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拓展訓(xùn)練他不是體育活動(dòng),也不是娛樂活動(dòng),而是一種對正統(tǒng)教育所獲得的知識一次***的提高和綜合洗禮。我們平時(shí)擁有的知識和技能是我們的能力,而精神和態(tài)度是一種無形的力量,往往起到關(guān)鍵的作用。有限的知識和技能在什么情況下才能發(fā)揮出比較大的能量呢?怎樣開發(fā)你的潛力能讓你的能力增長甚至超長發(fā)揮呢?答案就是拓展訓(xùn)練。拓展包含了個(gè)人、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練項(xiàng)目,受訓(xùn)的學(xué)員從中體驗(yàn)個(gè)人意志、毅力、勇氣和自信心的挑戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)默契、互動(dòng)、協(xié)調(diào)與互補(bǔ)的教育,江門冬季拓展訓(xùn)練多少錢。一項(xiàng)研究表明,體驗(yàn)式的教育培訓(xùn)部傳統(tǒng)式的知識教育的吸收程度大約高出三倍,江門冬季拓展訓(xùn)練多少錢,江門冬季拓展訓(xùn)練多少錢。這就是拓展訓(xùn)練的魅力所在。拓展訓(xùn)練讓參加者自己去發(fā)掘體驗(yàn),有效率的團(tuán)隊(duì)合作的重要元素是共同目的.江門冬季拓展訓(xùn)練多少錢
拓展訓(xùn)練能讓學(xué)員們認(rèn)識自身潛能,增強(qiáng)自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力;認(rèn)識群體的作用,增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心;改善人際關(guān)系,更為融洽地與群體合作;學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護(hù)自然。拓展訓(xùn)練有一種獨(dú)特的魅力,俗話說:好記性不如爛筆頭,但是記在書本上的知識不是你的,記在你心里的知識才是自己的。一個(gè)人的親身經(jīng)歷,并且經(jīng)歷過后獲得的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)都是你自己寶貴財(cái)富,這個(gè)寶貴財(cái)富是體驗(yàn)過的,并記憶深刻的印入靈魂的,拓展訓(xùn)練就是讓你有深刻體驗(yàn)并切身感悟的訓(xùn)練方式。廣州野外拓展訓(xùn)練意義戶外拓展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方法。
為何大多數(shù)企業(yè)在新員工入職的時(shí)候都選擇拓展訓(xùn)練的方式呢?其實(shí),對于新員工參加拓展培訓(xùn)來說,主要是為了幫助新員工更好地融入企業(yè)團(tuán)隊(duì),無論是***拓展訓(xùn)練,還是體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),我們都需要注意其拓展訓(xùn)練的周期,因?yàn)樵谶@一過程中,我們可以與同事、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行密切地交流與接觸,同事也可以對企業(yè)文化進(jìn)行一個(gè)深入性地了解。當(dāng)然,拓展項(xiàng)目還是非常多的,每一位新員工進(jìn)入公司的時(shí)候,一切都是茫然的,而這個(gè)時(shí)候,我們還是需要考慮到具體的項(xiàng)目分類,尤其是對于體驗(yàn)式的拓展培訓(xùn)來說,還是非常重要的,我們需要真正地幫助員工更活躍地參加戶外拓展活動(dòng),確保在職期間的磨合期能夠順利地進(jìn)行下去。
個(gè)人英雄主義時(shí)代已經(jīng)過時(shí)了, 21世紀(jì)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)英雄主義的時(shí)代 ,所有的競爭都是以團(tuán)隊(duì)合作方式進(jìn)行的。沒有完美的個(gè)人,但有完美的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)是一個(gè)企業(yè)生存壯大的決定性標(biāo)準(zhǔn)。 在這樣的意識下 ,團(tuán)隊(duì)合作課程,把一群個(gè)體塑造成一個(gè)能集體思考并快速行動(dòng)的有活力的團(tuán)隊(duì)。在拓展訓(xùn)練中,諸如畢業(yè)墻,強(qiáng)渡金沙江,冰海求生等項(xiàng)目,是以激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力為目的,讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地認(rèn)識到個(gè)人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系。
拓展訓(xùn)練充分調(diào)動(dòng)了學(xué)員的五種感官:聽覺、視覺、嗅覺、味覺。
拓展訓(xùn)練與傳統(tǒng)教育學(xué)習(xí)的區(qū)別:首先在培訓(xùn)方式上有很大的區(qū)別,公司拓展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)方式,是通過體驗(yàn)獲得知識的過程。而傳統(tǒng)的員工教育學(xué)習(xí)方式,都是通過上級管理者口述,或者用公司條約約束員工的行為的教育方式,而公司拓展訓(xùn)練的意義是以員工高度的參與性為主要指導(dǎo)思想,以學(xué)員的感受、感悟?yàn)榛A(chǔ),帶入課程。拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以體能活動(dòng)為引導(dǎo),引發(fā)出認(rèn)知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)和交往活動(dòng),有明確的操作過程,要求學(xué)員全情投入才能獲得比較大價(jià)值。 拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目都具有一定的難度,表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗(yàn)上,需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn),跨越"心理極限"。體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的偉大力量,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任心與參與意識,樹立相互配合,相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和群體合作意識。拓展訓(xùn)練的活動(dòng)課程應(yīng)該是為達(dá)到某種預(yù)期結(jié)果而特別為學(xué)員設(shè)計(jì)的.中山單位拓展訓(xùn)練是什么
拓展訓(xùn)練與傳統(tǒng)教育學(xué)習(xí)的區(qū)別:首先在培訓(xùn)方式上有很大的區(qū)別.江門冬季拓展訓(xùn)練多少錢
成功學(xué)告訴我們,成功者與平庸者之間沒有多大的差別,他們的區(qū)別就在于思維方式的不同,人的潛力是巨大的,人的能力之所以沒有很好的發(fā)揮,是因?yàn)椴恢雷约河卸啻蟮臐摿?。?**,知識和技能都只是有形的資本,而強(qiáng)烈的進(jìn)取心、頑強(qiáng)的意志和良好的溝通與合作精神,卻是一種無形的力量。在什么樣的情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量;如何開發(fā)出那些一直潛伏在每個(gè)人身上,而人們又未必真正了解的能力呢;怎樣才能實(shí)現(xiàn)在與他人的良好溝通和弄清這種溝通能深入到什么程度;怎樣有效的破除個(gè)人自我心中的概念,改變對他人和社會(huì)的冷漠心態(tài),克服心理障礙,增加自信,重新認(rèn)識自我,超越自我,戰(zhàn)勝自我,培養(yǎng)積極的信他,感覺自己的偉大。這就是拓展訓(xùn)練的真正意義所在。江門冬季拓展訓(xùn)練多少錢
廣州市奇點(diǎn)教育科技有限公司創(chuàng)立于2018-10-19,總部位于廣東省廣州市,是一家拓展訓(xùn)練、魔訓(xùn)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、主題團(tuán)建活動(dòng)策劃及執(zhí)行、大型體驗(yàn)活動(dòng)策劃執(zhí)行、體育活動(dòng)策劃及執(zhí)行、青少年素質(zhì)教育 企業(yè)管理服務(wù) 道具、場地出租服務(wù) 體育用品及器材零售 向游客提供旅游、交通、住宿、餐飲等代理服務(wù),體育組織,競技體育科技服務(wù) 的公司。公司自2018-10-19成立以來,投身于[ "拓展訓(xùn)練", "拓展培訓(xùn)", "團(tuán)建活動(dòng)", "年會(huì)活動(dòng)策劃執(zhí)行" ],是教育培訓(xùn)的主力軍。公司終堅(jiān)持自主研發(fā)創(chuàng)新發(fā)展理念,不斷優(yōu)化的技術(shù)、產(chǎn)品為客戶帶來效益,目前年?duì)I業(yè)額達(dá)到200-300萬元。奇點(diǎn)體驗(yàn)教育 創(chuàng)始人張尚剛,始終關(guān)注客戶,以優(yōu)化創(chuàng)新的科技,竭誠為客戶提供比較好的服務(wù)。
文章來源地址: http://www.cdcfah.com/cp/686938.html
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