人事代理是合同工中，待遇比較好、工資水平比較高、工作也穩(wěn)定的用工形式。人事代理的工資待遇是和正式職工一樣的，都是按同樣的標準核算。除了不能像正式職工那樣，吉安正規(guī)人事代理，晉升管理職位和職稱，不能領取要求“在編在崗”人員享受的福利補助和待遇外，其他和正式職工也沒有什么差別。人事代理初的工資收入和初入職的正式職工一樣，吉安正規(guī)人事代理，后來隨著正式職工職務、職稱晉升，差別就越拉越大了。各地會根據(jù)實際收入情況，適當調整人事代理人員的工資，以使其與正式職工相比，不會相差太大，吉安正規(guī)人事代理，以彰顯公平公正江西盛世今典企業(yè)服務有限公司精益求精，不斷提高產品質量。吉安正規(guī)人事代理

在委托人事代理項目內有檔案工資關系的，其代理期間涉及國家統(tǒng)一調資的，檔案工資的調整根據(jù)國家及省有關政策，按照自收自支事業(yè)單位的工資標準核定。

單位委托人事代理的大中專畢業(yè)生，其見習期考核、轉正定級，由用人單位按期向人才流動機構提供有關畢業(yè)生見習期間工作表現(xiàn)等書面材料，其手續(xù)由委托代理的各級人才流動機構負責。

單位委托人事代理的大中專畢業(yè)生在見習期間，解除聘用（任）合同的，畢業(yè)生可應聘到其他單位工作，代理其人事關系的人才流動機構繼續(xù)負責畢業(yè)生的見習期管理。待聘期超過一個月的，見習期順延。

委托期間，所委托代理的人員被**、集體單位正式接收，由其委托代理的人才流動機構憑接收單位人事主管部門的接收函辦理其人事關系及檔案的轉遞手續(xù)；被其他單位重新聘用的委托人事代理人員，應及時變更人事代理手續(xù)， 吉安勞務人事外包服務江西盛世今典企業(yè)服務有限公司以前列的技術，先進的設備。

單位人事代理的好處

有利于規(guī)范單位人事管理，減輕單位負擔。單位實行人事代理制度后，把過去單位承擔的繁雜的社會管理職責從單位分離出來，委托人才服務機構進行社會化管理，使單位減少了人事管理機構和人員，降低了用人及管理成本。同時，單位可以抽出更多的時間從事生產經(jīng)營，提高單位市場競爭力，推動單位事業(yè)發(fā)展。

有利于單位實現(xiàn)用人自。由于實行了人事管理與人員使用的分離，用人單位與員工的關系變成為契約合同關系，從制度上解決了過去人事管理中存在的人員能進不能出、能上不能下、人浮于事和人才浪費的問題。同時，委托人事代理，單位便于公開、平等、擇優(yōu)招聘所需人才，從而保證了進人質量，用人單位也真正實現(xiàn)了用人自

    發(fā)包方）不用承擔連帶責任。相近名詞區(qū)分/勞務外包編輯摘要勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業(yè)(實際用工單位)向派遣勞工給付勞報酬，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間。把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務外包。勞務派遣和勞務外包有什么區(qū)別?下面來看具體的案例分析。案例2008年12月，某紙業(yè)公司就用工事項與勞務公司簽訂了勞務派遣協(xié)議，約定由勞務公司向該紙業(yè)公司提供勞動用工，并且雙方就社保、合同解除等事項進行了明確約定。因技術升級革新，該紙業(yè)公司對原料部部分崗位的需求大幅縮減。通過與勞務公司協(xié)商，決定提前解除勞務派遣協(xié)議。該20名勞動者不同意解除關系，向當?shù)氐膭趧又俨?*會提起了勞動仲裁，要求該紙業(yè)公司支付違法解除勞動關系的賠償金等。仲裁**會經(jīng)過開庭并根據(jù)雙方遞交的證據(jù)材料，認定該紙業(yè)公司與勞務公司屬于勞務派遣，被派遣的20名勞動者與勞務派遣單位之間存在勞動關系，與用工單位即該紙業(yè)公司之間不存在勞動關系，紙業(yè)公司的退工行為，并不等于解除勞動關系，因此對其仲裁請求不予支持。江西盛世今典企業(yè)服務有限公司榮辱與共，風雨同舟。

服務對象

機關（企）事業(yè)、社會公益性組織、無上級主管部門或不具備人事管理權的企業(yè)（三資、股份、民營、個體私營企業(yè)），外省市企業(yè)在南昌設立的工作機構或南昌在外省市設立的工作機構。

提供的材料

企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構代碼證副本、法人身份證等復印件（加蓋公章）

代理人員花名冊（姓名、身份證號碼、參?；鶖?shù)、參保時間等）

與本中心簽訂的委托協(xié)議（代辦養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、大病、住房公積金、代發(fā)工資等）

代理員工身份證復印件2份、紅底或藍底一寸照片2張

代理員工原工作單位加蓋公章的公積金轉移表（一式三份）

服務理念

我們的服務宗旨－－專業(yè)、高效、守秘、誠信

我們的服務優(yōu)勢－－專業(yè)的政策咨詢 高效的服務團隊眾多的合作關系 前列的服務理念

我們的服務追求－－以質量的服務在業(yè)界獲得良好的口碑和聲譽，成為專業(yè)的派遣及代理業(yè)務運營商 江西盛世今典企業(yè)服務有限公司把個人價值實現(xiàn)盡職盡責。吉安正規(guī)人事代理

江西盛世今典企業(yè)服務有限公司充滿熱情，真誠服務。吉安正規(guī)人事代理

人事代理服務內容：

代辦專業(yè)技術職稱申報評審手續(xù)。為委托單位專業(yè)技術人員和管理人員辦理專業(yè)技術職務資格初走及資格考試報名、晉升推薦手續(xù)，組建相應評審會，負責對部分專業(yè)技術職務資格評審與評議推薦工作。

人事檔案管理。按照有關政策規(guī)定，管理委托單位專業(yè)技術人員、管理人員的人事檔案、考績檔案，為委托代理人員保留原有身份、計算工齡、調整檔案工資、接轉黨團員組織關系、辦理出國（境）政審手續(xù)、代辦集體戶口落戶、出具以檔案材料為依據(jù)的有關證明。

辦理在職流動人員人事關系按轉手續(xù)。根據(jù)單位工作需要，為聘用人員接轉人事關系、黨團員組織關系等；為合同期滿流動者，辦理人事關系轉出手續(xù)。

江西盛世今典企業(yè)服務有限公司 吉安正規(guī)人事代理

江西盛世今典企業(yè)服務有限公司是一家為實力企業(yè)提供專業(yè)化人力資源服務和為應往屆高校畢業(yè)生、社會自由人員或企業(yè)破產人員辦理戶口及管理、檔案托管、異地人才引進、勞務派遣、企業(yè)人事及勞動事物代理等事務。人力資源，教育培訓，就業(yè)，企業(yè)服務，人力資源，代理招聘，校園招聘，人才，就業(yè)，鐵路就業(yè)，機場就業(yè)，航空就業(yè)，空乘，乘務員，空姐，職業(yè)培訓，教育培訓，白領，企業(yè)培訓，企業(yè)服務，信息咨詢……的公司，是一家集研發(fā)、設計、生產和銷售為一體的專業(yè)化公司。公司自創(chuàng)立以來，投身于人才獵聘，校企合作，教育科技，百聯(lián)企服，是商務服務的主力軍。盛世經(jīng)典有線公司始終以本分踏實的精神和必勝的信念，影響并帶動團隊取得成功。盛世經(jīng)典有線公司創(chuàng)始人王軍寶，始終關注客戶，創(chuàng)新科技，竭誠為客戶提供良好的服務。

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