人事代理是合同工中，待遇比較好、工資水平比較高、工作也穩(wěn)定的用工形式，宜春學(xué)校人事代理服務(wù)。人事代理的工資待遇是和正式職工一樣的，都是按同樣的標(biāo)準(zhǔn)核算。除了不能像正式職工那樣，晉升管理職位和職稱，不能領(lǐng)取要求“在編在崗”人員享受的福利補(bǔ)助和待遇外，其他和正式職工也沒(méi)有什么差別，宜春學(xué)校人事代理服務(wù)。人事代理初的工資收入和初入職的正式職工一樣，后來(lái)隨著正式職工職務(wù)、職稱晉升，宜春學(xué)校人事代理服務(wù)，差別就越拉越大了。各地會(huì)根據(jù)實(shí)際收入情況，適當(dāng)調(diào)整人事代理人員的工資，以使其與正式職工相比，不會(huì)相差太大，以彰顯公平公正。江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司建立以客戶為中心的服務(wù)理念。宜春學(xué)校人事代理服務(wù)

從人事代理的對(duì)象來(lái)看，可分為單位委托代理和個(gè)人委托代理。從人事代理的內(nèi)容

和實(shí)際操作角度劃分，可分為三類：

是以人事檔案管理為依托的基礎(chǔ)性代理，包括如前所述的流動(dòng)人員人事檔案管理的服務(wù)內(nèi)容；

是以人才中介為基礎(chǔ)的服務(wù)代理，主要包括委托招聘、人才推薦、人才派遣、人才測(cè)評(píng)等；

是以企事業(yè)單位為基礎(chǔ)的公共人事事務(wù)代理，或社會(huì)化代理，主要包括人才規(guī)劃、職業(yè)設(shè)計(jì)、人事診斷、人事管理咨詢、人才資源開(kāi)發(fā)等。

分為單位委托和個(gè)人委托；可全權(quán)委托代理，也可單項(xiàng)或多項(xiàng)委托代理

雙方溝通達(dá)成一致意見(jiàn)，并約定具體服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)，簽訂人事代理服務(wù)合同；2、雙方企業(yè)交流相關(guān)情況，并提供各自營(yíng)業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證及企業(yè)概況等相關(guān)經(jīng)營(yíng)合法資料；3、根據(jù)客戶企業(yè)的相關(guān)需求和要求，每月以郵件的方式與客戶核對(duì)增減人員情況

服務(wù)和承諾。

在為南昌地區(qū)企業(yè)提供人事代理服務(wù)過(guò)程中，我們承諾讓客戶清楚的知道服務(wù)的情況。嚴(yán)格按照合同條款的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招、退工、社會(huì)保險(xiǎn)辦理、薪酬發(fā)放等事宜，保證人事代理服務(wù)的規(guī)范。 宜春學(xué)校人事代理服務(wù)江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)，誠(chéng)信為本。

服務(wù)項(xiàng)目：

聘用手續(xù)

提供入職指引，收集員工入職資料；

代客戶以客戶名義出具離職證明，協(xié)助辦理員工的轉(zhuǎn)退保手續(xù)等；

代客戶以客戶名義與符合條件的員工簽訂、續(xù)簽勞動(dòng)合同；

通過(guò)專業(yè)的管理系統(tǒng)進(jìn)行勞動(dòng)合同的續(xù)簽提醒。

社會(huì)保險(xiǎn)

辦理中籍/外籍員工社保繳納,相關(guān)信息變更及接轉(zhuǎn)手續(xù)；

社?；鶖?shù)核定及調(diào)整；

生育及失業(yè)申領(lǐng)手續(xù)辦理；

辦理異地醫(yī)療報(bào)備及醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷手續(xù)；

提供用工單位和員工個(gè)人社保繳存網(wǎng)上查詢；

提供社保及相關(guān)政策規(guī)定及新政策，法規(guī)信息。江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司

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和實(shí)際操作角度劃分，可分為三類：

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以人才中介為基礎(chǔ)的服務(wù)代理，主要包括委托招聘、人才推薦、人才派遣、人才測(cè)評(píng)等；

以企事業(yè)單位為基礎(chǔ)的公共人事事務(wù)代理，或社會(huì)化代理，主要包括人才規(guī)劃、職業(yè)設(shè)計(jì)、人事診斷、人事管理咨詢、人才資源開(kāi)發(fā)等。

分為單位委托和個(gè)人委托；可全權(quán)委托代理，也可單項(xiàng)或多項(xiàng)委托代理

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服務(wù)和承諾

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江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司精益求精，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。

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江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司以創(chuàng)新為手段，以服務(wù)為保障。宜春學(xué)校人事代理服務(wù)

    勞動(dòng)者管理的責(zé)任主體不同。這是兩者主要的區(qū)別。發(fā)包企業(yè)對(duì)勞務(wù)外包單位的員工不進(jìn)行直接管理，其工作形式和工作時(shí)間由勞務(wù)外包單位自己安排確定;勞務(wù)派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作形式和工作時(shí)間進(jìn)行勞動(dòng)。勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價(jià)根據(jù)勞務(wù)外包單位完成的工作量結(jié)算，其合同標(biāo)的一般是“事”;勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時(shí)間和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費(fèi)用，其合同標(biāo)的一般是“人”。或者說(shuō)，勞務(wù)外包下，發(fā)包方買的是“勞務(wù)”，而勞務(wù)派遣下，用工單位買的是“勞動(dòng)力”。違法的后果不同。勞務(wù)外包適用《合同法》，發(fā)包單位與承包單位之間按雙方合同承擔(dān)權(quán)利義務(wù)，發(fā)包單位對(duì)承包單位的員工基本上不承擔(dān)責(zé)任;勞務(wù)派遣中，給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位按《勞動(dòng)合同法》承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。宜春學(xué)校人事代理服務(wù)

江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型的公司。盛世經(jīng)典有線公司致力于為客戶提供良好的人才獵聘，校企合作，教育科技，百聯(lián)企服，一切以用戶需求為中心，深受廣大客戶的歡迎。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠(chéng)信為本的理念，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。盛世經(jīng)典有線公司秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營(yíng)理念，全力打造公司的重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。

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