為何大多數(shù)企業(yè)在新員工入職的時(shí)候都選擇拓展訓(xùn)練的方式呢？其實(shí)，對(duì)于新員工參加拓展培訓(xùn)來說，主要是為了幫助新員工更好地融入企業(yè)團(tuán)隊(duì)，無論是***拓展訓(xùn)練，還是體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)，我們都需要注意其拓展訓(xùn)練的周期，因?yàn)樵谶@一過程中，我們可以與同事、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行密切地交流與接觸，同事也可以對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行一個(gè)深入性地了解。當(dāng)然，拓展項(xiàng)目還是非常多的，每一位新員工進(jìn)入公司的時(shí)候，一切都是茫然的，而這個(gè)時(shí)候，我們還是需要考慮到具體的項(xiàng)目分類，尤其是對(duì)于體驗(yàn)式的拓展培訓(xùn)來說，湛江企業(yè)拓展訓(xùn)練是什么，還是非常重要的，我們需要真正地幫助員工更活躍地參加戶外拓展活動(dòng)，確保在職期間的磨合期能夠順利地進(jìn)行下去。"努力/放棄"(積極/消極)的心理力學(xué)模型、以及"體驗(yàn)，湛江企業(yè)拓展訓(xùn)練是什么，湛江企業(yè)拓展訓(xùn)練是什么、了解、控制、超越"的心理適應(yīng)規(guī)律。湛江企業(yè)拓展訓(xùn)練是什么

***拓展訓(xùn)練是-項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工**價(jià)值的訓(xùn)練過程,通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，下級(jí)與上級(jí)之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。***拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)組織成長(zhǎng)的不斷增值的訓(xùn)練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的-套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練,這是當(dāng)今歐、美及亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)所采納的一種有效的訓(xùn)練模式;訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動(dòng)，寓意深刻，以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段,學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每- -系列活動(dòng)中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識(shí)中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。湛江拓展訓(xùn)練總結(jié)活動(dòng)中一般不進(jìn)行講述，也不參與討論，充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動(dòng)性。

拓展訓(xùn)練中的有效溝通是連接團(tuán)隊(duì)成員的***途徑,是共同理解企業(yè)目標(biāo)的基礎(chǔ)。在達(dá)芬奇密碼,黑暗搜索隊(duì),紅黑商戰(zhàn),報(bào)紙筑橋等項(xiàng)目中,學(xué)員認(rèn)識(shí)到溝通影響著團(tuán)隊(duì)或企業(yè)的效率或績(jī)效,因此,有意識(shí)增進(jìn)組織默契,把企業(yè)文化、團(tuán)使命和目標(biāo)通過溝通傳播到員工的思想和行動(dòng)中十分必要。拓展訓(xùn)練中的有效溝通是連接團(tuán)隊(duì)成員的***途徑,是共同理解企業(yè)目標(biāo)的基礎(chǔ)。在達(dá)芬奇密碼,黑暗搜索隊(duì),紅黑商戰(zhàn),報(bào)紙筑橋等項(xiàng)目中,學(xué)員認(rèn)識(shí)到溝通影響著團(tuán)隊(duì)或企業(yè)的效率或績(jī)效,因此,有意識(shí)增進(jìn)組織默契,把企業(yè)文化、團(tuán)使命和目標(biāo)通過溝通傳播到員工的思想和行動(dòng)中十分必要。

拓展訓(xùn)練增進(jìn)問題解決的創(chuàng)意,它帶出固定信念和假設(shè)限制了人們的思維和約束可能性的發(fā)生,整個(gè)拓展比較大限度的開發(fā)參加者所擁有的創(chuàng)作潛能,它協(xié)助他們找出方法來確認(rèn)和克服有限制性的信念，拓展訓(xùn)練課程也加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)動(dòng)力、團(tuán)隊(duì)作用和溝通如何可以增加或阻擋創(chuàng)新的思維。拓展訓(xùn)練讓參加者自己去發(fā)掘體驗(yàn),有效率的團(tuán)隊(duì)合作的重要元素是共同目的、信任、互相尊重、開放的溝通和承諾,學(xué)員建立團(tuán)結(jié)及對(duì)團(tuán)體的歸屬感。有必須時(shí)我們要面對(duì)具體的團(tuán)體動(dòng)力問題,例如如何解決***,不同的文化背景,**終是要感受到彼此之間的連結(jié)，對(duì)自己采取一個(gè)立場(chǎng)來確保他們可以維持一個(gè)勝利的隊(duì)伍。是通過體驗(yàn)獲得知識(shí)的過程。

***拓展訓(xùn)練能增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感。就企業(yè)而言,對(duì)員工培訓(xùn)得越充分，對(duì)員工越具有吸引力,越能發(fā)揮人力資源的高增值性,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。有資料顯示，百事可樂公司對(duì)深圳270名員工中的100名進(jìn)行一-次調(diào)查,這些人幾乎全部參加過培訓(xùn)。其中80%的員工對(duì)自己從事的工作表示滿意, 87%的員工愿意繼續(xù)留在公司工作。培訓(xùn)不僅提高了職工的技能，而且提高了職工對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)識(shí),對(duì)工作目標(biāo)有了更好的理解。拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員從中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面，都可透過危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對(duì)逆境.和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。俗話說：好記性不如爛筆頭，但是記在書本上的知識(shí)不是你的，記在你心里的知識(shí)才是自己的。湛江企業(yè)拓展訓(xùn)練是什么

增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員配合度和凝聚力、提高公司生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。湛江企業(yè)拓展訓(xùn)練是什么

在體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，學(xué)習(xí)也發(fā)生了巨大的變化，尤其是成人的學(xué)習(xí)，知識(shí)的記憶與學(xué)習(xí)方式息息相關(guān)。如果是聽來的知識(shí)，大概只能記住總量的25%；如果把聽來的知識(shí)寫下來，也就是強(qiáng)化記憶，大概能夠記住總量的50%；如果是做一遍，大概能夠記住總量的75%；如果是和別人一起做，大概就能夠記住90%。那么，體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練給大家提供的恰恰是一種在做中學(xué)的方式以及與他人在一起做事的方式，這種方式與大家曾經(jīng)經(jīng)歷的傳統(tǒng)培訓(xùn)方式有很大的區(qū)別。從培訓(xùn)的形式上講，傳統(tǒng)的培訓(xùn)更像我們大家坐在一間寬敞明亮的教室，有培訓(xùn)老師給大家講課，湛江企業(yè)拓展訓(xùn)練是什么

廣州市奇點(diǎn)教育科技有限公司創(chuàng)建于2018-10-19，注冊(cè)資金 200-300萬元，是一家專注拓展訓(xùn)練、魔訓(xùn)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、主題團(tuán)建活動(dòng)策劃及執(zhí)行、大型體驗(yàn)活動(dòng)策劃執(zhí)行、體育活動(dòng)策劃及執(zhí)行、青少年素質(zhì)教育 企業(yè)管理服務(wù) 道具、場(chǎng)地出租服務(wù) 體育用品及器材零售 向游客提供旅游、交通、住宿、餐飲等代理服務(wù)，體育組織，競(jìng)技體育科技服務(wù) 的公司。唯才是舉，唯能是用：擁有優(yōu)秀人才11~50人和，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。廣州市奇點(diǎn)教育科技有限公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋[ "拓展訓(xùn)練", "拓展培訓(xùn)", "團(tuán)建活動(dòng)", "年會(huì)活動(dòng)策劃執(zhí)行" ]，堅(jiān)持“質(zhì)量***、質(zhì)量服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針，贏得廣大客戶的支持和信賴。公司力求給客戶提供***質(zhì)量服務(wù)，我們相信誠(chéng)實(shí)正直、開拓進(jìn)取地為公司發(fā)展做正確的事情，將為公司和個(gè)人帶來共同的利益和進(jìn)步。經(jīng)過幾年的發(fā)展，已成為[ "拓展訓(xùn)練", "拓展培訓(xùn)", "團(tuán)建活動(dòng)", "年會(huì)活動(dòng)策劃執(zhí)行" ]行業(yè)**企業(yè)。

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