現(xiàn)代社會是人際關(guān)系高速發(fā)展與互動的社會；是機遇與風(fēng)險并存的社會，激烈的競爭無刻無處不存在，如同戰(zhàn)場?，F(xiàn)代企業(yè)作為社會有機的組成部分，為保持它的外部運作和順暢的內(nèi)部磨合，需要不斷添加潤滑劑。那么什么才是企業(yè)運作有效的潤滑劑？常規(guī)的管理、技能培訓(xùn)能否解決激勵與控制、決策與謀略、協(xié)調(diào)與溝通這些企業(yè)運作的關(guān)鍵問題？積極進取的人生態(tài)度和互助合作的團隊精神，令行禁止的執(zhí)行力是現(xiàn)代人和現(xiàn)代企業(yè)致取勝利的動力。這種動力的源泉都可以在拓展訓(xùn)練營里面得到答案

隨著競爭越來越激烈，企業(yè)也在不斷地尋求培養(yǎng)營銷精英團隊的好方法。深度研究后我們可以發(fā)現(xiàn)，在企業(yè)內(nèi)部管理中，營銷人員往往是思維活躍、不受約束、體現(xiàn)個人英雄主義的一群人。因此狼性團隊的課程，尤其適合營銷團隊的構(gòu)建。狼的性格即追求自由、追求**的不屈精神，用營銷的觀點說就是差異性，追求與眾不同，這樣才能保持它們永遠是狼，永遠具有狼性。在營銷團隊中同樣是這樣，你必須有你自己的風(fēng)格和獨特性，否則你沒有存在的價值。因此，營銷團隊的建設(shè)首先就要培養(yǎng)成員的獨特性和不屈不撓的戰(zhàn)斗作風(fēng)！

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