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    蘇州中**OKR誠信互利 無錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)

    需求數(shù)量:0

    價格要求:面議

    所在地:江蘇省

    包裝要求:

    產(chǎn)品關(guān)鍵詞:蘇州中**OKR誠信互利,OKR

    ***更新:2020-07-01 10:21:54

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    公司基本資料信息

    無錫成就企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司

    聯(lián)系人:成芳

    郵箱: 2429441159@qq.com

    電話: 13616194370

    傳真: 0510_

    網(wǎng)址:

    手機: 0510-88572023

    地址: 湖濱街15號蠡湖科研大廈第七層703

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    詳細說明

    【生產(chǎn)效能班】

    培養(yǎng)全能型生產(chǎn)干部,成為制造業(yè)的競爭力?小批量、多品種、短交期,成為制造業(yè)新的生產(chǎn)方式;

    ?隨著CPI的不斷上漲,制造業(yè)的用工成本持續(xù)上升;

    ?用工短缺,已成為中國制造業(yè)的瓶頸和痛點;

    ?培養(yǎng)多能型生產(chǎn)干部已經(jīng)是不可逆轉(zhuǎn)的趨勢!


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    什么是OKR,你真的了解嗎;蘇州中**OKR誠信互利

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    【生產(chǎn)效能班】通過訓(xùn)練,讓您擁有生產(chǎn)現(xiàn)場管理的六脈神劍。【質(zhì)量更優(yōu)】品質(zhì)管制六大方法:學(xué)會科學(xué)思維及方法,掌握PDCA的管理循環(huán);【效率更高】效率提升六個關(guān)鍵:掌握管理技能及相關(guān)工具,鑄造高績效團隊;【成本更低】成本縮減七個支柱:玩轉(zhuǎn)人機料法環(huán),消除浪費,降本增效;【交期更短】交期確保四項計劃:培養(yǎng)決策與統(tǒng)籌意識,讓您事半功倍;【安全更佳】安全杜絕五個手法:培養(yǎng)主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的技巧;【士氣更足】士氣打造兩把利劍:掌握人性特點,帶人先帶心,激發(fā)下屬動力。蘇州中**OKR誠信互利國內(nèi)哪些公司OKR 實行的比較好?具體是怎么做的;

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    【全能型生產(chǎn)干部特訓(xùn)營】

    授課風格:

    ? 實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,輕松獨特,能給企業(yè)帶來有效的解決方案;

    ? 實踐案例深刻,互動性強,能幫助學(xué)員在案例中掌握知識;

    ? 學(xué)習氛圍輕松,寓教于樂,讓學(xué)員在快樂狀態(tài)下提升技能;

    ? 敢用效果說話,深受歡迎,讓學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后獲得提升。

    學(xué)習方式:

    ? 學(xué)制 6 個月,每月兩天(周六、周日);

    ? 案例教學(xué)、管理實踐、小組討論、項目作業(yè)、經(jīng)驗分享、角色體驗、情景模擬、

    實地教學(xué)等方式,注重師生互動,教學(xué)成果呈現(xiàn)。

    課程對象:

    ? 生產(chǎn)總監(jiān)、經(jīng)理、主管、車間主任、班組長或儲備干部

    投資費用:

    ? 49800 元/5 人(差旅自理)


    【經(jīng)營策略班】課堂學(xué)習的有益補充;一、**企業(yè)考察通過學(xué)員走出課堂,走進**企業(yè),深入企業(yè)現(xiàn)場,深度理解**企業(yè)的成功原因和機理,從而能將自己 企業(yè)與**企業(yè)進行對標管理,在明確差距的基礎(chǔ)上,通過借鑒企業(yè)的成功方法或其它改進措施,使自己 成為或趕超公司。二、案例研討分析為了更地掌握學(xué)習技能并“消化”課程精髓,在每次課后以團隊討論的形式針對每次課程的主題結(jié)合自己 公司的具體情況進行討論。三、企業(yè)實戰(zhàn)演練該課程涉及公司研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、財務(wù)、運營等各個職能部門,覆蓋了商業(yè)環(huán)境、創(chuàng)造商機、運用財務(wù)杠桿、 團隊合作、戰(zhàn)略決策等大量的管理知識要點,使學(xué)員們經(jīng)驗共享,在**短的時間內(nèi)提升管理能力。四、清華紫荊講堂特邀經(jīng)濟學(xué)家、商界、學(xué)術(shù)大師或要員蒞臨學(xué)院,分享他們對熱點問題的觀點和對人生的感悟, 以及針對當前企業(yè)經(jīng)營和管理中普遍問題的見解與研究成果。如同站在巨人肩膀上前行,大師們高屋建瓴的點 撥,很可能引發(fā)影響一生的頓悟。一站式OKR工作法,提升管理效率;

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    【與好的管理者6大差距】


    2.管理者的思維方式與工作追求



    1)思維方式



    高級經(jīng)理能夠清晰理解業(yè)務(wù)模塊之間的內(nèi)在邏輯,將團隊內(nèi)部的人、事、物進行綜合利用,盡可能做到“人盡其才,物盡其用”,能夠?qū)⒚總€要素安排到一個合適的位置。



    在他的思維里,沒有“廢料、邊角料”的概念。

    2)表達方式



    高級經(jīng)理非常注重表達的簡練性與易懂性,他們能夠靈活地使用結(jié)構(gòu)性思維思考問題,用形象化的方式表達,既通俗易懂又恰到好處地把話說到點子上。



    3)工作追求



    大多數(shù)高級經(jīng)理具有追求的心智,“馬馬虎虎、差不多”的思想很少見,他們能夠通過快速迭代的方式,給到用戶的體驗,甚至超越顧客需求的服務(wù)。



    成就商學(xué)院告訴你怎樣做好OKR管理;泰州口碑好OKR誠信為本

    OKR能讓企業(yè)和每個成員隨時都有清晰的目標,能集中注意;蘇州中**OKR誠信互利

    【全能型生產(chǎn)干部特訓(xùn)營】

    課程背景 :

    ? 培養(yǎng)全能型生產(chǎn)干部,成為中國制造業(yè)的競爭力:

    ? 小批量、多品種、短交期,成為制造業(yè)新的生產(chǎn)方式;

    ? 隨著 CPI 的不斷上漲,制造業(yè)的用工成本持續(xù)上升;

    ? 用工短缺,已成為中國制造業(yè)的瓶頸和痛點;

    ? 培養(yǎng)多能型生產(chǎn)干部已經(jīng)是不可逆轉(zhuǎn)的趨勢!

    ? 作為生產(chǎn)干部,您深感自身疲軟,陷在夾心餅干的怪圈中“肌無力”:

    ? 人、機、料、法、環(huán),想說 hold 住不容易;

    ? 生產(chǎn)效率低下、品質(zhì)不穩(wěn)、交期不可控、設(shè)備故障頻發(fā)、安全;

    ? 員工大量流失、現(xiàn)場浪費嚴重、生產(chǎn)成本節(jié)節(jié)攀升。


    蘇州中**OKR誠信互利

    無錫成就企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司始建于2009-06-08,坐落于湖濱街15號蠡湖科研大廈第七層703,現(xiàn)有員工11~50人余人。致力于創(chuàng)造***的產(chǎn)品與服務(wù),以誠信、敬業(yè)、進取為宗旨,以建阿米巴,華為明星產(chǎn)品為目標,努力打造成為同行業(yè)中具有影響力的企業(yè)。公司不**提供專業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn):經(jīng)營策略班、管理效率班、營銷效益班、生 產(chǎn)效能班、咨詢式內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)商學(xué)院、企業(yè)大學(xué)等。 企業(yè)管理咨詢:流程再造、業(yè)績突破、人力資源、生產(chǎn)管理、營銷策劃、內(nèi)部管控等。 非學(xué)歷職業(yè)技能培訓(xùn)。 ,同時還建立了完善的售后服務(wù)體系,為客戶提供質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。自公司成立以來,一直秉承“以質(zhì)量求生存,以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念,始終堅持以客戶的需求和滿意為**,為客戶提供質(zhì)量的[ "管理咨詢", "管理培訓(xùn)", "人才孵化", "業(yè)績突破" ],從而使公司不斷發(fā)展壯大。


    文章來源地址: http://www.cdcfah.com/cp/457160.html