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    當(dāng)前位置:首頁?產(chǎn)品供應(yīng)?教育培訓(xùn)?管理培訓(xùn)?工商企業(yè)管理?鹽城正規(guī)OKR價(jià)位 無錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)

    鹽城正規(guī)OKR價(jià)位 無錫成就企業(yè)管理咨詢供應(yīng)

    需求數(shù)量:0

    價(jià)格要求:面議

    所在地:江蘇省

    包裝要求:

    產(chǎn)品關(guān)鍵詞:鹽城正規(guī)OKR價(jià)位,OKR

    ***更新:2020-07-07 08:21:10

    瀏覽次數(shù):1次

    聯(lián)系我們

    公司基本資料信息

    無錫成就企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司

    聯(lián)系人:成芳

    郵箱: 2429441159@qq.com

    電話: 13616194370

    傳真: 0510_

    網(wǎng)址:

    手機(jī): 0510-88572023

    地址: 湖濱街15號蠡湖科研大廈第七層703

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    詳細(xì)說明

    《3天人力資源實(shí)戰(zhàn)班》

    課程收益:成為職業(yè)HR實(shí)戰(zhàn)**

    課程特點(diǎn):課堂講授、全程演練(人力資源大咖分享互動)、六大模塊落地、視頻播放、小組PK、現(xiàn)場出方案

    課程對象:企業(yè)HR經(jīng)理、HR高級經(jīng)理,企業(yè)管理者

    課程大綱:

    模塊一、開篇:

    1.        

    關(guān)于人力資源六大模塊

    2

    企業(yè)關(guān)于“人”的管理

    2

    企業(yè)關(guān)于“事”的管理

    2,鹽城正規(guī)OKR價(jià)位,鹽城正規(guī)OKR價(jià)位,鹽城正規(guī)OKR價(jià)位.        

    企業(yè)人力資源從業(yè)者的**勝任特征

    2

    新經(jīng)濟(jì)時(shí)代HR的能力四象限

    2

    HR的**勝任特征

    模塊二、人力資源規(guī)劃

    1、  

    戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃5步曲

    2

    勝在頂層設(shè)計(jì)

    2

    人力資源規(guī)劃5步曲

    2、  

    人員規(guī)劃:需求預(yù)測與供給預(yù)測

    2

    企業(yè)人才需求預(yù)測與供不應(yīng)求的措施

    2

    企業(yè)人才供給預(yù)測與供過于求的措施

    3、  

    福特的人力資源規(guī)劃

    2

    案例:福特汽車人力資源規(guī)劃的啟示

    2

    戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃的5大標(biāo)準(zhǔn)

    帶您認(rèn)識OKR管理體系;鹽城正規(guī)OKR價(jià)位

    鹽城正規(guī)OKR價(jià)位,OKR

    【全能型生產(chǎn)干部特訓(xùn)營】

    授課風(fēng)格:

    ? 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,輕松獨(dú)特,能給企業(yè)帶來有效的解決方案;

    ? 實(shí)踐案例深刻,互動性強(qiáng),能幫助學(xué)員在案例中掌握知識;

    ? 學(xué)習(xí)氛圍輕松,寓教于樂,讓學(xué)員在快樂狀態(tài)下提升技能;

    ? 敢用效果說話,深受歡迎,讓學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后獲得提升。

    學(xué)習(xí)方式:

    ? 學(xué)制 6 個(gè)月,每月兩天(周六、周日);

    ? 案例教學(xué)、管理實(shí)踐、小組討論、項(xiàng)目作業(yè)、經(jīng)驗(yàn)分享、角色體驗(yàn)、情景模擬、

    實(shí)地教學(xué)等方式,注重師生互動,教學(xué)成果呈現(xiàn)。

    課程對象:

    ? 生產(chǎn)總監(jiān)、經(jīng)理、主管、車間主任、班組長或儲備干部

    投資費(fèi)用:

    ? 49800 元/5 人(差旅自理)


    鹽城正規(guī)OKR價(jià)位成就商學(xué)院告訴你怎樣做好OKR管理;

    鹽城正規(guī)OKR價(jià)位,OKR
    【紫荊P-MBA中堅(jiān)力量孵化班】

    學(xué)員對象:

    總監(jiān)、企業(yè)部門經(jīng)理、主管、儲備高級管理人員等

    為何選擇 P-MBA?

    一只綿羊帶領(lǐng)一群獅子,會把一群獅子都變成綿羊;一頭獅子帶領(lǐng)一群綿羊,會把一群

    綿羊變成獅子!

    ------ 拿破侖 波拿巴

    P-MBA 的課程精彩而且實(shí)用、實(shí)效,讓我們收獲很深,又可學(xué)以致用;同時(shí)也讓我們

    意識到要讓我們團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人參與、認(rèn)同、統(tǒng)一、共同進(jìn)步!我們企業(yè)批派 9 位

    經(jīng)理!

    ------ 紅豆集團(tuán)長江實(shí)業(yè)公司廠長 徐學(xué)文

    P-MBA 課程恰好能為我們大量培訓(xùn)管理人才,這期 P-MBA 班我們共派出 21 位一同學(xué)

    習(xí)!

    ------ 常州雷利電器有限公司總經(jīng)理 黃文波

    “我們已經(jīng)很清楚公司的戰(zhàn)略,也很清楚公司的問題,我們不缺發(fā)現(xiàn)問題的人,現(xiàn)在我

    們**希望的是培訓(xùn)公司來輔助我們提升企業(yè)軟實(shí)力,幫助我們提升員工能力,訓(xùn)練出更

    多能解決問題的人,第四期我們派出了 9 位區(qū)域銷售總監(jiān)參加學(xué)習(xí)”。

    ------ 常柴股份有限公司書記 謝國忠


    【全能型生產(chǎn)干部特訓(xùn)營】

    課程特色 :

    ? 模式聚焦:采用成就商學(xué)院獨(dú)特的“體驗(yàn)--反思-認(rèn)識--改進(jìn)-應(yīng)用“的學(xué)習(xí)模式;

    ? 學(xué)員聚焦:以學(xué)員為中心,根據(jù)學(xué)員的特點(diǎn)定制課程內(nèi)容;

    ? 結(jié)果聚焦:以提高管理技能為結(jié)果,一切從實(shí)用實(shí)戰(zhàn)出發(fā),真正做到知行合一;

    ? 實(shí)操聚焦:以職場真實(shí)問題為案例,通過“WHY”解惑,更以“HOW”解決問

    題。

    課程設(shè)置 :

    序號 能力模塊 課程內(nèi)容 天數(shù)

    1 開學(xué)典禮 《鋼鐵磨礪營》 2 天

    2 角色認(rèn)知 《從技術(shù)走向管理》 1 天

    3 計(jì)劃管理 《生產(chǎn)計(jì)劃及排程管理》 1 天

    4 現(xiàn)場管理 《5S 及目視化管理》 1 天

    5 成本管理 《精益&現(xiàn)場浪費(fèi)與改善》 1 天

    6 設(shè)備管理 《TPM-全員設(shè)備維護(hù)》 1 天

    7 質(zhì)量管理 《質(zhì)量管理及問題分析與解決》 1天

    序號 能力模塊 課程內(nèi)容 天數(shù)

    1 開學(xué)典禮 《鋼鐵磨礪營》 2 天

    2 角色認(rèn)知 《從技術(shù)走向管理》 1 天

    3 計(jì)劃管理 《生產(chǎn)計(jì)劃及排程管理》 1 天

    4 現(xiàn)場管理 《5S 及目視化管理》 1 天

    5 成本管理 《精益&現(xiàn)場浪費(fèi)與改善》 1 天

    6 設(shè)備管理 《TPM-全員設(shè)備維護(hù)》 1 天

    7 質(zhì)量管理 《質(zhì)量管理及問題分析與解決》

    8 供應(yīng)鏈管理 《采購與供應(yīng)商管理》 1 天

    9 倉庫管理 《物料與倉庫管理》 1 天

    10 安全管理 《安全生產(chǎn)管理》 1 天

    11 成果檢驗(yàn) 《畢業(yè)論文設(shè)計(jì)與展示》1天



    KPI是秒表,OKR是指南針;

    鹽城正規(guī)OKR價(jià)位,OKR

    【營銷十招,成交客戶】


    02 情緒狀態(tài)

    良好的情緒管理(情商),是達(dá)至銷售成功的關(guān)鍵,積極的情緒是一種良好的狀態(tài)、是一種職業(yè)修養(yǎng)、是見到客戶時(shí)馬上形成的條件反射。


    營銷人員用低沉的情緒去見客戶,那是浪費(fèi)時(shí)間,甚至是失敗的開始。

    那么我們怎么才能把情緒調(diào)整狀態(tài)呢?怎樣才能掌控這種狀態(tài)呢?

    1)憂慮時(shí),想到**壞情況

    在人生中快樂是自找的,煩惱也是自找的。如果你不給自己尋煩惱,別人永遠(yuǎn)也不可能給你煩惱。

    因而當(dāng)出現(xiàn)憂慮情緒時(shí),勇敢面對,然后找出萬一失敗可能發(fā)生的**壞情況,并讓自己能夠接受。


    2)煩惱時(shí),知道安慰自我

    人的痛苦與快樂,并不是由客觀環(huán)境的優(yōu)劣決定的,而是由自己的心態(tài),情緒決定的。安慰自我,找尋出口是很重要的。

    3)沮喪時(shí),可以引吭高歌

    作為營銷人員,會經(jīng)常遭到拒絕,而有些人遭受拒絕就情緒沮喪,其實(shí)大可不必,沒有經(jīng)過錘煉的鋼不是好鋼。沮喪的心態(tài)會泯滅我們的希望。



    OKR工作法-如何喜歡上我的工作;鹽城正規(guī)OKR價(jià)位

    OKR落地,這些關(guān)鍵要點(diǎn)不得不看;鹽城正規(guī)OKR價(jià)位

    成就商學(xué)院目前擁有人才孵化、咨詢輔導(dǎo)、智投三大業(yè)務(wù),滿足企業(yè)不斷 發(fā)展的培養(yǎng)與管理需求。 其中培訓(xùn)業(yè)務(wù)涵蓋:經(jīng)營策略班、管理效率班、營銷效益班、生 產(chǎn)效能班、咨詢式內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)商學(xué)院、企業(yè)大學(xué)等項(xiàng)目。管理咨詢擅長流程再造、業(yè)績突 破、人力資源、生產(chǎn)管理、營銷策劃、內(nèi)部管控等。 在社會各界的關(guān)心和支持下公司得以高速成長,成就公司服務(wù)過的企業(yè)客戶已達(dá)數(shù)千家! 目前已與深圳清華大學(xué)研究院江蘇教學(xué)基地形成長期戰(zhàn)略合作。 成就商學(xué)院,您的價(jià)值倍增平。鹽城正規(guī)OKR價(jià)位

    無錫成就企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司創(chuàng)立于2009-06-08,是一家服務(wù)型公司。公司業(yè)務(wù)分為[ "管理咨詢", "管理培訓(xùn)", "人才孵化", "業(yè)績突破" ]等,目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn),為客戶提供質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,努力學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)知識,遵守行業(yè)規(guī)范,植根于商務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。公司自成立以來發(fā)展迅速,業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大,年?duì)I業(yè)額度達(dá)到300-500萬元,未來我們將不斷進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn),讓企業(yè)發(fā)展再上新高。


    文章來源地址: http://www.cdcfah.com/cp/521693.html