委托方與代理方簽訂人事代理合同。代理方向有關(guān)方面索取人事檔案及行政、工資。組織關(guān)系等材料，并辦理有關(guān)手續(xù)。人事代理當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，由雙方以協(xié)議的形式予以明確，共同遵守。社會作用人事代理有利于促進(jìn)企業(yè)人事管理事務(wù)的社會化。一些不屬于企業(yè)人事管理的社會事務(wù)，如檔案管理、戶籍管理，萍鄉(xiāng)企業(yè)人事代理公司、計劃生育管理、離退休管理等，隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各個方面的體制，這些事務(wù)必須社會化，以減少企業(yè)負(fù)擔(dān)。簽訂人事代理合同人事代理有利于促進(jìn)人事管理事務(wù)的專業(yè)化。企業(yè)的所有的活動都要求以低的成本取得高的收益，人事代理通過專業(yè)化的、質(zhì)量的人事事務(wù)服務(wù)，滿足了在競爭中降低成本、提高效益的要求，有些人事事務(wù)如果由企業(yè)自己承擔(dān)，遠(yuǎn)不及由專門人事代理機(jī)構(gòu)承擔(dān)成本低、效果好，萍鄉(xiāng)企業(yè)人事代理公司。人事代理有利于企業(yè)人事管理的規(guī)范化。發(fā)展人事代理，將有利于企業(yè)形成科學(xué)的、較為規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)人事管理制度。企業(yè)可以從煩雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫出來。全身心的投入到企業(yè)經(jīng)營和市場開發(fā)中去，萍鄉(xiāng)企業(yè)人事代理公司。企業(yè)與代理公司簽訂人事委托代理協(xié)議，從而避免企業(yè)因勞動政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動爭議與勞動糾紛。有極強(qiáng)工作能力和豐富工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)工作人員提供專業(yè)服務(wù)江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司以前列的技術(shù)，先進(jìn)的設(shè)備。萍鄉(xiāng)企業(yè)人事代理公司

從人事代理的對象來看，可分為單位委托代理和個人委托代理。從人事代理的內(nèi)容

和實(shí)際操作角度劃分，可分為三類：

是以人事檔案管理為依托的基礎(chǔ)性代理，包括如前所述的流動人員人事檔案管理的服務(wù)內(nèi)容；

是以人才中介為基礎(chǔ)的服務(wù)代理，主要包括委托招聘、人才推薦、人才派遣、人才測評等；

是以企事業(yè)單位為基礎(chǔ)的公共人事事務(wù)代理，或社會化代理，主要包括人才規(guī)劃、職業(yè)設(shè)計、人事診斷、人事管理咨詢、人才資源開發(fā)等。

分為單位委托和個人委托；可全權(quán)委托代理，也可單項(xiàng)或多項(xiàng)委托代理

雙方溝通達(dá)成一致意見，并約定具體服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)，簽訂人事代理服務(wù)合同；雙方企業(yè)交流相關(guān)情況，并提供各自營業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證及企業(yè)概況等相關(guān)經(jīng)營合法資料；根據(jù)客戶企業(yè)的相關(guān)需求和要求，每月以郵件的方式與客戶核對增減人員情況

服務(wù)和承諾

在為南昌地區(qū)企業(yè)提供人事代理服務(wù)過程中，我們承諾讓客戶清楚的知道服務(wù)的情況。嚴(yán)格按照合同條款的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招、退工、社會保險辦理、薪酬發(fā)放等事宜，保證人事代理服務(wù)的規(guī)范 新余企業(yè)人事代理公司江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司矢志不渝，樂觀積極。

使專業(yè)技術(shù)人員、管理人員割斷了以人事檔案為中心對單位的依附管理，暢通了企事業(yè)單位人員能進(jìn)能出的渠道。在這種用人機(jī)制下員工增加了工作的危機(jī)感和責(zé)任感，促進(jìn)他們刻苦學(xué)習(xí)、努力工作，為單位創(chuàng)造更大的效益。服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容代收代付社保保險（可含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等，根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣ｋU的相關(guān)規(guī)定繳納）；代收代付住房公積金每月向公司收取費(fèi)用，代公司向社保局繳納社會保險，并統(tǒng)一代理開戶或轉(zhuǎn)移**；每月收取公司費(fèi)用后，按時向住房公積金管理中心代繳員工公積金。員工檔案管理為員工提供統(tǒng)一的存檔服務(wù)代理企業(yè)的勞動爭議案件為客戶進(jìn)行風(fēng)險防范，提前預(yù)防各種勞動爭議風(fēng)險的出現(xiàn)，當(dāng)出現(xiàn)勞動爭議的時候，我們有強(qiáng)大的律師團(tuán)為客戶解決各種棘手的問題。勞動法咨詢及為企業(yè)提供突發(fā)事件的處理建議常年向企業(yè)提供專業(yè)的勞動法咨詢業(yè)務(wù)并協(xié)作企業(yè)處理突發(fā)事件代辦各種人事手續(xù)（涉及到勞動局，人事局等國家機(jī)關(guān)而必須發(fā)生的費(fèi)用則做單項(xiàng)收費(fèi)）依據(jù)檔案出具各類人事證明；提供職稱評定/公證/工齡審定/退休等人事服務(wù)；辦理畢業(yè)生接收/轉(zhuǎn)正定級手續(xù),留學(xué)歸國人員/干部的接收手續(xù)各種證件代辦服務(wù)

服務(wù)對象

機(jī)關(guān)（企）事業(yè)、社會公益性組織、無上級主管部門或不具備人事管理權(quán)的企業(yè)（三資、股份、民營、個體私營企業(yè)），外省市企業(yè)在南昌設(shè)立的工作機(jī)構(gòu)或南昌在外省市設(shè)立的工作機(jī)構(gòu)。

提供的材料

企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證副本、法人身份證等復(fù)印件（加蓋公章）

代理人員花名冊（姓名、身份證號碼、參?；鶖?shù)、參保時間等）

與本中心簽訂的委托協(xié)議（代辦養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、大病、住房公積金、代發(fā)工資等）

代理員工身份證復(fù)印件2份、紅底或藍(lán)底一寸照片2張

代理員工原工作單位加蓋公章的公積金轉(zhuǎn)移表（一式三份）

服務(wù)理念

我們的服務(wù)宗旨－－專業(yè)、高效、守秘、誠信

我們的服務(wù)優(yōu)勢－－專業(yè)的政策咨詢 高效的服務(wù)團(tuán)隊眾多的合作關(guān)系 前列的服務(wù)理念

我們的服務(wù)追求－－以質(zhì)量的服務(wù)在業(yè)界獲得良好的口碑和聲譽(yù)，成為專業(yè)的派遣及代理業(yè)務(wù)運(yùn)營商 江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動標(biāo)準(zhǔn)化。

    而真正能干的人又不放不用。人事代理是對人才的社會化管理，把人才的所有權(quán)與使用權(quán)區(qū)別開來，使各類人才割斷了以人事檔案為的對單位的依附關(guān)系，保證人才有充分擇業(yè)的自由，又增加了他們工作的危機(jī)感和責(zé)任感，促使他們刻苦學(xué)習(xí)、努力工作、提高素質(zhì)。適應(yīng)了企事業(yè)單位人事制度**的需要，是深化人事制度**的切入口。"小而全"、"大而全"、低水平重復(fù)建設(shè)造成資源浪費(fèi)和效益、效率低下的問題不僅在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域存在，在人事管理上依然存在。我國單位眾多，管理體制錯綜復(fù)雜，每個單位都設(shè)有人事機(jī)構(gòu)，都在進(jìn)行著同一方式的人事管理，造成資源浪費(fèi)。而**開放后出現(xiàn)了大批新型企業(yè)，原先的人事管理對這些單位管不了、管不好。而人事代理正是為了克服這些弊端，把社會大生產(chǎn)和專業(yè)化協(xié)作原則運(yùn)用于人事管理。另外隨著中國各項(xiàng)**的深入，國有企業(yè)開始轉(zhuǎn)換機(jī)制，每年將有300萬職工下崗，國家機(jī)關(guān)**和人員分流也要在三年內(nèi)完成，解決再就業(yè)問題已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和**的關(guān)鍵。而現(xiàn)有企事業(yè)普遍存在的“人才流失"與"富裕人員流不動"，"該走的走不了、該進(jìn)的進(jìn)不來"，已阻礙了企事業(yè)的發(fā)展。而實(shí)行人事代理制正是發(fā)揮市場對人力資源配置的基礎(chǔ)作用的重要內(nèi)容。人事代理制是面向21世紀(jì)。江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司親臨現(xiàn)場，以身作則。萍鄉(xiāng)企業(yè)人事代理公司

江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司信奉：只要耕耘，必有收獲。萍鄉(xiāng)企業(yè)人事代理公司

從人事代理的對象來看，可分為單位委托代理和個人委托代理。從人事代理的內(nèi)容

和實(shí)際操作角度劃分，可分為三類：

以人事檔案管理為依托的基礎(chǔ)性代理，包括如前所述的流動人員人事檔案管理的服務(wù)內(nèi)容；

以人才中介為基礎(chǔ)的服務(wù)代理，主要包括委托招聘、人才推薦、人才派遣、人才測評等；

以企事業(yè)單位為基礎(chǔ)的公共人事事務(wù)代理，或社會化代理，主要包括人才規(guī)劃、職業(yè)設(shè)計、人事診斷、人事管理咨詢、人才資源開發(fā)等。

分為單位委托和個人委托；可全權(quán)委托代理，也可單項(xiàng)或多項(xiàng)委托代理

雙方溝通達(dá)成一致意見，并約定具體服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)，簽訂人事代理服務(wù)合同；2、雙方企業(yè)交流相關(guān)情況，并提供各自營業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證及企業(yè)概況等相關(guān)經(jīng)營合法資料；3、根據(jù)客戶企業(yè)的相關(guān)需求和要求，每月以郵件的方式與客戶核對增減人員情況

服務(wù)和承諾

在為南昌地區(qū)企業(yè)提供人事代理服務(wù)過程中，我們承諾讓客戶清楚的知道服務(wù)的情況。嚴(yán)格按照合同條款的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招、退工、社會保險辦理、薪酬發(fā)放等事宜，保證人事代理服務(wù)的規(guī)范。

萍鄉(xiāng)企業(yè)人事代理公司

江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型的公司。公司業(yè)務(wù)涵蓋人才獵聘，校企合作，教育科技，百聯(lián)企服等，價格合理，品質(zhì)有保證。公司從事商務(wù)服務(wù)多年，有著創(chuàng)新的設(shè)計、強(qiáng)大的技術(shù)，還有一批**的專業(yè)化的隊伍，確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。盛世經(jīng)典有線公司立足于全國市場，依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶的變化需求。

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