DBA論文要求：實(shí)踐性、實(shí)證性和創(chuàng)新性則是DBA論文的基本要求。DBA論文選題可能來源于管理中面臨的重大挑戰(zhàn)，行業(yè)面臨的共性問題，企業(yè)中常見的管理議題（戰(zhàn)略、組織、領(lǐng)導(dǎo)力、績效、創(chuàng)新、品牌、控制、知識、金融、研發(fā)、流程等），或者是技術(shù)革新引發(fā)的管理變革，這些管理實(shí)踐議題背后往往潛藏著非常有價值的研究課題。DBA論文強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性，但從學(xué)術(shù)性和實(shí)證性上來講，同樣包括管理問題陳述、文獻(xiàn)綜述、理論框架闡述和論證、方法論闡釋、數(shù)據(jù)及結(jié)果介紹、對貢獻(xiàn)的強(qiáng)調(diào)和探討，這種格式與在管理科學(xué)中較常用的PhD博士論文并無二致。相比PhD，DBA需要追求學(xué)術(shù)關(guān)聯(lián)與商業(yè)關(guān)聯(lián)的平衡，理論與應(yīng)用的融合，專業(yè)實(shí)踐與理論知識的結(jié)合。DBA學(xué)生要追求研究深度上的追本溯源，除了要成為所研究領(lǐng)域的**，還要實(shí)現(xiàn)實(shí)踐創(chuàng)新和理論創(chuàng)新，成為新知識貢獻(xiàn)者。DBA論文除了要揭示現(xiàn)象背后的機(jī)理，還要提出具體問題的解決辦法，上海DBA報考，上海DBA報考，并上升為具有普適性的管理理論。這些新理論既能用于指導(dǎo)自己所在企業(yè)的管理實(shí)踐，上海DBA報考，還將帶領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，為他人提供借鑒。必須升級或顛覆舊有的知識格局!相較于MBA的學(xué)習(xí)。上海DBA報考

DBA與博士學(xué)位差異：管理學(xué)博士生旨在學(xué)術(shù)界的職業(yè)生涯。他們畢業(yè)后申請擔(dān)任全職教授，或者去博士后工作多年。他們的主要活動是進(jìn)行研究，在學(xué)術(shù)期刊或書籍上發(fā)表，以及教學(xué)。這就是管理學(xué)博士學(xué)位的資格-至少在較高學(xué)校是這樣。相比之下，DBA畢業(yè)生通常會在他們的公司中保持工作專業(yè)人員，并希望即使在畢業(yè)后也能留在商業(yè)世界。然而，他們的博士學(xué)位也使他們有資格進(jìn)行研究。他們可以作為客座教授，偶爾邀請或兼任教師，并在從業(yè)者或?qū)W術(shù)期刊上發(fā)表文章。此外，醫(yī)生頭銜可能會在公司的層級中為他們打開一些門。武漢DBA院校為什么讀DBA學(xué)位很重要？人脈圈層，升級視野格局。

DBA與博士學(xué)位差異：認(rèn)可：建立學(xué)位與獲得認(rèn)可。顯然，哲學(xué)博士（PhD）是全球公認(rèn)的學(xué)位。這是研究人員的傳統(tǒng)資格，并且在國際上被接受。相比之下，工商管理博士（DBA）是一個相對年輕的學(xué)位，可能還不像博士一樣**和認(rèn)可。雖然學(xué)位的價值很可能取決于其所取得的機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)。如果DBA來自一個**的機(jī)構(gòu)，那么DBA學(xué)位本身也可能獲得認(rèn)可，并且相應(yīng)的人可以從更高的認(rèn)可中獲益，而不是從無名學(xué)校獲得學(xué)位?？偟膩碚f，DBA似乎獲得了認(rèn)可，DBA課程可以被視為商學(xué)院的新興市場。

在我們討論DBA的定位發(fā)展之前，首先思考一個問題，就是“DBA的中心價值是什么”。也許有的同學(xué)會說，DBA中心價值在于數(shù)據(jù)庫安全可用，保證業(yè)務(wù)正常開展。的確，這是DBA的工作職能之一，但這并不是DBA的較中心價值。我們換個角色考慮這個問題，如果你是一個企業(yè)的經(jīng)營決策者，對下屬員工的要求是什么？如果DBA**滿足上述要求，是否**達(dá)到及格線呢？隨著技術(shù)發(fā)展演進(jìn)，數(shù)據(jù)庫自身成熟度不斷提高、其逐步走向平臺化、自動化、云化方向，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫安全可用已然不是太難。就讀的學(xué)員通過博士學(xué)位的工商管理專業(yè)的課程考試和論文答辯，成績合格。

與中國傳統(tǒng)博士生培養(yǎng)相比，DBA的教學(xué)特色將理論與實(shí)踐結(jié)合得更為緊密。如果我們把MBA通常的密集型授課方式比喻為“吃”的過程，那么DBA的課程就好比“消化”的過程。運(yùn)用歐美博士研究生的培養(yǎng)方法，針對學(xué)員自身工作中面臨的問題進(jìn)行系統(tǒng)化研究，完善公司高層管理人員管理創(chuàng)新能力，新項目決策優(yōu)化能力，以順應(yīng)入世后瞬息萬變的商務(wù)環(huán)境，做出前瞻性的戰(zhàn)略選擇。DBA教學(xué)針對的對象，大多是擁有MBA、EMBA或同等碩士學(xué)位的人才，并且至少5～6年的管理工作經(jīng)歷。因為學(xué)員的總體素質(zhì)本身就比較高，加上采取小班授課的形式，嚴(yán)格地保證了教學(xué)上的高質(zhì)量。EMBA/MBA主要系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理學(xué)知識和成功案例，內(nèi)容涵蓋戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)力、營銷、財務(wù)、金融、人力資源。上海DBA報考

能給企業(yè)的發(fā)展帶來新的商機(jī)，創(chuàng)新商業(yè)模式。上海DBA報考

企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的階段性、行業(yè)屬性，也會對DBA造成很大的影響。一個企業(yè)在業(yè)務(wù)高速發(fā)展期，自然對數(shù)據(jù)庫技術(shù)要求不斷升級的；而成熟穩(wěn)定的企業(yè)，則對數(shù)據(jù)庫的穩(wěn)定性要求很高。初創(chuàng)的企業(yè)或業(yè)務(wù)多變的企業(yè)，對數(shù)據(jù)庫的適應(yīng)能力提出了更高的要求。舉個簡單的例子，在十年前阿里淘寶業(yè)務(wù)發(fā)展式增長，其對底層數(shù)據(jù)庫提出了極高的要求，也自然聚集形成當(dāng)時國內(nèi)較為強(qiáng)大的DBA團(tuán)隊之一。在這樣的團(tuán)隊里面，技術(shù)成長之快不言而喻。談到的整體環(huán)境，既包括企業(yè)文化、部門氛圍、團(tuán)隊資源等企業(yè)內(nèi)部因素；也包括行業(yè)發(fā)展、政策導(dǎo)向乃至國民經(jīng)濟(jì)情況。展開來說，前者對于DBA提供一個寬松的環(huán)境、充分的信任、有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)、必要的引導(dǎo)規(guī)范、有戰(zhàn)斗力團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊；后者則是為DBA提供穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境。上海DBA報考

溢美企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司主要經(jīng)營范圍是教育培訓(xùn)，擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊和良好的市場口碑。公司業(yè)務(wù)涵蓋DBA工商管理博士項目，在職博士等，價格合理，品質(zhì)有保證。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠信為本的理念，打造教育培訓(xùn)良好品牌。法國里昂商學(xué)院秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營理念，全力打造公司的重點(diǎn)競爭力。

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