需求數(shù)量:0
價格要求:面議
所在地:廣東省
包裝要求:
產(chǎn)品關(guān)鍵詞:認可拓展訓練供應(yīng)商,拓展訓練
***更新:2020-11-12 05:15:49
瀏覽次數(shù):0次
聯(lián)系我們
當前位置:首頁?產(chǎn)品供應(yīng)?商務(wù)服務(wù)?教育培訓?拓展培訓?認可拓展訓練供應(yīng)商 歡迎咨詢 廣州市奇點教育供應(yīng)
需求數(shù)量:0
價格要求:面議
所在地:廣東省
包裝要求:
產(chǎn)品關(guān)鍵詞:認可拓展訓練供應(yīng)商,拓展訓練
***更新:2020-11-12 05:15:49
瀏覽次數(shù):0次
聯(lián)系我們聯(lián)系人:楊銀
郵箱: qidian37324971@163.com
電話: 13922446441
傳真: 020_37324971
網(wǎng)址: http://www.gz-qdjy.com
手機: 020-37324971
地址: 鐘落潭鎮(zhèn)廣從六路89號614室
[當前離線] [加為商友] [發(fā)送信件]
詳細說明
拓展訓練與傳統(tǒng)教育學習的區(qū)別:首先在培訓方式上有很大的區(qū)別,公司拓展訓練是一種體驗式的學習方式,是通過體驗獲得知識的過程。而傳統(tǒng)的員工教育學習方式,都是通過上級管理者口述,或者用公司條約約束員工的行為的教育方式,而公司拓展訓練的意義是以員工高度的參與性為主要指導思想,以學員的感受、感悟為基礎(chǔ),認可拓展訓練供應(yīng)商,帶入課程。拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導,引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動,有明確的操作過程,要求學員全情投入才能獲得比較大價值。 拓展訓練的項目都具有一定的難度,表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗上,需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn),跨越"心理極限",認可拓展訓練供應(yīng)商。體驗團隊的偉大力量,認可拓展訓練供應(yīng)商,增強團隊成員的責任心與參與意識,樹立相互配合,相互支持的團隊精神和群體合作意識。國際拓展組織有一個共同的使命宣言,叫做:激發(fā)自尊、幫助他人、服務(wù)社會、放眼未來。認可拓展訓練供應(yīng)商
戶外拓展訓練通常利用自然環(huán)境,通過精心設(shè)計的拓展項目達到磨練意志、陶怡情操、熔煉團隊的培訓目的。戶外拓展訓練是一種體驗式學習方法。公司拓展訓練的意義就是希望激發(fā)個人潛能,增強團隊成員配合度和凝聚力、提高公司生產(chǎn)力的新型學習方式。拓展訓練的課程主要由水上、野外和場地三類課程組成。水上課程包括:游泳、跳水、扎筏、劃艇等;野外課程包括:遠足露營、登山攀巖、野外定向、戶外生存技能等;場地課程是在專門的訓練場地上,利用各種訓練設(shè)施,如高架繩網(wǎng)等,開展各種團隊組合課程及攀巖、跳越等心理訓練活動。認可拓展訓練供應(yīng)商認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關(guān)系,學會關(guān)心,更為融洽地與群體合作。
拓展,更是一種對自我素質(zhì)的再提高,一種推動企業(yè)整體發(fā)展的動力。經(jīng)歷過拓展訓練,將自己的真實能力展現(xiàn)在工作崗位中,是對自我價值的肯定,也是對團隊發(fā)展的促進。企業(yè)的進步依托的不是個人英雄主義,而是高度互動、高度合作的組織;現(xiàn)代企業(yè)的競爭,從某種程度來說是企業(yè)整合能力的競爭,是員工隊伍整體素質(zhì)的競爭,擁有一支積極進取團結(jié)合作的員工隊伍是企業(yè)取勝的法寶。
“多一點勇氣與自信、多一點理解與溝通、多一點進取與互助”,在緊張的工作之余拓拔進取、展現(xiàn)自我。拓展培訓是以游戲為載體,以運動為依托,以培訓為方式,以感悟為目的。它與傳統(tǒng)的知識培訓和技能培訓相比,少了一些說教和灌輸,多了一些運動中的體驗和感悟,在青山綠水之間,通過趣味性的游戲、啟發(fā)式的運動、相互依存的環(huán)境條件和導師的精短點評,促進人與人之間的溝通和信任。在培訓的過程中把企業(yè)文化理念與各項活動項目有機融合,讓參訓者通過活動培養(yǎng)積極的心態(tài)、重審自我、挖掘自身潛力,增強協(xié)作意識,從而提高公司整體凝聚力,激發(fā)員工的工作激情。
在體驗經(jīng)濟時代,學習也發(fā)生了巨大的變化,尤其是成人的學習,知識的記憶與學習方式息息相關(guān)。如果是聽來的知識,大概只能記住總量的25%;如果把聽來的知識寫下來,也就是強化記憶,大概能夠記住總量的50%;如果是做一遍,大概能夠記住總量的75%;如果是和別人一起做,大概就能夠記住90%。那么,體驗式拓展訓練給大家提供的恰恰是一種在做中學的方式以及與他人在一起做事的方式,這種方式與大家曾經(jīng)經(jīng)歷的傳統(tǒng)培訓方式有很大的區(qū)別。從培訓的形式上講,傳統(tǒng)的培訓更像我們大家坐在一間寬敞明亮的教室,有培訓老師給大家講課,表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗上,需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn),跨越"心理極限"。
拓展訓練的基本環(huán)節(jié),破冰:讓參加者全身心投入到項目中去,并以觀察、表達和行動的形式進行深度體驗。這種一開始的體驗在整個過程中起到奠基的作用。交流:在有了破冰環(huán)節(jié)以后,然后**重要的一點就是彼此間的交流,活動當天的參加者要與其他體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結(jié)果。并把這些分享的東西實際結(jié)合起來。與其他參加者共同探討、交流以及反映自己的內(nèi)在生活模式。整合:從活動經(jīng)歷中總結(jié)出體會或歸納提取出**受感動的地方。并用某種方式去整合梳理,以幫助參加者進一步定義和在體驗中得出參加培訓的結(jié)果。實踐:在***,也是整個活動中**重要的一步就是策劃如何將這些體驗應(yīng)用在工作及生活中。而應(yīng)用本身也成為-種體驗- -種本領(lǐng),有了新的體驗,那么就會得到不同的感悟。信任、互相尊重、開放的溝通和承諾,學員建立團結(jié)及對團體的歸屬感。湛江品質(zhì)拓展訓練聯(lián)系人
啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力。認可拓展訓練供應(yīng)商
如果說拓展訓練是企業(yè)素質(zhì)的充電器的話,那么拓展文化則是蓄電池,給予企業(yè)素質(zhì)提升持續(xù)的動力支持。拓展文化作為一種先進積極的新文化在組織內(nèi)積累、傳播、充實、整合,不僅加強了團隊建設(shè),提升企業(yè)和產(chǎn)品品牌形象,也可以更好的完善企業(yè)的性格,***企業(yè)的動力,這從根本上提升一個企業(yè)的綜合素質(zhì)和競爭優(yōu)勢。沒有一個企業(yè)是天生完美的,只有通過不斷進行培訓才能得到改善提高。如果你試圖去改變一個人幾乎是不可能的,真正能夠讓人改變的還是自己,因為研究表明:所體驗過的事,我們能學習到百分之八十。我們只能真正相信自己所感受到的,而對其他只能懷疑著接受。其實在這種戶外體驗式訓練中,培訓師在整個培訓過程中更多的只是一個引導者,學員才是真正的講師和主角:講解自己的看法、觀念,進行團隊之間的溝通、討論、升華,把自己的觀念付諸行動,從而**終改變自己,完善團隊。拓展訓練以體驗啟發(fā)作為教育手段,讓團隊成員能更深刻地認識到個人與企業(yè)之間,上級與下級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,使團隊更富凝聚力。在這里,大象也能跳舞的管理寓言成為真實。認可拓展訓練供應(yīng)商
廣州市奇點教育科技有限公司致力于教育培訓,是一家服務(wù)型公司。奇點拓展致力于為客戶提供良好的拓展訓練,拓展培訓,團建活動,年會活動策劃執(zhí)行,一切以用戶需求為中心,深受廣大客戶的歡迎。公司從事教育培訓多年,有著創(chuàng)新的設(shè)計、強大的技術(shù),還有一批**的專業(yè)化的隊伍,確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。奇點拓展憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來的聲譽和口碑,讓企業(yè)發(fā)展再上新高。
文章來源地址: http://www.cdcfah.com/cp/1954789.html
本企業(yè)其它產(chǎn)品 更多>>