在有限的資源條件下，如何提升一家企業(yè)的運(yùn)作效率呢?公司再大也都是由一個個部門和一個個員工組成的，可以說員工的整體工作效率決定了這家公司的運(yùn)轉(zhuǎn)效率水平。而一次準(zhǔn)備充分的團(tuán)建活動有助于提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，大家在進(jìn)行一個個團(tuán)建項(xiàng)目游戲過程中互相幫助鼓勵，共同面對一個個的難關(guān)，茂名定制團(tuán)建基地，對于部門同事和其他部門同事都會有一個更進(jìn)一步的了解，茂名定制團(tuán)建基地，茂名定制團(tuán)建基地，進(jìn)而提升信任感。畢竟對于一個陌生人，共事起來勢必需要一個磨合的過程，一旦有了基本的信任基礎(chǔ)，配合協(xié)作當(dāng)然就會愈加順暢和。趣味運(yùn)動會這種團(tuán)建方式是非常流行的，它可以幫助釋放掉平時緊張工作所帶來的壓力。茂名定制團(tuán)建基地

   極限飛盤團(tuán)建活動是為一項(xiàng)融合了橄欖球、足球和籃球等運(yùn)動特點(diǎn)的團(tuán)隊(duì)型運(yùn)動，曾被《紐約時報(bào)》評為世界上發(fā)展速度很快的運(yùn)動。 由于飛盤運(yùn)動本身的新奇、活潑、變化、具挑戰(zhàn)性、沒有場地限制等等的諸多特點(diǎn),  是一項(xiàng)嚴(yán)格要求無身體碰撞的對抗型競技團(tuán)建運(yùn)動。 飛盤運(yùn)動很獨(dú)特，因?yàn)樗筮\(yùn)動員自己在場上進(jìn)行裁決。若有爭議則互相討論解決。要實(shí)現(xiàn)這種裁判方式，運(yùn)動員之間必須相互尊重，并尊重他們做出的裁決，這種尊重被稱為”極限飛盤的精神“。茂名定制團(tuán)建基地團(tuán)建讓隊(duì)員充分認(rèn)識到溝通對團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要意義。

   很多團(tuán)隊(duì)非常年輕，有年輕的工程師，有年輕的博士生，有年輕有活力的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，有經(jīng)驗(yàn)豐富充滿動力的決策團(tuán)隊(duì)，但是這樣的團(tuán)隊(duì)會面臨的一個極大的問題是，當(dāng)團(tuán)隊(duì)一旦因?yàn)槿魏稳说囊稽c(diǎn)點(diǎn)決策或執(zhí)行失誤，將會極大地打擊年輕成員的積極性，自信心，將會認(rèn)為遇到的挫折無比的困難，自己所面臨的***的難以接受的事情。會有這樣的反應(yīng)的團(tuán)隊(duì)，需要在面對真正的困難之前，學(xué)會如何看到挫折和困難。公司團(tuán)建活動的比較大的目的在于，在沒有經(jīng)濟(jì)損失的前提下，給團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造失敗的經(jīng)歷，并讓其在公眾面前獲得面對失敗的勇氣。

   在團(tuán)建活動中，教練會主動的可以的讓你認(rèn)識不可能，讓你在首先的嘗試中不斷的失敗，并且在你即將失去信心的時候告訴你，不用害怕，我們這個項(xiàng)目哪怕是萬科的精英團(tuán)隊(duì)，也會有80%的失誤率，當(dāng)一個人以為自己是世界上**差勁的人的時候，你告訴他世界上80%的人都會想你一樣做出這樣的成績，你這個成績已經(jīng)超越了80%的人，你的水平在平均偏上水平以上，他就會獲得極大的自信心，但是在這樣的環(huán)境下更有利于激發(fā)成員自信心的一點(diǎn)在于，他會多走一步，認(rèn)真的考慮自己如何成為前列的10%或3%的人。而一次準(zhǔn)備充分的團(tuán)建活動有助于提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

   團(tuán)隊(duì)需做到五個統(tǒng)一：統(tǒng)一的目標(biāo)、統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的規(guī)則、統(tǒng)一的行動、統(tǒng)一的聲音。團(tuán)隊(duì)建設(shè)，簡單講就是：給你一撥人，你得能把他們攏在一起，朝著一個方向走。一切的前提-尊重，不懂得尊重人，一切都無從談起。其二是溝通，把情況了解上來，把影響施加下去。其三是服務(wù)，這是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的**內(nèi)容。其四：協(xié)調(diào)和組織，也就是把合適的人放在合適的位置上。設(shè)計(jì)適合本企業(yè)的團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)，改造企業(yè)現(xiàn)有的不合理的團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)，是企業(yè)建設(shè)的重中之重。團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)合理與否將直接影響團(tuán)隊(duì)的成敗，進(jìn)而決定企業(yè)的成敗。團(tuán)建活動比如快樂毛毛蟲、同舟共濟(jì)、財(cái)源滾滾、指壓板大挑戰(zhàn)等等。茂名定制團(tuán)建基地

對于部門同事和其他部門同事都會有一個更進(jìn)一步的了解，進(jìn)而提升信任感。茂名定制團(tuán)建基地

   團(tuán)建是一個成功的企業(yè)必不可少的，不管是什么樣性質(zhì)的團(tuán)建，對于企業(yè)、員工來說都是會有好處的，像是傳統(tǒng)的聚餐、唱K、旅游等團(tuán)建，就是一種福利性質(zhì)的團(tuán)建活動，而戶外拓展訓(xùn)練、戶外游戲類的團(tuán)建就能鍛煉員工之間的協(xié)作能力和默契，還能拉近彼此之間感情。我們的定制團(tuán)建有非常多的主題，如運(yùn)動類團(tuán)建：棒球 冰壺 飛盤、冰球等，情景主題搭建類團(tuán)建：F1賽車、揚(yáng)帆起航、超級過山車等等。團(tuán)建活動融入企業(yè)的文化，讓團(tuán)建變得有趣并有意義。茂名定制團(tuán)建基地

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