企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，肇慶認(rèn)可軍訓(xùn)項(xiàng)目，都是人才與人才之間的角逐，好的企業(yè)擁有拔尖的培訓(xùn)，讓培訓(xùn)不等同于講課（重講不重練，重講不重考核，沒有把學(xué)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。），培訓(xùn)要達(dá)到效果，出績(jī)效才是硬道理。教育是改變一個(gè)人的思維模式，而訓(xùn)練才能改變一個(gè)人的行為模式。執(zhí)行力士兵突擊拓展訓(xùn)練是條“磨練之路”又是“現(xiàn)實(shí)之路”，傳播的是軍營文化中的令行禁止雷厲風(fēng)行的作風(fēng)從而達(dá)到“超人之路”，使之成為決戰(zhàn)商場(chǎng)的強(qiáng)者。秉承“合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練，肇慶認(rèn)可軍訓(xùn)項(xiàng)目，無禮的要求是錘煉，肇慶認(rèn)可軍訓(xùn)項(xiàng)目。軍訓(xùn)是能發(fā)揚(yáng)新兵入伍的精神，時(shí)刻能把自己作為企業(yè)中的一名新兵、新的戰(zhàn)斗力。肇慶認(rèn)可軍訓(xùn)項(xiàng)目

強(qiáng)化執(zhí)行力訓(xùn)練課程：有效的執(zhí)行是建立在服從的基礎(chǔ)之上的，沒有服從就沒有執(zhí)行，而紀(jì)律是保證服從的基本前提。對(duì)于強(qiáng)化執(zhí)行力的課程來說，嚴(yán)明的紀(jì)律高于一切。服從于嚴(yán)明的紀(jì)律是重要要?jiǎng)?wù)和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，所以說，企業(yè)員工也要必須服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，遵守公司的規(guī)章制度，就如同軍人服從上級(jí)的指揮一樣，服從是做好所有工作的第一步。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，服從的觀念在企業(yè)界同樣適用。企業(yè)、部門，其成敗在很大程度上取決于是否擁有服從意識(shí)。廣州特色軍訓(xùn)體會(huì)這種嶄新的體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練是一種行之有效的培訓(xùn)。

隨著競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，企業(yè)也在不斷地尋求培養(yǎng)營銷精英團(tuán)隊(duì)的好方法。深度研究后我們可以發(fā)現(xiàn)，在企業(yè)內(nèi)部管理中，營銷人員往往是思維活躍、不受約束、體現(xiàn)個(gè)人英雄主義的一群人。因此狼性團(tuán)隊(duì)的課程，尤其適合營銷團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建。狼的性格即追求自由、追求**的不屈精神，用營銷的觀點(diǎn)說就是差異性，追求與眾不同，這樣才能保持它們永遠(yuǎn)是狼，永遠(yuǎn)具有狼性。在營銷團(tuán)隊(duì)中同樣是這樣，你必須有你自己的風(fēng)格和獨(dú)特性，否則你沒有存在的價(jià)值。因此，營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)首先就要培養(yǎng)成員的獨(dú)特性和不屈不撓的戰(zhàn)斗作風(fēng)！

強(qiáng)化執(zhí)行力訓(xùn)練：企業(yè)是一個(gè)有組織的團(tuán)隊(duì)。有一個(gè)組織指揮、發(fā)布命令的團(tuán)隊(duì)，分為決策層、執(zhí)行層和操作層。公司高級(jí)管理層是企業(yè)的首腦中樞，主要從事企業(yè)經(jīng)營決策、遠(yuǎn)景規(guī)劃、協(xié)調(diào)引導(dǎo)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)建章立制，并對(duì)實(shí)施起監(jiān)督作用；中層管理者是企業(yè)的框架，負(fù)責(zé)公司的計(jì)劃信息、組織協(xié)調(diào)、交流溝通、日常管理等工作，同時(shí)還具有監(jiān)督職能；企業(yè)的基層管理人員主要是貫徹執(zhí)行上級(jí)的命令指示，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)下屬實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)；基層員工是組成企業(yè)的細(xì)胞、是企業(yè)的財(cái)富，是企業(yè)各項(xiàng)措施、指令和生產(chǎn)任務(wù)的具體操作者、執(zhí)行者，作為這一層必須聽從基層班組長(zhǎng)的命令和指揮，精心操作，實(shí)現(xiàn)公司既定的發(fā)展目標(biāo)。這是新員工在拓展培訓(xùn)中會(huì)學(xué)習(xí)到的東西。

拓展訓(xùn)練可以減少員工，尤其是新員工的流動(dòng)率和流失率。新員工在戶外進(jìn)行拓展訓(xùn)練的同時(shí)體驗(yàn)到了成功，這種成功來自于團(tuán)隊(duì)伙伴的幫助和支持，新員工在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中體驗(yàn)到歸宿的滿足感，為加入這樣一個(gè)集體而感到驕傲，為自己是這個(gè)集體中的一員而感到自豪。拓展訓(xùn)練可以使員工之間進(jìn)行更和諧的溝通。每個(gè)項(xiàng)目要求團(tuán)隊(duì)成員之間通過全力合作才能完成項(xiàng)目，這種身體與心靈上的接觸使彼此之間的距離貼近，無距離感的產(chǎn)生能夠引起各方的共鳴達(dá)成默契。能促使企業(yè)的團(tuán)隊(duì)營造一種和諧溫馨的環(huán)境，這樣能更激發(fā)創(chuàng)意，更能產(chǎn)生不一樣的靈感。廣州特色軍訓(xùn)體會(huì)

***就是能營造和諧***的團(tuán)隊(duì)環(huán)境，訓(xùn)練新員工擁有一種感恩的心。肇慶認(rèn)可軍訓(xùn)項(xiàng)目

拓展訓(xùn)練的水上課程包括:游泳、跳水、扎筏、劃艇等;野外課程包括:遠(yuǎn)足露營、登山攀巖、野外定向、戶外生存技能等;場(chǎng)地課程是在專門的訓(xùn)練場(chǎng)地上，利用各種訓(xùn)練設(shè)施，如高架繩網(wǎng)等，開展各種團(tuán)隊(duì)組合課程及攀巖、跳越等心理訓(xùn)練活動(dòng)。一般包括4個(gè)方面

1、團(tuán)隊(duì)熱身--在培訓(xùn)開始時(shí)，團(tuán)隊(duì)熱身活動(dòng)將有助于加深學(xué)員之間的相互了解，消除緊張，建立團(tuán)隊(duì)，以便輕松愉悅的投入到各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)中去。

2、個(gè)人項(xiàng)目--本著心理挑戰(zhàn)比較大、體能冒險(xiǎn)小的原則設(shè)計(jì),每項(xiàng)活動(dòng)對(duì)受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗(yàn)。

3、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目--團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目以改善受訓(xùn)者的合作意識(shí)和受訓(xùn)集體的團(tuán)隊(duì)精神為目標(biāo)，通過復(fù)雜而艱巨的活動(dòng)項(xiàng)目，促進(jìn)學(xué)員之間的相互信任、理解、默契和配合。

4、回顧總結(jié)--回顧將幫助學(xué)員消化、整理、提升訓(xùn)練中的體驗(yàn)，以便達(dá)到活動(dòng)的具體目的?？偨Y(jié)，使學(xué)員能將培訓(xùn)的收獲遷移到工作中去，以實(shí)現(xiàn)整體培訓(xùn)目標(biāo)。 肇慶認(rèn)可軍訓(xùn)項(xiàng)目

廣州市奇點(diǎn)教育科技有限公司致力于教育培訓(xùn)，以科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)***管理的追求。奇點(diǎn)拓展作為拓展訓(xùn)練、魔訓(xùn)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、主題團(tuán)建活動(dòng)策劃及執(zhí)行、大型體驗(yàn)活動(dòng)策劃執(zhí)行、體育活動(dòng)策劃及執(zhí)行、青少年素質(zhì)教育 企業(yè)管理服務(wù) 道具、場(chǎng)地出租服務(wù) 體育用品及器材零售 向游客提供旅游、交通、住宿、餐飲等代理服務(wù)，體育組織，競(jìng)技體育科技服務(wù) 的企業(yè)之一，為客戶提供良好的拓展訓(xùn)練，拓展培訓(xùn)，團(tuán)建活動(dòng)，年會(huì)活動(dòng)策劃執(zhí)行。奇點(diǎn)拓展不斷開拓創(chuàng)新，追求出色，以技術(shù)為先導(dǎo)，以產(chǎn)品為平臺(tái)，以應(yīng)用為重點(diǎn)，以服務(wù)為保證，不斷為客戶創(chuàng)造更高價(jià)值，提供更優(yōu)服務(wù)。奇點(diǎn)拓展始終關(guān)注自身，在風(fēng)云變化的時(shí)代，對(duì)自身的建設(shè)毫不懈怠，高度的專注與執(zhí)著使奇點(diǎn)拓展在行業(yè)的從容而自信。

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