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所在地:江蘇省
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產品關鍵詞:宿遷正規(guī)OKR共同合作,OKR
***更新:2020-07-02 10:18:16
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詳細說明
【營銷十招,成交客戶】
很多人一談到銷售,就簡單的認為是“賣東西”,這只是對銷售很片面的理解,其實人生無處不在銷售,銷售實際上是一個分析需求,宿遷正規(guī)OKR共同合作、判斷需求、解決需求、滿足需求的過程。
銷售是有規(guī)律可循的,就像撥打電話號碼,次序是不能錯的。
01 前期充分準備
① 銷售專業(yè)知識的準備② ③ 體能上的準備(永遠支持七分飽)④ 精神狀態(tài)準備(多閱讀、人物傳記)⑤ 面談工具準備(筆、合同、名片、筆記本、單頁、電腦、公司介紹、公司 賬號、紙巾,宿遷正規(guī)OKR共同合作、小禮物,宿遷正規(guī)OKR共同合作、電源線)⑥ 目標與計劃⑦ 設計一些有效接近話術(打招呼、贊美、迎合顧客的興趣)⑧ 演練整個銷售過程(心靈預演)
適合公司和個人的目標管理方法:OKR;宿遷正規(guī)OKR共同合作【營銷十招,成交客戶】
07 化解顧客異議
客戶下不了決心馬上掏錢,這個時候千萬不能去成交,否則消費者買后會反悔的。
我們要一步一步地追問,一直問到找到真正的抗拒點為止。
例如,你問:“還有什么需要考慮的嗎?”,他說:“我回去跟我愛人商量商量。”你就繼續(xù)問:“那您愛人會關心哪些問題?!彼蜁f,我愛人關心什么問題,那么再追問,一步一步追問下去??咕茳c找準了,解除的方法自然就有了。
08 踢好臨門一腳
很多營銷人員,前面都做的很好,就是成交不了,其實這是營銷人員的一種心理自我設限。
成交階段是你幫助消費者下決心的時候,但往往這個時候,很多人是不敢催促客戶成交的。一定要用催促性、限制性的提問,這是鐵定的規(guī)律。否則的話,你的流程要從頭來一遍。
進行封閉式提問:
比如“您是下午3點有時間,還是5點有時間”,在提問的時候已經給客戶限定了一個范圍。
限制性提問也有好壞之分。以賣衣服為例,你問客戶“您是買還是過兩天買呀?”這樣的提問雖然也是限制性提問,但這還不算很好的問題,應該問:“你是要這件紅色的還是黃色的?”這叫催促性的限制性提問。問完問題之后,你就千萬不要再說話了,眼睛看著他,等待……這時的關鍵就是問完之后別說話。
蘇州官方OKR服務商確定目標,確保團隊聚焦到重要目標上;
【生產效能班】授課風格01實戰(zhàn)經驗豐富,輕松獨特,能給企業(yè)帶來有效的解決方案;02實踐案例深刻,互動性強,能幫助學員在案例中掌握知識;03學習氛圍輕松,寓教于樂,讓學員在快樂狀態(tài)下提升技能;04敢用效果說話,深受歡迎,讓學員在培訓結束后獲得提升。學習方式學制6個月,每月兩天(周六、周日);案例教學、管理實踐、小組討論、項目作業(yè)、經驗分享、角色體驗、情景模擬、實地教學等方式,注重師生互動,教學成果呈現。課程對象 投資費用課程對象COURSE OBJECT生產總監(jiān)、經理、主管、車間主任、班組長或儲備干部投資費用INVESTMENT COST49800元/5人(差旅自理)。
【生產效能班】通過訓練,讓您擁有生產現場管理的六脈神劍?!举|量更優(yōu)】品質管制六大方法:學會科學思維及方法,掌握PDCA的管理循環(huán);【效率更高】效率提升六個關鍵:掌握管理技能及相關工具,鑄造高績效團隊;【成本更低】成本縮減七個支柱:玩轉人機料法環(huán),消除浪費,降本增效;【交期更短】交期確保四項計劃:培養(yǎng)決策與統(tǒng)籌意識,讓您事半功倍;【安全更佳】安全杜絕五個手法:培養(yǎng)主動發(fā)現問題、解決問題的技巧;【士氣更足】士氣打造兩把利劍:掌握人性特點,帶人先帶心,激發(fā)下屬動力。目標管理,以終為始;
【TopSales 銷售戰(zhàn)神孵化班】
項目背景TopSales銷售戰(zhàn)神孵化班緊緊圍繞“業(yè)績飆升、利潤倍增”之目標宗旨,為銷售人員量身定制的一套課程體系,重點突顯和解決以下幾大難題:
◎ 市場戰(zhàn)略不清:開拓視野,引入新理念、新模式,制定戰(zhàn)略目標與方向;
◎ 人才難以穩(wěn)定:市場壓力越來越嚴峻,銷售人員難培養(yǎng),留不住;
◎ 中標概率低下:投標數百起,中標概率卻寥寥無幾,找不到項目決策人;
◎ 客戶真實需求:搞不清客戶的真實需求,不知道如何分析競爭對手;
◎專業(yè)技能缺失:營銷策略、客戶服務策略、推廣策略、渠道策略、定價策略、產品策略、商業(yè)談判策略等不夠專業(yè)訓練;
◎ 銷售體系搭建:“新人”有激情無方法;“老人”有經驗無業(yè)績,缺乏系統(tǒng)體系化訓練。
如何在工作中實踐OKR;宿遷正規(guī)OKR質量推薦OKR能使企業(yè)看到目前**主要的目標,了解對企業(yè)發(fā)展真正重要的事是什么;宿遷正規(guī)OKR共同合作
【全能型生產干部特訓營】課程背景 :
? 培養(yǎng)全能型生產干部,成為中國制造業(yè)的競爭力:
? 小批量、多品種、短交期,成為制造業(yè)新的生產方式;
? 隨著 CPI 的不斷上漲,制造業(yè)的用工成本持續(xù)上升;
? 用工短缺,已成為中國制造業(yè)的瓶頸和痛點;
? 培養(yǎng)多能型生產干部已經是不可逆轉的趨勢!
? 作為生產干部,您深感自身疲軟,陷在夾心餅干的怪圈中“肌無力”:
? 人、機、料、法、環(huán),想說 hold 住不容易;
? 生產效率低下、品質不穩(wěn)、交期不可控、設備故障頻發(fā)、安全;
? 員工大量流失、現場浪費嚴重、生產成本節(jié)節(jié)攀升。
宿遷正規(guī)OKR共同合作
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