而拓展訓練要求大家到戶外，利用一些自然條件和人工設施進行培訓。 其次，從內容上講，傳統(tǒng)培訓只要是知識和技能的灌輸，而拓展訓練更關注我們現代人的非智力因素這個領域，比如，佛山特色拓展訓練供應，我們的觀念、態(tài)度，毅力、心理素質，以及合作精神等。再次，從培訓方法上講，傳統(tǒng)的培訓是一種直線式、灌輸式的教學方法，教師是教學的主體，教學活動都是以教師為中心展開。 而拓展訓練是一種參與式、互動式的教學方法，佛山特色拓展訓練供應，學員變成了教學的主體，所有的教學活動都是以學員為中心展開。在培訓的過程中，佛山特色拓展訓練供應，是學員完成一個又一個的項目，是學員在分享知識與觀念，并在這個過程中體悟、感受工作和生活中的道理，從而促使自身在現實生活中行為的改變。而培訓老師更多的作用是引導及催化。拓展訓練能讓學員們認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象。佛山特色拓展訓練供應

    拓展訓練通過專業(yè)的機構，對現在久居城市的人進行的一種野外生存訓練，但是基本上只能學到一些常識的東西，并不能學習到真正的戶外生存知 識，更多的是通過一種野外的生存環(huán)境來刺激原本麻木的精神，從而達到團隊合作的目的。讓人更加珍惜現在的生活。 戶外拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發(fā)出認知活動、情感活動、 意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。 拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現在心理考驗上，需要學員向自 己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越“極限”。 拓展訓練實行分組活動，強調集體合作。使每一名 學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。 在克服困難，順利完成課程要求以后，學員能夠體會到發(fā)自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。佛山特色拓展訓練供應拓展訓練活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。

現在企業(yè)的老板越來越重視員工培訓，因為現在對從業(yè)者要求越來越高,除了需具備良好的業(yè)務素質外,還需要擁有健康的心理素質和良好的協調能力，拓展訓練做為體驗式培訓可以提高組織凝聚力，加強團隊內部溝通，提升團隊協作精神，已被眾多公司當做引入到企業(yè)文化創(chuàng)建活動中，但是很多人不明白企業(yè)為什么要參加拓展訓練?

培養(yǎng)對公司的歸屬管：在拓展訓練活動的過程中，每個隊員在團隊的幫助**驗了屬于自己，同樣也屬于大家的成功，歸屬感是人的需求的一個重要層次。

幫助個人成長：通過拓展培訓，使我們每個人都能準確了解自己的性格屬性、重新認識自我、發(fā)覺自我潛力、揚長避短，對自已有了全新的認識和定位，在工作中不斷地“塑造自我、提升自我”，**終達到個人與公司共同快速成長.提高參訓者的自信心，意志能力，可以培養(yǎng)凝聚力。

  拓展訓練，是一種對生活的感悟，一種對艱辛的體驗。參加拓展訓練時，從學員們做項目之前的組隊到做項目時的同生死、共患難的拼搏精神，能真正體會到個人與個人，團隊與團隊，個人與團隊，這之間的關系。拓展訓練更多的是對團隊合作精神的體現，對個人心理的挑戰(zhàn)，讓人直面真實的自我，體會團隊的力量。

   現代社會的競爭中，并非你死我活，而應該是“你活我也活”，大家應共同發(fā)展，一種合作共贏的局面。拓展是在告知你我，在現實社會中，“天馬行空，獨來獨往”是不可能的，成功需要合作。沒有完美的個人，只有完美的團隊，要想，只有合作。其實，團隊合作中主要的是個人心理素質的表現，自己的能力能否正常發(fā)揮，并不是大膽的行為，而是一種認知行為。未來有不可預知的情境，用什么樣的心態(tài)去面對是**重要的，拓展只是帶給你一個認識自己、挖掘自己的機會;讓自己清晰的認識到如何更好的融入到團隊工作中。 國際拓展訓練組織有一個共同的使命宣言，叫做:激發(fā)自尊、幫助他人、服務社會、放眼未來。

    拓展訓練的來源有一個故事，在二戰(zhàn)時，大西洋上有很多船只由于受到攻擊而沉沒，大批船員落水，由于海水冰冷，又遠離大陸，絕大多數的船員遭遇不幸了，但仍有極少數的人在經歷了長時間的磨難后終于得以生還。當人們在了解了這些生還下來的人的情況后，發(fā)現了一個令人非常驚奇的事實，這就是這些生還下來的人不是人們想象的那樣都是些身體強壯的小伙子，而大多數是些年老體弱的人。經過一段時間的調查研究，了解情況，**們終于找到了這個問題的答案:這些人之所以能活下來，關鍵在于這些人有良好的心理素質。公司拓展訓練是一種體驗式的學習方式。佛山特色拓展訓練供應

整個拓展訓練比較大限度的開發(fā)參加者所擁有的創(chuàng)作潛能。佛山特色拓展訓練供應

在拓展訓練過程中，培訓老師通過故事、游戲或者是精彩案例的分析，讓大家勇于嘗試各方法去解決問題，這樣更能啟發(fā)我們的靈感，充分表達自己的觀點，而這比單純的說教有效得多，使學員在解決問題過程中，能更靈活去處理問題。并會給企業(yè)帶來如下收獲：增強團隊的自信心，增強團隊成員間的相互信任、團結，增強團隊之間、人與人之間的溝通與交流，培養(yǎng)團隊合作的精神，有助于提高團隊的勞動生產率、降低離職率、營造和諧的工作環(huán)境，培養(yǎng)團隊整體在有效的時間科學地解決問題，提高合理利用資源的意識。通過拓展訓練，使每個人都能準確了解自己的性格屬性、重新認識自我、發(fā)覺自我潛力、揚長避短，對自已有了全新的認識和定位。在工作中不斷地“塑造自我、提升自我”，比較終達到個人與公司共同快速成長。佛山特色拓展訓練供應

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