你是否自己每天太忙太累，沒時間休息、陪家人； 你是否員工管理不好，不監(jiān)督就不干活； 你是否人才招不來，來了留不?。? 你是否企業(yè)突然陷入危機，不知道怎么處理； 你是否員工抱怨，家庭抱怨，搞得團隊支離破碎；如果你的回答有一項是肯定的，那么，接下來的這封信，將幫助你實現(xiàn)不可思議的夢想...... 請稍等片刻，我一定會給你一個滿意的答案...... 我是蘇引華，大腦銀行的創(chuàng)始人！ 聽過我演講的人一定知道我用學習改變命運的故事！你一定想知道.....，溫州管理股權設計方案. “我是如何從一個自卑的農(nóng)村青年.，溫州管理股權設計方案..... 白手創(chuàng)業(yè)......成為千萬富翁.，溫州管理股權設計方案.....江西達智教育咨詢有限公司為客戶創(chuàng)造價值 為社會創(chuàng)造效益。溫州管理股權設計方案

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[解放老板]:如何打造自動化運營的商業(yè)系統(tǒng)、讓老板不再辛苦？ 在這里，你將學到分錢的3大策略，讓你的優(yōu)秀人才心甘情愿的復制能力給團隊，裂變出更多分公司，解放老板！ 當你學會這個方法后，你將從想解放自己，卻又無法脫身的噩夢中解脫出來，讓你的優(yōu)秀人才心甘情愿的復制能力給團隊，裂變出更多分公司，解放自己，有錢又有閑！讓你的公司利潤提升4-8倍，卻不增加一分成本【實現(xiàn)財富自由】 第二部分如何快速賺錢（產(chǎn)品思維）:--如何讓客戶持續(xù)不斷購買！ [滿足需求]:如何讓公司的每一款產(chǎn)品都讓顧客尖叫并瘋狂購買？ 在這里，你將學到賺錢的3大原理，讓你的客戶不買的時候記住你，想買的時候指定你，持續(xù)不斷永之我你購買！ 當你學會這個方法后，你將從產(chǎn)品賣不出去，找不到新的業(yè)績增長點、多年來停滯不前的煎熬中擺脫出來;讓你公司的每一款產(chǎn)品都讓顧客尖叫并瘋狂購買！ 讓你的客戶不買的時候記住你，想買的時候指定你，江西達智教育咨詢有限公司質量產(chǎn)品，走向世界橋梁。

如果你的產(chǎn)品利潤太薄，或者成本太高，或者同質化嚴重，那么你拿什么賺錢？你拿什么給員工分錢？老板要有留住員工的資本，根源不解決，你弄再多花樣的制度、方法，也很難控制住員工。所以，如果你留不住人，先審視一下自己的產(chǎn)品吧。 但問題是，有了好產(chǎn)品不一定能賣個好價錢。 如果你的業(yè)務流程不行，沒有一個好的銷售模式，無法把產(chǎn)品賣給更多的客戶，那么你就無法把錢收回來，那樣的話你就無法用更好的薪酬待遇吸引更多員工，更無法研發(fā)出更好的產(chǎn)品。這樣就會成為一個死結，永遠都打不開。 所以，任何一個老板都必須思考三件事： 1、如何分錢（團隊思維）, 2、如何賺錢（產(chǎn)品思維）, 3、如何收錢（客戶思維）; 產(chǎn)品思維解決的是如何賺錢（商業(yè)模式）的問是(賣什么、怎么賣、在哪里賣） 團隊思維解決的是如何分錢（分配機制）的問題T(人，薪酬，考核，晉升，愿景，規(guī)則）;江西達智教育咨詢有限公司不求急進，只求踏實。新余股東股權策劃

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接下來讓我們來快速瀏覽一下你將從《總裁商業(yè)思維》課程中學到的部分精彩（**是一小部分）內容：首先部分如何合理分錢（團隊思維）:--如何讓員工持續(xù)不斷[建立依賴]:如何讓員工離不開公司、如何讓客戶離不開公司？ 在這里，你將學到分錢的3大原理，讓你源源不斷的吸引更多優(yōu)秀人才，并且永遠都團結在你的周圍，為你所用！ 當你學會這個方法后，你將從招人難，留住好的員工更難的痛苦中解放出來，讓人才蜂擁而至為你效勞，并且永遠團結在你的周圍為你所用，讓你的團隊穩(wěn)如磐石！讓你成為員工的偶像、企業(yè)的精神領導，倍受崇拜【實現(xiàn)心靈自由】溫州管理股權設計方案

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