律師點(diǎn)評(píng)勞務(wù)派遣作為一種新型的用工模式，與傳統(tǒng)的用工方式有明顯的區(qū)別。勞務(wù)派遣大的特點(diǎn)就是勞動(dòng)關(guān)系與用工關(guān)系相分離，表現(xiàn)為被派遣勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位有勞動(dòng)關(guān)系但無用工關(guān)系，與用工單位有用工關(guān)系但無勞動(dòng)關(guān)系。《勞動(dòng)合同法》第五十九條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。勞務(wù)派遣單位與用工單位之間為民事法律關(guān)系，簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議為民事合同，則用工單位與派遣單位可以在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上解除勞務(wù)派遣協(xié)議，無需符合勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的條件。勞務(wù)外包是指企業(yè)將其部分業(yè)務(wù)或職能工作發(fā)包給相關(guān)的機(jī)構(gòu)，由該機(jī)構(gòu)自行安排人員按照公司的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或工作。勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的共同之處是，用工單位或發(fā)包單位都不與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同。兩者區(qū)別1.適用的法律不同。勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法，勞務(wù)外包適用合同法，贛州勞務(wù)外包，贛州勞務(wù)外包，贛州勞務(wù)外包。勞務(wù)外包可以是個(gè)人，也可以是法人或其他實(shí)體;勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法規(guī)定設(shè)立的法人實(shí)體。江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司誠(chéng)心誠(chéng)信、同心同行。贛州勞務(wù)外包

服務(wù)對(duì)象：

   國(guó)有、機(jī)關(guān)（企）事業(yè)、社會(huì)公益性組織、無上級(jí)主管部門或不具備人事管理權(quán)的企業(yè)（三資、股份、民營(yíng)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)），外省市企業(yè)在南昌設(shè)立的工作機(jī)構(gòu)或南昌在外省市設(shè)立的工作機(jī)構(gòu)。

服務(wù)內(nèi)容：

為企業(yè)提供代辦代繳“五險(xiǎn)一金”及薪酬發(fā)放等服務(wù)

為企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù)，與員工建立勞動(dòng)關(guān)系等

為企業(yè)員工代辦人身意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)理賠服務(wù)

為企業(yè)和個(gè)人提供勞動(dòng)、工傷爭(zhēng)議仲裁案件代理服務(wù)

為企業(yè)提供各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)

為企業(yè)提供其它人力資源相關(guān)的咨詢服務(wù) 景德鎮(zhèn)臨時(shí)工勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司以客戶為中心，視服務(wù)為生命。

勞務(wù)派遣所具備的優(yōu)勢(shì)：

節(jié)省費(fèi)用開支，減低用人成本，避免招工困難，加快到崗速度。

提高人事效率，減輕管理壓力， 退工靈活安全，分解用人風(fēng)險(xiǎn)。

避免人才流失，提高企業(yè)活力，轉(zhuǎn)變用工形式，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)職能部門，提供增值服務(wù)。

勞務(wù)派遣的服務(wù)內(nèi)容包括：

委托招聘：根據(jù)企業(yè)需求，在短時(shí)間內(nèi)向企業(yè)推薦合適的專業(yè)人才

手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)員工入職、退工手續(xù)及各種證件的辦理;

合同管理：依法與派遣員工建立勞動(dòng)關(guān)系，包括勞動(dòng)合同訂立、終止等;

薪酬發(fā)放：按企業(yè)與派遣工協(xié)商制定薪酬福利方案，按時(shí)足額發(fā)放工資

檔案管理：負(fù)責(zé)員工檔案的建立與調(diào)配手續(xù)的辦理;

社會(huì)保障：負(fù)責(zé)代扣代繳員工個(gè)人所得稅和其他費(fèi)用，辦理社會(huì)保險(xiǎn)及相應(yīng)商業(yè)保險(xiǎn)、履行工傷理賠手續(xù);

績(jī)效管理：協(xié)助客戶對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效管理。評(píng)選先進(jìn)和員工，并給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)員工進(jìn)行處罰;

后勤管理：協(xié)助客戶對(duì)員工進(jìn)行安全教育和勞動(dòng)保護(hù)，做好后勤保障工作

空間無限人力資源管理顧問有限公司以建立優(yōu)秀人才隊(duì)伍為基礎(chǔ)，秉承“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)精神，地為客戶提供服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括：代辦各項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)及住房公積金的交納、接轉(zhuǎn)手續(xù);人事檔案保管、關(guān)系轉(zhuǎn)移、勞務(wù)派遣、后勤服務(wù)外包等。

空間無限人力資源管理顧問有限公司， 通過不斷的貫徹“專業(yè)、、合作、共贏”的服務(wù)理念，以及持續(xù)的管理改進(jìn)、創(chuàng)新和進(jìn)步，成為客戶在人力資源服務(wù)領(lǐng)域有價(jià)值的戰(zhàn)略合作伙伴和個(gè)人職業(yè)發(fā)展值得信賴的專業(yè)人力資源服務(wù)外包機(jī)構(gòu)。

江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司決而必行，行而必果。

一般需要申請(qǐng)勞務(wù)派遣是人力資源公司或者勞務(wù)派遣公司，那么在南昌申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證需要哪些材料和流程？有什么要注意的點(diǎn)呢？

首先講一下申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證需要的基本條件：

注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬元；（需要實(shí)繳并出具驗(yàn)資報(bào)告）

有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；（要與營(yíng)業(yè)執(zhí)照上登記的地址一致）

有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)

江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司為客戶創(chuàng)造價(jià)值 為社會(huì)創(chuàng)造效益。贛州勞務(wù)外包

江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司同心協(xié)力，共創(chuàng)未來。贛州勞務(wù)外包

勞務(wù)派遣

勞務(wù)派遣是指依法設(shè)立的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)用工單位的需求，依據(jù)與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議，篩選符合用工單位崗位需求的勞動(dòng)者并與其建立勞動(dòng)關(guān)系后，將勞動(dòng)者派遣到用工單位工作的一種新型的靈活用工形式。

勞務(wù)派遣行業(yè)優(yōu)勢(shì)：

用人機(jī)動(dòng)靈活。勞務(wù)派遣典型特點(diǎn)是“用工單位（企業(yè)）用人不養(yǎng)人，用人單位（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）養(yǎng)人不用人”，改變了過去人才為用工單位所有的模式。用工單位根據(jù)自身狀況，在增加業(yè)務(wù)時(shí)增加人員，在業(yè)務(wù)減少時(shí)減少人員，用人進(jìn)出靈活，不受編制限制，不受戶口及學(xué)歷限制，人員進(jìn)出手續(xù)都由派遣機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)化服務(wù)，由此充分實(shí)現(xiàn)了用工單位擇人和勞動(dòng)者個(gè)人擇業(yè)自。

贛州勞務(wù)外包

江西盛世今典企業(yè)服務(wù)有限公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是商務(wù)服務(wù)，擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場(chǎng)口碑。盛世經(jīng)典有線公司致力于為客戶提供良好的人才獵聘，校企合作，教育科技，百聯(lián)企服，一切以用戶需求為中心，深受廣大客戶的歡迎。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，遵守行業(yè)規(guī)范，植根于商務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。盛世經(jīng)典有線公司立足于全國(guó)市場(chǎng)，依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶的變化需求。

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