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培訓中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近，無距離感產(chǎn)生，引起各方的共鳴，達成默契。就像男女雙方在音樂旋律下共舞，當雙方?jīng)]有接觸時，很難達到步調(diào)的一...

[拓展課程]2021-01-04 03:18:08

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有時候，由于思維定式和長期的習慣，我們覺得審計報告就應該“長”成那種樣子，經(jīng)濟責任審計報告，但隨著管理需求的變化和審計業(yè)務的發(fā)展，審計報告無論從形式上還是內(nèi)容上...

[財務管理]2021-01-04 00:24:53

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即使是上市公司和國企，年報審計報告對企業(yè)自身也沒有直接的好處，年報審計本來就是為股東服務的，人事審計報告。審計報告正文句“某某公司全體股東”（這報告就是給股東...

[財務管理]2021-01-03 08:17:08

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無保留意見的審計報告是較普通的審計報告，財務年度審計報告。據(jù)國外文獻統(tǒng)計，注冊會計師出具的審計報告90%以上都是無保留意見的審計報告，我國的比例可能低一些，財務...

[財務管理]2021-01-03 08:17:08

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企業(yè)迫切需要提高自己的內(nèi)部凝聚力和外部競爭力，從而謀求在新形勢下的發(fā)展。為實現(xiàn)這一目標，企業(yè)必需要進行系統(tǒng)性變革，而變革的重要就是充分發(fā)揮企業(yè)文化的力量，提升企...

[工商企業(yè)管理]2021-01-03 07:16:35

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企業(yè)文化建設是指企業(yè)文化相關的理念的形成、塑造、傳播等過程，要突出在“建”字上，切忌重口號輕落實;重宣傳輕執(zhí)行。企業(yè)文化建設是基于策劃學、傳播學的，是一種理念的...

[工商企業(yè)管理]2021-01-03 06:14:33

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“個人英雄”時代已成歷史，現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，需要依靠高績效、高執(zhí)行力的團隊。有些團隊，個人智商120，而團隊智商才80；如何充分發(fā)揮團隊資源，做到1+1>...

[拓展課程]2021-01-03 05:18:50

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企業(yè)品牌設計的重要要點有機組合策劃的各要素，較大化提升品牌資產(chǎn)。品牌識別系統(tǒng)、品牌化戰(zhàn)略與品牌架構(gòu)，就好像規(guī)則，企業(yè)的營銷傳播活動就象組織與個人日常的生活、經(jīng)濟...

[工商企業(yè)管理]2021-01-03 04:15:19

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很多企業(yè)在創(chuàng)業(yè)之后，一直都有一個燃眉之急有待解決，那就是記賬報稅，東莞代理記賬一般多少錢，別看記賬報稅只是簡單的四個字，但是處理起來確實有些棘手，所以為了能夠減...

[財務管理]2021-01-03 04:13:46

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任何組織或企業(yè)，在經(jīng)營和發(fā)展的過程中，要想有高效率、高標準、高產(chǎn)值，離開團隊組建和團隊協(xié)作精神，一切都是無稽之談。團隊的力量是強大而不可比擬的，揚州公司大型團建...

[拓展課程]2021-01-03 03:16:22

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企業(yè)文化中的理念和習慣可以在各處生根發(fā)芽，它可以產(chǎn)生于一個有影響力的個人，工作集體，南京企業(yè)物質(zhì)文化建設公司，部門或分支機構(gòu)；它可以產(chǎn)生于組織等級的低層或高層。...

[工商企業(yè)管理]2021-01-03 03:14:38

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企業(yè)文化的特征：1.繼承性：企業(yè)在一定的時空條件下產(chǎn)生、生存和發(fā)展，企業(yè)文化是歷史的產(chǎn)物。企業(yè)文化的繼承性體現(xiàn)在三個方面：一是繼承不錯的民族文化精華。二是繼承企...

[工商企業(yè)管理]2021-01-03 03:14:38

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