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詳細(xì)說(shuō)明
“多少錢呢?” 請(qǐng)容許我再問人幾個(gè)問題: 如果你報(bào)名《總裁商業(yè)思維》,我?guī)湍阌?*技術(shù)的方法,讓你在3個(gè)月內(nèi)完成去年全年的業(yè)績(jī),那樣你將會(huì)多賺多少錢?這個(gè)方法值不值百萬(wàn)? 如果我?guī)湍銏F(tuán)隊(duì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力,讓你的員工自動(dòng)自發(fā),不用加班費(fèi)也自愿加班,每天工作到你趕他下班都不走,那樣你將能多賺多少錢?值不值百萬(wàn)如果我們幫你設(shè)計(jì)好公司的管理架構(gòu),讓你公司人盡其才、物盡其用,幫你把人力資源用到極限,讓公司的人才越來(lái)越多,從此你不用操心公司,出差三個(gè)月也能保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn),這樣的方法值不值百萬(wàn)? 你知道,為了學(xué)習(xí)和……研發(fā)這些秘訣,我們不但花費(fèi)了近十年的時(shí)間,而且......還花費(fèi)了高昂的代價(jià)(超過(guò)3,000,000)元,我希望能夠?qū)⑦@些和報(bào)訣,分享給那些真正下定決心要改變自己命運(yùn)的朋飛們...,重慶總裁商業(yè)思維管理.,重慶總裁商業(yè)思維管理,重慶總裁商業(yè)思維管理.. “所以我不想這樣就把這么珍貴的秘訣“白送”出去。”江西達(dá)智教育咨詢有限公司拼搏進(jìn)取,實(shí)干創(chuàng)新。重慶總裁商業(yè)思維管理
如果你的產(chǎn)品利潤(rùn)太薄,或者成本太高,或者同質(zhì)化嚴(yán)重,那么你拿什么賺錢?你拿什么給員工分錢?老板要有留住員工的資本,根源不解決,你弄再多花樣的制度、方法,也很難控制住員工。所以,如果你留不住人,先審視一下自己的產(chǎn)品吧。 但問題是,有了好產(chǎn)品不一定能賣個(gè)好價(jià)錢。 如果你的業(yè)務(wù)流程不行,沒有一個(gè)好的銷售模式,無(wú)法把產(chǎn)品賣給更多的客戶,那么你就無(wú)法把錢收回來(lái),那樣的話你就無(wú)法用更好的薪酬待遇吸引更多員工,更無(wú)法研發(fā)出更好的產(chǎn)品。這樣就會(huì)成為一個(gè)死結(jié),永遠(yuǎn)都打不開。 所以,任何一個(gè)老板都必須思考三件事: 1、如何分錢(團(tuán)隊(duì)思維), 2、如何賺錢(產(chǎn)品思維), 3、如何收錢(客戶思維); 產(chǎn)品思維解決的是如何賺錢(商業(yè)模式)的問是(賣什么、怎么賣、在哪里賣) 團(tuán)隊(duì)思維解決的是如何分錢(分配機(jī)制)的問題T(人,薪酬,考核,晉升,愿景,規(guī)則);重慶總裁商業(yè)思維管理江西達(dá)智教育咨詢有限公司與客戶愉快合作,互利雙贏。
接下來(lái),讓我們簡(jiǎn)單聊聊,為什么我要**送給你如此厚重的禮物?其實(shí)很簡(jiǎn)單,我做事的原則是...任何事情都要物超所值10倍以上……我要把改變命運(yùn)……成就非凡人生的秘密武器全部送給你。
不過(guò),我還要做一個(gè)小小的說(shuō)明,如果你真的渴望**得到這些價(jià)值連城的超值大禮包,
你必須在......
“48小時(shí)內(nèi)投資4,800元預(yù)定學(xué)位,
你就可以輕松獲贈(zèng)以上價(jià)值連城的超值大禮包!”你一定會(huì)如獲至寶,因?yàn)樗鼘⒓ぐl(fā)你突破自我、改變命運(yùn)的雄心與斗志你一定會(huì)愛不釋手,因?yàn)樗鼘椭阏业街饕拿卦E,因?yàn)樗茏屇愕募胰撕团笥压蚕砣松懽儠r(shí)刻,帶給你的興奮與感動(dòng)!
這還……不夠,為了獎(jiǎng)勵(lì)那些下定決心一定要改變命運(yùn)的朋友們,我鄭重承諾......
蘇州
48小時(shí)內(nèi)預(yù)定學(xué)位的學(xué)員……可以……“終生**復(fù)訓(xùn)”
(特別提醒:
請(qǐng)馬上行動(dòng),因?yàn)槲译S時(shí)可能取消此決定!)
看到一張張真誠(chéng)的笑臉......聽到一個(gè)個(gè)激動(dòng)人心的故事......(說(shuō)實(shí)在的,每次看到他們的好消息,比我自己賺錢還開心......)其實(shí)我可以為你列出更多激動(dòng)人心的感想,相信你看了這些人的故事一定會(huì)很興奮:要是我也能像他們一樣,那該有多好??! “我想此時(shí)的你一定很好奇, 《總裁商業(yè)思維》究竟是一套什么樣的課程, 為什么會(huì)有如此神奇的效果……” 因?yàn)?,任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,留住員工都是必須要做到的事情。但是,這個(gè)問題卻困擾著無(wú)數(shù)的老板。于是,很多老板到處找方法,希望能留住員工。但是,你拿什么來(lái)留住員工呢?主要關(guān)鍵你找到了嗎? 絕大多數(shù)員工來(lái)你公司都會(huì)有一個(gè)動(dòng)機(jī)——賺錢。 他們會(huì)評(píng)估自己的價(jià)值和回報(bào),如果回報(bào)不夠,很難留下。員工是來(lái)公司賺錢的,如果老板都沒賺到錢我的 你怎么讓員工賺錢? 所以,留住員工的主要在于你要有個(gè)賺錢的好產(chǎn)品。江西達(dá)智教育咨詢有限公司追求成功,萬(wàn)眾一心。
因?yàn)槿縼?lái)自于企業(yè)**的實(shí)戰(zhàn)! 是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的秘訣! 我想,就算把《總裁利潤(rùn)突圍》價(jià)格定在19800元也不為過(guò),但考慮到為了能幫助更多企業(yè)擺脫瓶頸、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)暴漲,所以我們的定價(jià)不是980......也不是900.....也不是0..0.....甚至不是 3000,**終我們的定價(jià)是1980元。**需要1980元,你就可以擁有這套實(shí)戰(zhàn)派經(jīng)營(yíng)管理策略,你可以運(yùn)用它6個(gè)月甚至3個(gè)月之內(nèi),在市場(chǎng)上十倍、甚至一百倍的賺回這筆學(xué)費(fèi)。 但是這還不夠..我們舉辦《總裁利潤(rùn)突圍》的初衷就是為了在更短的時(shí)間內(nèi),幫助更多的企業(yè)家改變現(xiàn)狀、成就員工,實(shí)現(xiàn)更多的夢(mèng)想。現(xiàn)在,還有無(wú)數(shù)的中小微企業(yè)身陷泥潭之中。 為了獎(jiǎng)勵(lì)那些真正下定決心改變命運(yùn)的人,此次課程我們推出前所未有的優(yōu)惠,48小時(shí)內(nèi)報(bào)名只需680元/人! 現(xiàn)在立刻報(bào)名,你只需要680元!就可以擁有學(xué)習(xí)資格(請(qǐng)立刻做出決定,因?yàn)槲铱赡茈S時(shí)取消這個(gè)優(yōu)惠價(jià),恢復(fù)原價(jià)),而(《報(bào)名信里所提到的所有內(nèi)容、方法、秘訣、技巧....你都可以全部擁有!江西達(dá)智教育咨詢有限公司信守合同,積極主動(dòng)。重慶總裁商業(yè)思維管理
江西達(dá)智教育咨詢有限公司強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)成效。重慶總裁商業(yè)思維管理
親愛的朋友: 身為老板的你,是否渴望業(yè)績(jī)暴漲、利潤(rùn)倍增、身心解放? 你是否人才招不來(lái)、來(lái)了留不?。? 你是否渴望提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力? 你是否因?yàn)椴欢梅皱X、分權(quán),讓自己疲于奔命? 你是否渴望快樂、輕松、快速的賺更多的錢? 你是否因?yàn)楫a(chǎn)品沒有殺傷力而做不到業(yè)績(jī)? 你是否因?yàn)椴欢靡?、鎖客而無(wú)法打開業(yè)績(jī)? 你是否因?yàn)閱T工抱怨、家庭抱怨而身心疲憊? 你是否因?yàn)椴欢蛟炱髽I(yè)文化而搞得團(tuán)隊(duì)支離破碎? 如果有一項(xiàng)答案是肯定的,那么接下來(lái)這封信,將幫助你實(shí)現(xiàn)不可思議的夢(mèng)想!請(qǐng)稍等片刻,我一定會(huì)給你一個(gè)滿意的答案——重慶總裁商業(yè)思維管理
江西達(dá)智教育咨詢有限公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是商務(wù)服務(wù),擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場(chǎng)口碑。公司自成立以來(lái),以質(zhì)量為發(fā)展,讓匠心彌散在每個(gè)細(xì)節(jié),公司旗下商業(yè)思維,企業(yè)管理,財(cái)商,總裁班深受客戶的喜愛。公司注重以質(zhì)量為中心,以服務(wù)為理念,秉持誠(chéng)信為本的理念,打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。在社會(huì)各界的鼎力支持下,持續(xù)創(chuàng)新,不斷鑄造***服務(wù)體驗(yàn),為客戶成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。
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