如何分錢——如何讓員工持續(xù)不斷的跟隨！(公司設(shè)定的機(jī)制必須能成就員工）; 如何賺錢——如何讓客戶持續(xù)不斷的買單！(公司研發(fā)的產(chǎn)品必須能造福客戶）; 如何收錢——如何讓客戶持續(xù)主動(dòng)的購買！(公司設(shè)計(jì)的銷售流程必須傻瓜式）; “他破譯了國(guó)家激發(fā)生產(chǎn)力背后的分配機(jī)制他爆料了特種**執(zhí)行力的獎(jiǎng)懲機(jī)制 他揭密了世界五**基業(yè)常青的晉升機(jī)制 他剖析了古老而永恒的人性、人欲和人心！ 他幫助無數(shù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)暴漲，紹興商業(yè)總裁班、老板身心解放”當(dāng)你學(xué)會(huì)《總裁商業(yè)思維》的經(jīng)營(yíng)管理方法后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)： “3個(gè)月就能賺到去年1年的錢， 而且身為老板的你每月只需工作3天， 出生 再也不用接那些讓你心煩的電話， 更重要的是...... 員工不要加班費(fèi)，每天工作到你趕他下班還不走.否從此.，紹興商業(yè)總裁班....，紹興商業(yè)總裁班.你的企業(yè)將變成一臺(tái)自動(dòng)賺錢機(jī)器，你將過上有錢、有閑、有笑容的休閑生活！”江西達(dá)智教育咨詢有限公司挑戰(zhàn)機(jī)遇，共圖發(fā)展大業(yè)。紹興商業(yè)總裁班

作為一向標(biāo)榜“要在短時(shí)間幫助多人創(chuàng)造財(cái)富”的我來說，怎能就這樣看著這么棒的方法和秘訣只為千萬分之一的人服務(wù)，而又無動(dòng)于衷呢？于是，我戴上了創(chuàng)意的“大沿帽”，披上了幻想的“迷彩服”，開始了嚴(yán)肅地思考 “怎樣才能讓大多數(shù)人都上得起呢？” 經(jīng)過N多天的思考，我終于想出了一個(gè)兩全齊美的方案...... “我?guī)湍恪皥?bào)銷”來回的機(jī)票費(fèi)（6000元） 和4天3夜的食宿費(fèi)（2000元）” 親愛的朋友，你究竟有沒有明白，以上這段話是什么意思呢？這段話的意思是，現(xiàn)在，你報(bào)名參加《總裁商業(yè)思維》課程，不需要12800元，也不需要9800元，更不需要6800元……**只需要投資4800元即可獲得價(jià)值12800元的4天3夜課程的全部?jī)?nèi)容，這封信里所提到的所有內(nèi)容、方法、秘訣、技巧... 都可以一個(gè)不落的全部擁有！ 我為什么要這么做呢？因?yàn)槲疫@個(gè)人做事喜歡物超所值，對(duì)于朋友我喜歡先付出，如果你真的渴望突破管理瓶頸，那么我先拿出我交朋友的誠(chéng)意，幫你報(bào)銷來回的路費(fèi)和食宿費(fèi)，讓你更輕松的走進(jìn)我的課程現(xiàn)場(chǎng)南昌商學(xué)院總裁班講座江西達(dá)智教育咨詢有限公司多年來提倡和強(qiáng)化的服務(wù)理念。

**書作者......前列演說家......杰出企業(yè)家！”假如你有足夠的耐心（因?yàn)槲业墓适潞荛L(zhǎng)，不過也很精彩）,我一定會(huì)給你一個(gè)嘆為觀止的答案......和很多人相比，我真是走足了運(yùn)……你想聽一聽我的故事嗎？想！好的，那現(xiàn)在讓我長(zhǎng)話短說...... 請(qǐng)聽我的傳奇經(jīng)歷...... “俗話說： 翱翔天空的雄鷹曾經(jīng)只是一顆卵蛋， 參天大樹曾經(jīng)只是一粒種子， 蓋世的英雄曾經(jīng)也只是一個(gè)孩童！” 1982年生于福建福安的我，小時(shí)候以為自己長(zhǎng)大以后會(huì)像父輩一樣做一個(gè)農(nóng)民，5歲時(shí)我就開始幫媽媽割豬草，9歲時(shí)就幫我爸養(yǎng)鴨子，12歲賣雪糕賺到人生桶金“200元”（自己賺學(xué)費(fèi)）…… 1999年在讀中專三年級(jí)的我已是學(xué)校門口的地?cái)?，我中?guó) ......學(xué)費(fèi)......生活費(fèi)自給自足，畢業(yè)時(shí)還有5000現(xiàn)金存款...... 2000年7月1日畢業(yè)的我，進(jìn)入了寧德市貝泉啤酒公司工作，2個(gè)月后我就從生產(chǎn)線上的洗瓶子工人搖身一變?yōu)檎憬徒鲀墒〉氖袌?chǎng)負(fù)責(zé)人......

看到一張張真誠(chéng)的笑臉......聽到一個(gè)個(gè)激動(dòng)人心的故事......(說實(shí)在的，每次看到他們的好消息，比我自己賺錢還開心......)其實(shí)我可以為你列出更多激動(dòng)人心的感想，相信你看了這些人的故事一定會(huì)很興奮：要是我也能像他們一樣，那該有多好??！ “我想此時(shí)的你一定很好奇， 《總裁商業(yè)思維》究竟是一套什么樣的課程， 為什么會(huì)有如此神奇的效果……” 因?yàn)?，任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，留住員工都是必須要做到的事情。但是，這個(gè)問題卻困擾著無數(shù)的老板。于是，很多老板到處找方法，希望能留住員工。但是，你拿什么來留住員工呢？主要關(guān)鍵你找到了嗎？ 絕大多數(shù)員工來你公司都會(huì)有一個(gè)動(dòng)機(jī)——賺錢。 他們會(huì)評(píng)估自己的價(jià)值和回報(bào)，如果回報(bào)不夠，很難留下。員工是來公司賺錢的，如果老板都沒賺到錢我的 你怎么讓員工賺錢？ 留住員工的主要在于你要有個(gè)賺錢的好產(chǎn)品。江西達(dá)智教育咨詢有限公司艱苦創(chuàng)業(yè)、追求成功。

如果你的產(chǎn)品利潤(rùn)太薄，或者成本太高，或者同質(zhì)化嚴(yán)重，那么你拿什么賺錢？你拿什么給員工分錢？老板要有留住員工的資本，根源不解決，你弄再多花樣的制度、方法，也很難控制住員工。所以，如果你留不住人，先審視一下自己的產(chǎn)品吧。 但問題是，有了好產(chǎn)品不一定能賣個(gè)好價(jià)錢。 如果你的業(yè)務(wù)流程不行，沒有一個(gè)好的銷售模式，無法把產(chǎn)品賣給更多的客戶，那么你就無法把錢收回來，那樣的話你就無法用更好的薪酬待遇吸引更多員工，更無法研發(fā)出更好的產(chǎn)品。這樣就會(huì)成為一個(gè)死結(jié)，永遠(yuǎn)都打不開。 任何一個(gè)老板都必須思考三件事： 如何分錢（團(tuán)隊(duì)思維）, 如何賺錢（產(chǎn)品思維）, 如何收錢（客戶思維）; 產(chǎn)品思維解決的是如何賺錢（商業(yè)模式）的問是(賣什么、怎么賣、在哪里賣） 團(tuán)隊(duì)思維解決的是如何分錢（分配機(jī)制）的問題T(人，薪酬，考核，晉升，愿景，規(guī)則）;江西達(dá)智教育咨詢有限公司從實(shí)際出發(fā)，立足當(dāng)下。南昌商學(xué)院總裁班講座

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因?yàn)樗锌春軓?qiáng)的學(xué)習(xí)力、洞察力、診斷力! 因?yàn)槎嗄甑穆殘?chǎng)生涯，使她深深理解員工的所需所想! 因?yàn)槎嗄甑淖稍兘?jīng)驗(yàn)，她雖不是老板，卻有著老板的思維! 大腦銀行 《總裁商業(yè)思維》 為了傳播大腦銀行的商業(yè)思維，讓天下的生意不再難做，她加入大腦銀行分享講師團(tuán)，滿懷熱忱地把她跟隨大腦銀行學(xué)習(xí)的落地的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，分享給更多的中小微企業(yè)家，幫助更多老板走出水深火熱! 現(xiàn)在，她不*是大腦銀行《總裁利潤(rùn)突圍》主講老師、也是(《我要 報(bào)名 行培訓(xùn)總監(jiān)! 她的分享，干脆利落、干貨滿滿!幽默風(fēng)趣，簡(jiǎn)單易懂接地氣! 他是大腦銀行總裁利潤(rùn)突主講老師-陳帝豪紹興商業(yè)總裁班

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