拓展，更是一種對自我素質(zhì)的再提高，一種推動企業(yè)整體發(fā)展的動力。經(jīng)歷過拓展訓(xùn)練，將自己的真實能力展現(xiàn)在工作崗位中，是對自我價值的肯定，也是對團隊發(fā)展的促進。企業(yè)的進步依托的不是個人英雄主義，而是高度互動、高度合作的組織;現(xiàn)代企業(yè)的競爭，從某種程度來說是企業(yè)整合能力的競爭，是員工隊伍整體素質(zhì)的競爭，擁有一支積極進取團結(jié)合作的員工隊伍是企業(yè)取勝的法寶。

  “多一點勇氣與自信、多一點理解與溝通、多一點進取與互助”，在緊張的工作之余拓拔進取、展現(xiàn)自我。拓展培訓(xùn)是以游戲為載體，以運動為依托，以培訓(xùn)為方式，以感悟為目的。它與傳統(tǒng)的知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn)相比，少了一些說教和灌輸，多了一些運動中的體驗和感悟，河源紅色拓展訓(xùn)練，在青山綠水之間，通過趣味性的游戲、啟發(fā)式的運動，河源紅色拓展訓(xùn)練、相互依存的環(huán)境條件和導(dǎo)師的精短點評，河源紅色拓展訓(xùn)練，促進人與人之間的溝通和信任。在培訓(xùn)的過程中把企業(yè)文化理念與各項活動項目有機融合，讓參訓(xùn)者通過活動培養(yǎng)積極的心態(tài)、重審自我、挖掘自身潛力，增強協(xié)作意識，從而提高公司整體凝聚力，激發(fā)員工的工作激情。

拓展訓(xùn)練的所有項目都以體能活動為引導(dǎo)，引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動。河源紅色拓展訓(xùn)練

   為何大多數(shù)企業(yè)在新員工入職的時候都選擇拓展訓(xùn)練的方式呢？其實，對于新員工參加拓展培訓(xùn)來說，主要是為了幫助新員工更好地融入企業(yè)團隊，無論是拓展訓(xùn)練，還是體驗式拓展培訓(xùn)，我們都需要注意其拓展訓(xùn)練的周期，因為在這一過程中，我們可以與同事、領(lǐng)導(dǎo)進行密切地交流與接觸，同事也可以對企業(yè)文化進行一個深入性地了解。當(dāng)然，拓展項目還是非常多的，每一位新員工進入公司的時候，一切都是茫然的，而這個時候，我們還是需要考慮到具體的項目分類，尤其是對于體驗式的拓展培訓(xùn)來說，還是非常重要的，我們需要真正地幫助員工更活躍地參加戶外拓展活動，確保在職期間的磨合期能夠順利地進行下去。汕頭口碑好的拓展訓(xùn)練產(chǎn)品介紹戶外拓展訓(xùn)練可以學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護自然。

戶外團建現(xiàn)在已經(jīng)成為企業(yè)提高員工溝通的基本操作了。因為戶外團建可以讓那個企業(yè)的員工放假工作的壓力，生活的煩躁，讓自己和同鄰人一起在戶外愉快的玩耍，如果您想要做一個簡單的戶外團建活動怎么策劃?

確定主題：戶外團建過程當(dāng)中，我們要為戶外團建的活動確立一個主題，通過主題來開始戶外團建之旅，讓員工能在良好的氛圍之下能放松自己還能加強溝通，這就是通過主題來環(huán)繞整個戶外團建的策劃。

設(shè)定對抗：既然是戶外團建不可能只有寥寥幾人，我們可以通過分成不同的小組，或者讓他們自己組成不同的小組來進行對抗賽，這樣才能更好的讓戶外團建充滿爭斗和刺激性，戶外團建不是在家休息，就應(yīng)該充滿激情。

團隊總結(jié)：無論做什么事情都是有目的性的，在做完戶外團建之后，負責(zé)人或者團建師應(yīng)該有一個總結(jié)給大家，通過管件所有人團建的一個激情和狀態(tài)和結(jié)果，做一個小總結(jié)，讓他們明白自己做的不足和***的地方，這樣就會給團建的人帶來很大的幫助。

戶外團建活動還需要找專業(yè)的戶外團建公司來進行策劃，因為他們有足夠多的地點，足夠多的經(jīng)驗，足夠多的考慮，為了企業(yè)更好的發(fā)展和培養(yǎng)更多的人才，相信您一定不會讓員工錯過戶外團建的機會。

拓展訓(xùn)練作用對企業(yè)團隊建設(shè)的作用：

1、增強凝聚力：

促進內(nèi)部溝通，融洽團隊關(guān)系;配合企業(yè)的理念教育與目標(biāo)教育，形成共同參與和共同意志;強化對員工的文化管理，實現(xiàn)精神激勵。

2、增強競爭力：

樹立相互配合、支持的團隊意識;激發(fā)創(chuàng)造進取精神;促進團隊在障礙超越、危機處理、變化應(yīng)對等方面能力的提升。

3、變革與學(xué)習(xí)：

針對企業(yè)特別要求設(shè)計的方案，能潛移默化地使員工認識到“只有變是不變，達成變革與創(chuàng)新是比較好的生存發(fā)展之道的共識，并建立共同愿景，從而消除企業(yè)推變革時的理念意識阻礙;同時，通過讓受訓(xùn)者深入體驗組織學(xué)習(xí)與知識創(chuàng)新過程，從而有效地幫助企業(yè)實現(xiàn)建立學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo)。 整個拓展訓(xùn)練比較大限度的開發(fā)參加者所擁有的創(chuàng)作潛能。

拓展訓(xùn)練這種形式是既安全有有一定的趣味性，能讓學(xué)員在輕松愉快的環(huán)境中感悟經(jīng)歷，吸收知識。讓學(xué)員克服困難，順利完成訓(xùn)練項目要求以后，學(xué)員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。拓展訓(xùn)練的比較終目標(biāo)是讓受訓(xùn)學(xué)員在拓展訓(xùn)練中體驗或感受到的知識應(yīng)用到學(xué)員的生活與工作中。

拓展訓(xùn)練充分調(diào)動了學(xué)員的五種感官：聽覺、視覺、嗅覺、味覺。拓展訓(xùn)練的活動課程應(yīng)該是為達到某種預(yù)期結(jié)果而特別為學(xué)員設(shè)計的，在訓(xùn)練過程中，學(xué)員應(yīng)該是在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下進行“學(xué)習(xí)”，而非聽培訓(xùn)師說“教”。 拓展訓(xùn)練就是讓你有深刻體驗并切身感悟的訓(xùn)練方式。汕頭口碑好的拓展訓(xùn)練產(chǎn)品介紹

拓展訓(xùn)練充分調(diào)動了學(xué)員的五種感官：聽覺、視覺、嗅覺、味覺。河源紅色拓展訓(xùn)練

課程收益

通過富有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，鼓舞士氣、提升自信、激發(fā)潛能、超越自我、拓展受訓(xùn)人員的心靈境界。為學(xué)員提供一個輕松自然的空間、互動交流的平臺，增進團隊內(nèi)部成員彼此的了解。在迅速建立高效團隊的過程中，能夠放松身心，溝通無阻，從而提升學(xué)員語言表達能力，更加增強團隊的凝聚力。

課程背景

1.所有的學(xué)員帶著憧憬離了自己熟悉的環(huán)境，不是在公司開會，不是談業(yè)務(wù)，更不是去戰(zhàn)斗，而是……踏上南中國的土地，潛入另一個氫氧空間，在一片陌生的地域里披荊斬棘，用一種原始、特殊的方式去證明自己生存的能力和意義………

2.以城市生存訓(xùn)練實戰(zhàn)模擬作為培訓(xùn)的探索式主題培訓(xùn);

3.接受美國生存游戲“survival”專業(yè)指導(dǎo)，打造企業(yè)版的生存者游戲;

4.真實模擬企業(yè)團隊面臨的物資緊缺、財產(chǎn)有限、信息不對稱的艱難環(huán)境;

5.采用競賽制和淘汰制相結(jié)合，所有的生存訓(xùn)練必須通過競賽獲勝而取得;

6.針對性影片與探索式培訓(xùn)互動結(jié)合，帶來震撼的體驗;

7.一場市場競爭優(yōu)勝劣汰的真實模擬、一次危機管理的真實體驗;

8.一次真正意義的居安思危的團隊探索、一場體力與智慧的戰(zhàn)斗蓄勢待發(fā)……

河源紅色拓展訓(xùn)練

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