2001年開始了自己的份事業(yè)（啤酒瓶回收生意)，新余提高財(cái)商之道,賺到了人生個(gè)一百萬......2002年底我就已在北京用自己賺的錢買了人生套110平米的房子...... “當(dāng)同齡人還在四處找工作的時(shí)候，我已經(jīng)帶著手下近百號(hào)員工每天開發(fā)市場，業(yè)務(wù)談判，拉訂單......然而盲目的擴(kuò)張帶來了巨大的虧損……隨之的麻煩不期而至……” 糟糕的決定是在2007年我把所有的錢，都投向了即將要邁向6000點(diǎn)的中國股市，隨之而來的結(jié)局是深度的套牢...... 起先是刷信用ka給員工發(fā)工資……然后是借錢交房租......困難時(shí)我流著淚......低價(jià)賣掉了北京的房子，它曾是我全部的驕傲.，新余提高財(cái)商之道.，新余提高財(cái)商之道.... 事業(yè)的不成功，帶來的是生活一下子跌到了谷底，我中國 才發(fā)現(xiàn)關(guān)心自己的人不是爸爸媽媽，而是債權(quán)他們幾乎每天都會(huì)打電話、發(fā)短信催還錢……一接電話就頭疼，我快撐不住了...... “正如諸葛亮在劉備兵敗時(shí)所言： 所有的宏圖霸業(yè)都是從山窮水盡時(shí)開始的，江西達(dá)智教育咨詢有限公司品質(zhì)服務(wù)、無盡追求。新余提高財(cái)商之道

“所以我不想這樣就把這么珍貴的秘訣“白送”出去?！? 而且......我們講師的出場費(fèi)就是1,000,000元/天，更不要說……連續(xù)4天3夜嘔心瀝血，每天授課10個(gè)小時(shí)左右了。所以每人收費(fèi)1,000,000元其實(shí)也是非常合理的。畢竟我們所揭示的企業(yè)經(jīng)營管理的新秘訣......你不可能以任何價(jià)格......在任何地方得到。 所以我的課程應(yīng)該更貴才是，收你100萬都是不為過的，因?yàn)楦医o你提供的價(jià)值相比，我收你100萬都是物超所值的！ 但我不準(zhǔn)備收你這么多，我不會(huì)收你100萬……更不會(huì)收你50萬......因?yàn)槲抑捞嘀行∑髽I(yè)本身需要錢的，他們本身沒有那么多實(shí)力，所以我愿意選擇幫助他們，所以我希望定一個(gè)絕大部分人都能接受的價(jià)格...... “當(dāng)然我也不希望那些只在乎價(jià)格， 不在乎價(jià)值的人混進(jìn)來， 因?yàn)樗麄兏静欢酶冻觯? 也不懂得珍惜， 更不懂得尊重別人的付出！”新余提高財(cái)商之道江西達(dá)智教育咨詢有限公司誠信履約,互相幫助。

如果你的產(chǎn)品利潤太薄，或者成本太高，或者同質(zhì)化嚴(yán)重，那么你拿什么賺錢？你拿什么給員工分錢？老板要有留住員工的資本，根源不解決，你弄再多花樣的制度、方法，也很難控制住員工。所以，如果你留不住人，先審視一下自己的產(chǎn)品吧。 但問題是，有了好產(chǎn)品不一定能賣個(gè)好價(jià)錢。 如果你的業(yè)務(wù)流程不行，沒有一個(gè)好的銷售模式，無法把產(chǎn)品賣給更多的客戶，那么你就無法把錢收回來，那樣的話你就無法用更好的薪酬待遇吸引更多員工，更無法研發(fā)出更好的產(chǎn)品。這樣就會(huì)成為一個(gè)死結(jié)，永遠(yuǎn)都打不開。 所以，任何一個(gè)老板都必須思考三件事： 如何分錢（團(tuán)隊(duì)思維）, 如何賺錢（產(chǎn)品思維）, 如何收錢（客戶思維）; 產(chǎn)品思維解決的是如何賺錢（商業(yè)模式）的問是(賣什么、怎么賣、在哪里賣） 團(tuán)隊(duì)思維解決的是如何分錢（分配機(jī)制）的問題T(人，薪酬，考核，晉升，愿景，規(guī)則）;

因?yàn)樗锌春軓?qiáng)的學(xué)習(xí)力、洞察力、診斷力! 因?yàn)槎嗄甑穆殘錾?，使她深深理解員工的所需所想! 因?yàn)槎嗄甑淖稍兘?jīng)驗(yàn)，她雖不是老板，卻有著老板的思維! 大腦銀行 《總裁商業(yè)思維》 為了傳播大腦銀行的商業(yè)思維，讓天下的生意不再難做，她加入大腦銀行分享講師團(tuán)，滿懷熱忱地把她跟隨大腦銀行學(xué)習(xí)的落地的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，分享給更多的中小微企業(yè)家，幫助更多老板走出水深火熱! 現(xiàn)在，她不僅是大腦銀行《總裁利潤突圍》主講老師、也是(《我要 報(bào)名 行培訓(xùn)總監(jiān)! 她的分享，干脆利落、干貨滿滿!幽默風(fēng)趣，簡單易懂接地氣! 他是大腦銀行總裁利潤突主講老師-陳帝豪江西達(dá)智教育咨詢有限公司心有方向，肩有擔(dān)當(dāng)。

《總裁利潤突圍》講什么內(nèi)容? 《總裁利潤突圍》課程內(nèi)容源于大量的大腦銀行的學(xué)員落地實(shí)戰(zhàn)案例，共分8大模塊: [模塊一]快速招到人才的3大絕秘策略 讓人才主動(dòng)找上門!再用7-3-2面談法鎖定你想要的人才!從此， 你不用在人才市場里白白轉(zhuǎn)圈!不用再人難招! [模塊二]統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)立場的4大收心** 讓員工崇拜老板!讓員工按照老板給出的框架去思考做事! [模塊三]玩轉(zhuǎn)PK打開業(yè)績的6大秘訣 讓員工懂得承擔(dān)和挑戰(zhàn)，員工不再找借口、不再推諉責(zé)任!讓團(tuán)隊(duì)想 PK!愛PK!拿錢來PK!誓死達(dá)成也絕不放棄! [模塊四] 如何避開老板分錢常遇的6個(gè)坑 不再頭疼如何偷著發(fā)紅包!員工- -整年都卯足勁拼命干!吸引更 多人才為你的企業(yè)所用:把混日子的人淘汰掉!讓的人富起來、 讓普通的人動(dòng)起來、落后的人慌起來!江西達(dá)智教育咨詢有限公司誠心為本，內(nèi)外兼修。新余提高財(cái)商之道

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“95%的人，不愿意花四天的時(shí)間，來計(jì)劃自己的人生！如果你愿意，將會(huì)超越95%的人，成為那5%,甚至是0.5%的前列人物！” 給我3分鐘，我將送給你……一份能幫助你在2020年多賺50萬......500萬......甚至5000萬的禮物，你不該錯(cuò)過...... “還有誰……想通過4天3夜的時(shí)間， 學(xué)會(huì)一套實(shí)戰(zhàn)、落地的經(jīng)營、管理方法， 解決企業(yè)經(jīng)營管理和發(fā)展過程中的三大難題，從而......在6個(gè)月內(nèi)賺到大把大把的鈔票！ 企業(yè)業(yè)績暴漲...老板身心解放！” 親愛的朋友！ 你是否渴望業(yè)績暴漲、身心解放？ 你是否渴望更輕松、更快速的賺錢？ 你是否想提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力？ 你是否想盡早實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由？ 你是否渴望結(jié)交更多的人脈？ 你是否渴望過上幸福、快樂、成功的生活？ 你是否業(yè)績遇到瓶頸，無法突破；新余提高財(cái)商之道

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