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    如果你的產(chǎn)品利潤(rùn)太薄,九江提高財(cái)商學(xué)院,九江提高財(cái)商學(xué)院,或者成本太高,或者同質(zhì)化嚴(yán)重,那么你拿什么賺錢?你拿什么給員工分錢?老板要有留住員工的資本,根源不解決,你弄再多花樣的制度、方法,也很難控制住員工。所以,如果你留不住人,先審視一下自己的產(chǎn)品吧。 但問題是,九江提高財(cái)商學(xué)院,有了好產(chǎn)品不一定能賣個(gè)好價(jià)錢。 如果你的業(yè)務(wù)流程不行,沒有一個(gè)好的銷售模式,無法把產(chǎn)品賣給更多的客戶,那么你就無法把錢收回來,那樣的話你就無法用更好的薪酬待遇吸引更多員工,更無法研發(fā)出更好的產(chǎn)品。這樣就會(huì)成為一個(gè)死結(jié),永遠(yuǎn)都打不開。 所以,任何一個(gè)老板都必須思考三件事: 如何分錢(團(tuán)隊(duì)思維), 如何賺錢(產(chǎn)品思維), 如何收錢(客戶思維); 產(chǎn)品思維解決的是如何賺錢(商業(yè)模式)的問是(賣什么、怎么賣、在哪里賣) 團(tuán)隊(duì)思維解決的是如何分錢(分配機(jī)制)的問題T(人,薪酬,考核,晉升,愿景,規(guī)則);江西達(dá)智教育咨詢有限公司文明和諧,振興承德。九江提高財(cái)商學(xué)院

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    親愛的朋友,你知道我上面的決定,對(duì)你意味著什么嗎?它意味著......你只需要付出一次培訓(xùn)的費(fèi)用,然后參加我們的課程1次......2次......3次......4次......直到你徹底改變命運(yùn)! 不過,我知道你可能還會(huì)有一些猶豫......也許這是你次參加的培訓(xùn),你肯定想確認(rèn)這個(gè)決定是***的正確(我確信我們的課程品質(zhì)將證明一切)。但我仍然想讓你輕松、愉快地下一個(gè)決定。 “這就是為什么我要……向你公布 我的比零還要低的風(fēng)險(xiǎn)承諾, 盡管我的培訓(xùn)費(fèi)很低, 但你參加培訓(xùn)的風(fēng)險(xiǎn)比零還低, 聽我仔細(xì)解釋?!? 像過去的培訓(xùn)一樣...... 蘇州 承諾書 如果你報(bào)名《總裁商業(yè)思維》,在參加完1天半的課程后,如果你不是***的確定,證明九江提高財(cái)商學(xué)院江西達(dá)智教育咨詢有限公司百盡竿頭,更進(jìn)一步。

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    “95%的人,不愿意花四天的時(shí)間,來計(jì)劃自己的人生!如果你愿意,將會(huì)超越95%的人,成為那5%,甚至是0.5%的前列人物!” 給我3分鐘,我將送給你……一份能幫助你在2020年多賺50萬......500萬......甚至5000萬的禮物,你不該錯(cuò)過...... “還有誰……想通過4天3夜的時(shí)間, 學(xué)會(huì)一套實(shí)戰(zhàn)、落地的經(jīng)營(yíng)、管理方法, 解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展過程中的三大難題,從而......在6個(gè)月內(nèi)賺到大把大把的鈔票! 企業(yè)業(yè)績(jī)暴漲...老板身心解放!” 親愛的朋友! 你是否渴望業(yè)績(jī)暴漲、身心解放? 你是否渴望更輕松、更快速的賺錢? 你是否想提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力? 你是否想盡早實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由? 你是否渴望結(jié)交更多的人脈? 你是否渴望過上幸福、快樂、成功的生活? 你是否業(yè)績(jī)遇到瓶頸,無法突破;

    作為一向標(biāo)榜“要在短時(shí)間幫助多人創(chuàng)造財(cái)富”的我來說,怎能就這樣看著這么棒的方法和秘訣只為千萬分之一的人服務(wù),而又無動(dòng)于衷呢?于是,我戴上了創(chuàng)意的“大沿帽”,披上了幻想的“迷彩服”,開始了嚴(yán)肅地思考...... “怎樣才能讓大多數(shù)人都上得起呢?” 經(jīng)過N多天的思考,我終于想出了一個(gè)兩全齊美的方案...... “我?guī)湍恪皥?bào)銷”來回的機(jī)票費(fèi)(6000元) 和4天3夜的食宿費(fèi)(2000元)” 親愛的朋友,你究竟有沒有明白,以上這段話是什么意思呢?這段話的意思是,現(xiàn)在,你報(bào)名參加《總裁商業(yè)思維》課程,不需要12800元,也不需要9800元,更不需要6800元……**只需要投資4800元即可獲得價(jià)值12800元的4天3夜課程的全部?jī)?nèi)容,這封信里所提到的所有內(nèi)容、方法、秘訣、技巧... 都可以一個(gè)不落的全部擁有! 我為什么要這么做呢?因?yàn)槲疫@個(gè)人做事喜歡物超所值,對(duì)于朋友我喜歡先付出,如果你真的渴望突破管理瓶頸,那么我先拿出我交朋友的誠(chéng)意,幫你報(bào)銷來回的路費(fèi)和食宿費(fèi),讓你更輕松的走進(jìn)我的課程現(xiàn)場(chǎng)江西達(dá)智教育咨詢有限公司專業(yè)傾注,標(biāo)榜精優(yōu)品質(zhì)。

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    通的人動(dòng)起來、落后的人慌起來! 工資不會(huì)發(fā)一 高了老板想哭、低了員工不干2)績(jī)效不會(huì)考 員工做不到位,還總是有理 目標(biāo)不會(huì)定一 每次要訂目標(biāo),員工總講條件4)年終獎(jiǎng)難評(píng)一不管怎么分紅, 總是烏煙瘴氣 福利不會(huì)給一錢是花出去了, 員工卻沒感覺6)股權(quán)不會(huì)分 拍著腦袋亂分,拍著大腿后悔 [模塊五] 凝聚人心留住人才的 7個(gè)錦囊 經(jīng)營(yíng)員工的情感、塑造員工的心智!讓員工與老板一條心! [模塊六]讓客戶持續(xù)交錢的4大產(chǎn)品模型 巧妙設(shè)計(jì)收錢金漏斗,讓員工如虎添翼,更容易產(chǎn)出業(yè)績(jī)! 我要 [模塊七]讓業(yè)績(jī)快速裂變倍增的6大杠水《報(bào)茗 老板總是沖在**做銷售員,這樣的企業(yè)永遠(yuǎn)可能做大!掌握杠桿奧秘, 業(yè)績(jī)不只是遞增,而是5倍8倍瘋狂暴漲! 個(gè) [模塊八]快速打開客源和現(xiàn)金流的8大方法江西達(dá)智教育咨詢有限公司品質(zhì)服務(wù)、無盡追求。九江提高財(cái)商學(xué)院

    江西達(dá)智教育咨詢有限公司誠(chéng)心為本,內(nèi)外兼修。九江提高財(cái)商學(xué)院

    看到一張張真誠(chéng)的笑臉......聽到一個(gè)個(gè)激動(dòng)人心的故事......(說實(shí)在的,每次看到他們的好消息,比我自己賺錢還開心......)其實(shí)我可以為你列出更多激動(dòng)人心的感想,相信你看了這些人的故事一定會(huì)很興奮:要是我也能像他們一樣,那該有多好??! “我想此時(shí)的你一定很好奇, 《總裁商業(yè)思維》究竟是一套什么樣的課程, 為什么會(huì)有如此神奇的效果……” 因?yàn)?,任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,留住員工都是必須要做到的事情。但是,這個(gè)問題卻困擾著無數(shù)的老板。于是,很多老板到處找方法,希望能留住員工。但是,你拿什么來留住員工呢?主要關(guān)鍵你找到了嗎? 絕大多數(shù)員工來你公司都會(huì)有一個(gè)動(dòng)機(jī)——賺錢。 他們會(huì)評(píng)估自己的價(jià)值和回報(bào),如果回報(bào)不夠,很難留下。員工是來公司賺錢的,如果老板都沒賺到錢我的 你怎么讓員工賺錢? 所以,留住員工的主要在于你要有個(gè)賺錢的好產(chǎn)品。九江提高財(cái)商學(xué)院

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