從人事代理的對象來看，可分為單位委托代理和個人委托代理。從人事代理的內(nèi)容

和實際操作角度劃分，可分為三類：

以人事檔案管理為依托的基礎(chǔ)性代理，包括如前所述的流動人員人事檔案管理的服務(wù)內(nèi)容；

以人才中介為基礎(chǔ)的服務(wù)代理，主要包括委托招聘、人才推薦、人才派遣、人才測評等；

以企事業(yè)單位為基礎(chǔ)的公共人事事務(wù)代理，或社會化代理，主要包括人才規(guī)劃、職業(yè)設(shè)計、人事診斷、人事管理咨詢、人才資源開發(fā)等。

分為單位委托和個人委托；可全權(quán)委托代理，也可單項或多項委托代理

雙方溝通達成一致意見，并約定具體服務(wù)事項、服務(wù)內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)，簽訂人事代理服務(wù)合同；2、雙方企業(yè)交流相關(guān)情況，并提供各自營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證及企業(yè)概況等相關(guān)經(jīng)營合法資料；3、根據(jù)客戶企業(yè)的相關(guān)需求和要求，每月以郵件的方式與客戶核對增減人員情況

服務(wù)和承諾

在為南昌地區(qū)企業(yè)提供人事代理服務(wù)過程中，我們承諾讓客戶清楚的知道服務(wù)的情況。嚴格按照合同條款的有關(guān)規(guī)定進行招，江西勞務(wù)派遣人事業(yè)務(wù)外包公司、退工、社會保險辦理，江西勞務(wù)派遣人事業(yè)務(wù)外包公司、薪酬發(fā)放等事宜，保證人事代理服務(wù)的規(guī)范，江西勞務(wù)派遣人事業(yè)務(wù)外包公司。

江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司本公司將繼續(xù)“發(fā)展實業(yè)，回報社會”的企業(yè)宗旨。江西勞務(wù)派遣人事業(yè)務(wù)外包公司

    另一類委托人事代理的對象：各級**所轄機關(guān)單位、國有企事業(yè)單位和有關(guān)人員。實行人事代理應(yīng)具備的條件是人事代理服務(wù)分為單位委托代理和個人委托代理。單位代理分全部和部分代理，單位代理的人員須是我國公民，具有正式職工身份。人事代理制服務(wù)內(nèi)容編輯人事代理機構(gòu)為委托人事代理單位和個人提供下列各項服務(wù)：負責人事檔案材料管理和轉(zhuǎn)遞；負責行政人事關(guān)系、工資關(guān)系的接轉(zhuǎn)和工齡計算事宜；核定檔案工資，協(xié)助辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；負責按程序評定、申報專業(yè)技術(shù)職稱工作；負責辦理出國（出境）政審手續(xù)；負責黨團組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)和管理；根據(jù)需要按戶糧關(guān)系管理有關(guān)規(guī)定代管理戶糧關(guān)系；協(xié)助人事代理單位研究制訂人才發(fā)展規(guī)劃，幫助招聘、引進人才及人才測評；負責人事代理人員有關(guān)人事業(yè)務(wù)的合同鑒證工作，監(jiān)督合同的執(zhí)行；根據(jù)有關(guān)政策，辦理代理單位和委托個人提出的其它人事方面的業(yè)務(wù)服務(wù)。人事代理實行契約化管理。雙方以合同形式明確各自的權(quán)利、義務(wù)、承擔的責任和期限。人事代理制主要程序單位辦理人事委托管理的首先向當?shù)厝耸麓頇C人事代理制程序圖構(gòu)提出申請，填寫《人事代理申請表》。吉安央企人事代理外包江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司勇氣、探索、創(chuàng)新、拼搏。

    人事代理單位和委托單位有嚴格的合同約束，有明確的權(quán)利、責任、義務(wù)保證，以人事政策法規(guī)定為依據(jù)。其代理行為具有行政效力。人事代理制系統(tǒng)化人事代理業(yè)務(wù)擴展到人事管理的每個環(huán)節(jié)，從宏觀的機構(gòu)設(shè)置與方案、人事規(guī)劃與診斷，到具體的人員招聘與檔案管理，社會保險與職稱評審(考試)，各種相關(guān)人事管理業(yè)務(wù)與政策咨詢等。人才服務(wù)機構(gòu)已從單項服務(wù)向的設(shè)計與服務(wù)擴展，逐步走向系統(tǒng)化。人事代理制社會化人事代理的范圍和服務(wù)領(lǐng)域具有性和市場化特點，無論何種所有制形式的用人單位或個人都可委托人事代理機構(gòu)代理人事業(yè)務(wù)。人事代理制專業(yè)化人事代理機構(gòu)應(yīng)當具有較強的人事代理業(yè)務(wù)職能和高效率的服務(wù)質(zhì)量。人事代理機構(gòu)應(yīng)有一支專業(yè)化的干**伍，從事人事代理的工作人員應(yīng)精通人事政策，具有豐富的人事管理知識和較強的分析問題、解決問題的能力。人事代理制服務(wù)對象主要是根據(jù)中組部、人事部人調(diào)發(fā)[1988]5號文件精神，人事代理制主要分為二大類，一大類是指定的人事代理對象：包括在我國合法注冊的"三資"企業(yè)，無人事主管部門的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、股份制企業(yè)、民營企業(yè)、民辦學校、民辦醫(yī)院、合伙制事務(wù)所、民辦科研單位及符合***人事主管部門文件精神的流動人員。

    人事代理機構(gòu)（指**人事部門所屬人才交流服務(wù)機構(gòu)）按照國家有關(guān)政策法規(guī)要求，接受用人單位或個人委托代理有關(guān)人事管理與人員使用分離。用人單位與被聘用人員只受雙方簽定的聘用合同的約束。用人單位有充分的用人自***，而勞動者則享有充分的擇業(yè)自***和流動的權(quán)利，真正實現(xiàn)了“單位人”到“社會人”的轉(zhuǎn)變。按照各地人事部門有關(guān)人事檔案管理的規(guī)定，由當?shù)仄笫聵I(yè)單位、社會團體等用人單位和個人可委托人才服務(wù)中心辦理人事代理立戶登記。人事代理制是指**人事行政部門所屬的人才流動服務(wù)機構(gòu)，按照國家人事政策的要求，接受用人單位或個人的委托，代理其相關(guān)的人事、人才業(yè)務(wù)。根據(jù)中組部、人事部《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》，“流動人員人事檔案管理機構(gòu)為縣以上黨委組織部門和**人事部門所屬的人才流動服務(wù)機構(gòu)，其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案；嚴禁個人保管他人人事檔案?！卑凑崭鞯厝耸虏块T有關(guān)人事檔案管理的規(guī)定，由當?shù)仄笫聵I(yè)單位、社會團體等用人單位和個人可委托人才服務(wù)中心辦理人事代理立戶登記。人事代理制特點編輯人事代理制法制化人事代理制必須經(jīng)過**人事行政部門授權(quán)，由各級**人事部門所屬人才交流服務(wù)機構(gòu)承辦。江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司親臨現(xiàn)場，以身作則。

人事代理為企業(yè)解決人事問題。何謂人事代理？人事代理即企業(yè)將人力資源管理中非中心部分的工作全部或部分委托人才服務(wù)專業(yè)機構(gòu)管（辦）理，但托管人員仍隸屬于委托企業(yè)。這是一種的高層次的人事代理服務(wù)。人才服務(wù)機構(gòu)與企業(yè)簽訂人事外包協(xié)議以規(guī)范雙方在托管期間的權(quán)利和義務(wù)，以及需要提供外包的人事服務(wù)項目。人事代理是市場經(jīng)濟發(fā)展中所產(chǎn)生的一種新型的人事管理制度。具體是指人事部門所屬的人才服務(wù)機構(gòu)接受單位或個人的委托，依據(jù)法律法規(guī)，運用社會化服務(wù)的方式，對人事業(yè)務(wù)實行代理，解決人事管理方面所遇到的問題。人事代理除了管理檔案和人事關(guān)系之外，還辦理相關(guān)的人事業(yè)務(wù)，如晉升檔案工資、評聘職稱、代辦社會保險等，更重要的是建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相配套的新型人事管理方式，讓“單位人”成為“社會人”，以促進人才資源的合理配置江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司坦誠待人、務(wù)實發(fā)展”。新余企業(yè)人事代理服務(wù)機構(gòu)

江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司精益求精，鑄造品質(zhì)。江西勞務(wù)派遣人事業(yè)務(wù)外包公司

人事代理是傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌過程中產(chǎn)生的，是以人才交流服務(wù)工作為基礎(chǔ)發(fā)展起來的一種新的人事管理方式，在市場經(jīng)濟下人員配置從過去的計劃分配變?yōu)殡p向選擇，人才流動性很大增強，同學們的報到證以前是叫做派遣證，從這個名字的變化大家就可以感覺到就業(yè)方式的變化。在1995年國家人事部就明確提出要建立和推行人事代理制度，使之成為人事工作的一個新領(lǐng)域。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，國有企事業(yè)單位人事制度的不斷深入，人事代理在全國得到迅速發(fā)展。服務(wù)的對象由初的三資企業(yè)、民辦高科技企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等不具備人事管理權(quán)限的非國有企事業(yè)單位，發(fā)展到包括國有企事業(yè)單位在內(nèi)的各種所有制類型的單位。代理的內(nèi)容也從單純管理檔案發(fā)展到包括代辦社會保險、人力資源開發(fā)和信息咨詢服務(wù)在內(nèi)的人事人才工作的各個方面，江西盛世今典企業(yè)服務(wù)江西勞務(wù)派遣人事業(yè)務(wù)外包公司

江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型公司。公司業(yè)務(wù)分為人才獵聘，校企合作，教育科技，百聯(lián)企服等，目前不斷進行創(chuàng)新和服務(wù)改進，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司將不斷增強企業(yè)重點競爭力，努力學習行業(yè)知識，遵守行業(yè)規(guī)范，植根于商務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。盛世經(jīng)典有線公司憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來的聲譽和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高。

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