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企業(yè)文化可增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力，激勵(lì)員工開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)的斗志。不錯(cuò)的企業(yè)文化為員工提供了健康向上、陶冶情操、愉悅身心的精神食糧，能營(yíng)造出和諧的人際關(guān)系與...

[工商企業(yè)管理]2020-12-26 06:17:47

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企業(yè)文化具有著鮮明的個(gè)性和時(shí)代特色，是企業(yè)的靈魂，它是構(gòu)成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在，是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。企業(yè)文化是企業(yè)明天的競(jìng)爭(zhēng)力，要進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，要真正成為...

[工商企業(yè)管理]2020-12-26 05:17:33

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當(dāng)審計(jì)范圍受到限制可能產(chǎn)生的影響非常重大和普遍，不能獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，以至無(wú)法確定會(huì)計(jì)報(bào)表的合法性與公允性，執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師就會(huì)出具無(wú)法表示意見的審計(jì)報(bào)告。無(wú)...

[財(cái)務(wù)管理]2020-12-26 05:16:56

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拓展訓(xùn)練的每一個(gè)項(xiàng)目對(duì)參訓(xùn)學(xué)員來(lái)說(shuō)，更像一面鏡子，放在不同的位置上，可以使參訓(xùn)者的視界得到拓展，對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)和評(píng)估。視界的轉(zhuǎn)換與拓展必然帶來(lái)思維方式的轉(zhuǎn)換...

[拓展課程]2020-12-26 04:21:54

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團(tuán)隊(duì)建設(shè)能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。在一個(gè)企業(yè)里，會(huì)以企業(yè)為單位、部門為單位、小組為單位，分別存在不同的大小團(tuán)隊(duì)。而企業(yè)的整體利益必然也必須需要各個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作來(lái)實(shí)現(xiàn)。...

[拓展課程]2020-12-26 04:21:54

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企業(yè)文化在一定程度上潛移默化地影響著企業(yè)員工的思維模式和行為模式，引導(dǎo)和牽引著企業(yè)員工保持健康的心態(tài)，泰州企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)，追求精神的富足，樹正氣、防腐倡廉、潔...

[工商企業(yè)管理]2020-12-26 04:19:13

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拓展培訓(xùn)的效果能否得到有效的延伸，有兩個(gè)因素要特別注意：一是這種延伸應(yīng)該是自上而下的，如果高層領(lǐng)導(dǎo)沒有參加拓展培訓(xùn)，建議人力資源部門要把拓展培訓(xùn)延伸的方案中需要...

[拓展課程]2020-12-26 03:18:46

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企業(yè)文化建設(shè)：由于沒有真正滲透進(jìn)企業(yè)的肌體，企業(yè)文化就會(huì)出現(xiàn)越建設(shè)越虛，河南企業(yè)效應(yīng)建設(shè)費(fèi)用、越建設(shè)離管理越遠(yuǎn)的現(xiàn)象。企業(yè)文化部門盡管唱文化主角，但基本游離在企...

[工商企業(yè)管理]2020-12-26 03:15:26

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通過(guò)品牌上對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的否定、差異、距離來(lái)引導(dǎo)目標(biāo)群體的選擇，是在與外部市場(chǎng)對(duì)應(yīng)的內(nèi)部市場(chǎng)（心理市場(chǎng)）上的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)形象設(shè)計(jì)更注重的是意識(shí)形態(tài)和心理描述，即對(duì)消費(fèi)...

[工商企業(yè)管理]2020-12-26 03:15:26

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企業(yè)文化建設(shè)：由于沒有真正滲透進(jìn)企業(yè)的肌體，企業(yè)文化就會(huì)出現(xiàn)越建設(shè)越虛、越建設(shè)離管理越遠(yuǎn)的現(xiàn)象，鹽城企業(yè)行為文化建設(shè)哪家好。企業(yè)文化部門盡管唱文化主角，但基本游...

[工商企業(yè)管理]2020-12-26 02:14:51

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企業(yè)文化的建設(shè)方法：1、晨會(huì)、夕會(huì)、總結(jié)會(huì)：就是在每天的上班前和下班前用若干時(shí)間宣講公司的價(jià)值觀念?？偨Y(jié)會(huì)是月度、季度、年度部門和全公司的例會(huì)，這些會(huì)議應(yīng)該固定...

[工商企業(yè)管理]2020-12-26 01:15:26

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較好的內(nèi)部審計(jì)報(bào)告是用更平實(shí)的詞語(yǔ)來(lái)表達(dá)更繁雜的觀點(diǎn)，而不是用更繁雜的詞語(yǔ)表達(dá)更平實(shí)的觀點(diǎn)。當(dāng)我們使用清晰、直接和熟悉的語(yǔ)言時(shí)，我們的文章較有說(shuō)服力。這并不意味...

[財(cái)務(wù)管理]2020-12-26 01:14:21

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