***拓展訓練是-項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工**價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，部門拓展訓練項目，使團隊更富凝聚力。***拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進行團隊建設需要而設計的-套戶外體驗式模擬訓練,這是當今歐、美及亞洲大型商業(yè)機構所采納的一種有效的訓練模式;訓練內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，部門拓展訓練項目,學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷，從而讓每- -系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，部門拓展訓練項目，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應有的效用?？朔睦矶栊裕ゾ殤?zhàn)勝困難的毅力；部門拓展訓練項目

現(xiàn)代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。如何實現(xiàn)團隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補?在這個生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細， 工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中，企業(yè)、組織和個人更需要團隊。戶外拓展訓練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學員從中在個人 和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提

升。拓展訓練強調學員去“感受”學習，而不**在課堂上聽講。 徒步拓展訓練內容公司拓展訓練的意義是以員工高度的參與性為主要指導思想.

輕松自然的野外環(huán)境，開放接納的心理狀態(tài)，真實模擬的情境體驗，與以往不同的共同生活的經歷。與傳統(tǒng)的室內訓練不同，戶外拓展訓練借助自然地域，通過場地固定的設施開展的訓練活動。包括高空斷橋、空中單杠、天梯等高空項目和扎筏泅渡、合力過河等水上項目使學員親身體驗設計的情景模擬項目，評估學員的實際表現(xiàn)，暴露出學員及團隊整體的優(yōu)勢及問題。通過培訓師的引導利用團隊的共同智慧成功找到改進的方法。參加拓展訓練的隊員通常被分成若干個小組，每個小組通過培訓師的調動充分融合，活動本身由于面臨著挑戰(zhàn)，許多項目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營、在學校形成的感情，其感情距離遠遠低于通常情況下社會性的朋友關系。在拓展訓練的整個過程中，學員一直是活動的重心，學員通過自己身體力行的活動來感受，并從中悟出道理。培訓師的講解都是基于所有學員回顧的基礎上展開的，而不是單向的闡述。這樣的學習方式充分保證了學員的投入程度。

拓展的來源有一個故事，在二戰(zhàn)時，大西洋上有很多船只由于受到攻擊而沉沒，大批船員落水，由于海水冰冷，又遠離大陸，絕大多數(shù)的船員不幸**了，但仍有極少數(shù)的人在經歷了長時間的磨難后終于得以生還。當人們在了解了這些生還下來的人的情況后，發(fā)現(xiàn)了一個令人非常驚奇的事實，這就是這些生還下來的人不是人們想象的那樣都是些身體強壯的小伙子，而大多數(shù)是些年老體弱的人。經過一段時間的調查研究，了解情況，**們終于找到了這個問題的答案:這些人之所以能活下來，關鍵在于這些人有良好的心理素質。我們平時擁有的知識和技能是我們的能力，而精神和態(tài)度是一種無形的力量，往往起到關鍵的作用。

拓展訓練的定義是:戶外體驗教育。中心是“體驗”, 然后才是“感悟” 。要真的完成體驗，參與者需求做到兩點:放下.投入。拓展訓練之所以選擇在瀚海大川等各種自然環(huán)境里去展開,**主要的目的就是要制造逃離,人常說:“不識廬山真面目,只緣身在此山中?！比顺３约寒嫷貫槔?痛苦不堪,卻無法自拔。人有時分需求跳出當前的環(huán)境,。從一個新的角度重新去看待自己和自己身邊的人。所以在一 些新的環(huán)境下,人會自然的全身心去感受新的東西,當留意力開端留不測界新的東西時,環(huán)繞在內心的一些東西自但是然就先放下了。.當人開端放下的時分,才開端真正的生長。怎樣開發(fā)你的潛力能讓你的能力增長甚至超長發(fā)揮呢?部門拓展訓練項目

場地課程是在專門的訓練場地上,利用各種訓練設施.部門拓展訓練項目

每年公司都會有新進員工，怎樣加強新、老員工之間的情感交流，培養(yǎng)他們的責任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識和團隊合作意識，打造一支優(yōu)異的精英隊伍，拓展訓練可以作為一種加強融合的培訓方式讓新、老員工在開展項目的過程中加深彼此間的印象及了解，在拓展訓練中讓員工體力與腦力活動充分結合，在項目的實施中充分進行體驗和感受，并共享別人的體會與心得。一系列拓展項目的開展使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感，項目設計環(huán)環(huán)相扣，對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解，再分享討論并融會貫通形成理論，進而運用到實際工作、生活當中。部門拓展訓練項目

廣州市奇點教育科技有限公司位于廣東省廣州市，創(chuàng)立于2018-10-19。公司自成立以來，以質量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個細節(jié)，公司旗下[ "拓展訓練", "拓展培訓", "團建活動", "年會活動策劃執(zhí)行" ]深受客戶的喜愛。公司秉持誠信為本的經營理念，在教育培訓深耕多年，以技術為先導，以自主產品為**，發(fā)揮人才優(yōu)勢，打造教育培訓質量品牌。公司憑借深厚技術支持，年營業(yè)額度達到200-300萬元，并與多家行業(yè)**公司建立了緊密的合作關系。

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