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接下來讓我們來快速瀏覽一下你將從《總裁商業(yè)思維》課程中學(xué)到的部分精彩(**是一小部分)內(nèi)容:首先部分如何合理分錢(團(tuán)隊(duì)思維):--如何讓員工持續(xù)不斷[建立依賴]:如何讓員工離不開公司、如何讓客戶離不開公司? 在這里,你將學(xué)到分錢的3大原理,讓你源源不斷的吸引更多優(yōu)秀人才,并且永遠(yuǎn)都團(tuán)結(jié)在你的周圍,為你所用! 當(dāng)你學(xué)會這個(gè)方法后,上饒股權(quán)資本結(jié)構(gòu),你將從招人難,留住好的員工更難的痛苦中解放出來,讓人才蜂擁而至為你效勞,并且永遠(yuǎn)團(tuán)結(jié)在你的周圍為你所用,上饒股權(quán)資本結(jié)構(gòu),讓你的團(tuán)隊(duì)穩(wěn)如磐石!讓你成為員工的偶像,上饒股權(quán)資本結(jié)構(gòu)、企業(yè)的精神領(lǐng)導(dǎo),倍受崇拜【實(shí)現(xiàn)心靈自由】江西達(dá)智教育咨詢有限公司穩(wěn)定促發(fā)展 創(chuàng)新出財(cái)富。上饒股權(quán)資本結(jié)構(gòu)
我開始了深深的思考.....聽著家里優(yōu)美的音樂、看著遠(yuǎn)處的風(fēng)景,心里有個(gè)聲音在召喚我,蘇引華呀,你終于過上了夢寐以求的生活,但難道這是你生命的全部嗎?不是!你知道有多少人像當(dāng)年的你一樣,在創(chuàng)業(yè)的路上跌跌撞撞......還在苦苦掙扎......迷茫......他們需要高人指路、貴人幫助,你為什么不能成為他們的貴人? “一股巨大的力量充滿了我, 我像被閃電擊中一樣...... 那天,我做了一個(gè)讓我自豪一生的決定...... 我要成為所有創(chuàng)業(yè)者的導(dǎo)師...... 去幫助那些和曾經(jīng)的我一樣在創(chuàng)業(yè)路上 苦苦掙扎的人!” 于是我開始四處學(xué)習(xí)……走訪了12個(gè)國家,足跡踏遍中國的32個(gè)省份(還有2個(gè)地方?jīng)]去),拜訪了1000多位行業(yè)公認(rèn)的企業(yè)家……與此同時(shí),中國 大約認(rèn)真聽了近百位前列老師的課程,連續(xù)聽了整5年,加起來參加了大約上千個(gè)小時(shí)的前列課程。慢慢地,我發(fā)現(xiàn)我的事業(yè)......和我的人生重新了巨大的變化!新余股權(quán)激勵(lì)措施江西達(dá)智教育咨詢有限公司不求急進(jìn),只求踏實(shí)。
看到一張張真誠的笑臉......聽到一個(gè)個(gè)激動人心的故事......(說實(shí)在的,每次看到他們的好消息,比我自己賺錢還開心......)其實(shí)我可以為你列出更多激動人心的感想,相信你看了這些人的故事一定會很興奮:要是我也能像他們一樣,那該有多好啊! “我想此時(shí)的你一定很好奇, 《總裁商業(yè)思維》究竟是一套什么樣的課程, 為什么會有如此神奇的效果……” 因?yàn)?,任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,留住員工都是必須要做到的事情。但是,這個(gè)問題卻困擾著無數(shù)的老板。于是,很多老板到處找方法,希望能留住員工。但是,你拿什么來留住員工呢?主要關(guān)鍵你找到了嗎? 絕大多數(shù)員工來你公司都會有一個(gè)動機(jī)——賺錢。 他們會評估自己的價(jià)值和回報(bào),如果回報(bào)不夠,很難留下。員工是來公司賺錢的,如果老板都沒賺到錢我的 你怎么讓員工賺錢? 所以,留住員工的主要在于你要有個(gè)賺錢的好產(chǎn)品。
客戶思維解決的是如何收錢(營銷模式)的問題(不能靠能人,也不能靠神人,要靠業(yè)務(wù)流程);真正的老板需要的是全局的系統(tǒng)思維能力,不但要學(xué)會如何賺錢、更要學(xué)會如何分錢,更重要的是要學(xué)會如何把錢收回來! 任何一個(gè)人只要學(xué)會了這三點(diǎn),就可以在商場上立足,并持續(xù)的為自己源源不斷賺取財(cái)富! 所以,我創(chuàng)辦了這個(gè)為期4天3夜的《總裁商業(yè)思維》“將我19年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),每年增長200%的方法,傳授給在黑暗中默默摸索的中國創(chuàng)業(yè)英雄們!”《總裁商業(yè)思維》從人性、人心、人欲的角度教你如何構(gòu)建持續(xù)獲利、自動化運(yùn)營的企業(yè)金三角,幫助老板解決企業(yè)經(jīng)營管理和發(fā)展中的三大難題:總裁商業(yè)思維 特號毒號 賺錢 思維 客戶思維 持續(xù)收錢江西達(dá)智教育咨詢有限公司專業(yè)執(zhí)著,精益求精。
如何分錢——如何讓員工持續(xù)不斷的跟隨!(公司設(shè)定的機(jī)制必須能成就員工); 如何賺錢——如何讓客戶持續(xù)不斷的買單!(公司研發(fā)的產(chǎn)品必須能造??蛻簦? 如何收錢——如何讓客戶持續(xù)主動的購買!(公司設(shè)計(jì)的銷售流程必須傻瓜式); “他破譯了國家激發(fā)生產(chǎn)力背后的分配機(jī)制他爆料了特種**執(zhí)行力的獎(jiǎng)懲機(jī)制 他揭密了世界五**基業(yè)常青的晉升機(jī)制 他剖析了古老而永恒的人性、人欲和人心! 他幫助無數(shù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)績暴漲、老板身心解放”當(dāng)你學(xué)會《總裁商業(yè)思維》的經(jīng)營管理方法后,你會發(fā)現(xiàn): “3個(gè)月就能賺到去年1年的錢, 而且身為老板的你每月只需工作3天, 出生 再也不用接那些讓你心煩的電話, 更重要的是...... 員工不要加班費(fèi),每天工作到你趕他下班還不走.否從此......你的企業(yè)將變成一臺自動賺錢機(jī)器,你將過上有錢、有閑、有笑容的休閑生活!”江西達(dá)智教育咨詢有限公司誠信務(wù)實(shí) 同心進(jìn)取 跨越顛峰。上饒股權(quán)資本結(jié)構(gòu)
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《總裁利潤突圍》講什么內(nèi)容? 《總裁利潤突圍》課程內(nèi)容源于大量的大腦銀行的學(xué)員落地實(shí)戰(zhàn)案例,共分8大模塊: [模塊一]快速招到人才的3大絕秘策略 讓人才主動找上門!再用7-3-2面談法鎖定你想要的人才!從此, 你不用在人才市場里白白轉(zhuǎn)圈!不用再人難招! [模塊二]統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)立場的4大收心** 讓員工崇拜老板!讓員工按照老板給出的框架去思考做事! [模塊三]玩轉(zhuǎn)PK打開業(yè)績的6大秘訣 讓員工懂得承擔(dān)和挑戰(zhàn),員工不再找借口、不再推諉責(zé)任!讓團(tuán)隊(duì)想 PK!愛PK!拿錢來PK!誓死達(dá)成也絕不放棄! [模塊四] 如何避開老板分錢常遇的6個(gè)坑 不再頭疼如何偷著發(fā)紅包!員工- -整年都卯足勁拼命干!吸引更 多人才為你的企業(yè)所用:把混日子的人淘汰掉!讓的人富起來、 讓普通的人動起來、落后的人慌起來!上饒股權(quán)資本結(jié)構(gòu)
江西達(dá)智教育咨詢有限公司致力于商務(wù)服務(wù),是一家服務(wù)型公司。公司業(yè)務(wù)涵蓋商業(yè)思維,企業(yè)管理,財(cái)商,總裁班等,價(jià)格合理,品質(zhì)有保證。公司注重以質(zhì)量為中心,以服務(wù)為理念,秉持誠信為本的理念,打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。江西達(dá)智教育咨詢憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來的聲譽(yù)和口碑,讓企業(yè)發(fā)展再上新高。
文章來源地址: http://www.cdcfah.com/cp/2879384.html
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