)先的原則,致力于提供高質(zhì)量的人才獵聘,校企合作,教育科技,百聯(lián)企服。盛世經(jīng)典有線公司順應(yīng)時代發(fā)展和市場需求,通過**技術(shù),力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的人才獵聘,校企合作,教育科技,百聯(lián)企服。
文章來源地址: http://www.cdcfah.com/cp/1908825.html
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