【商圣師董會】師董會是什么CURRICULUMBACKGROUND0110年專注民營企業(yè)業(yè)績突破02輔導千家企業(yè)改變經營狀況03只有真相解決問題04沒有粉飾，不說假話05企業(yè)家身邊的智囊團。六***1次診斷2次專題論壇1次紅色之旅2次**企業(yè)學習10次大咖對接會N家企業(yè)參觀學習。四大特色賦能**大咖對接會商業(yè)模式、項目路演、頂層設計、創(chuàng)新營銷創(chuàng)業(yè)輔導，江蘇正規(guī)企業(yè)商學院服務商、股權激勵、資本運作、并購重組品牌策劃、智能制造，江蘇正規(guī)企業(yè)商學院服務商、產業(yè)升級、爆品戰(zhàn)略助力一對一幫扶服務全年提供生產、營銷、財務，江蘇正規(guī)企業(yè)商學院服務商、人力等方面一對一的咨詢服務。無錫內部管控高級經營班企業(yè)管理課程介紹。江蘇正規(guī)企業(yè)商學院服務商

【與好的管理者6大差距】 2.管理者對下屬的態(tài)度 多數高級經理人都有一個共同的特點：他們有很高的能量狀態(tài)。 當你與他們交談或共事時，感覺非常舒服，令人敬佩，他們給你的印象大多是陽光、自信的。 02 思維方式與工作追求的差別 1.普通管理者的思維方式與工作追求 普通管理者與管理者在思維方式和工作追求的差異，主要體現在以下三個方面： 1）思維方式 普通管理者只意識到梳理業(yè)務流程的重要性，但由于缺乏基礎的邏輯，不能理解業(yè)務模塊之間的內在邏輯，還是處于簡單拼湊工作的狀態(tài)，人、事、物的綜合利用率較低。 2）表達方式 圖中的另外一層含義，也常表現在初級管理者向團隊成員傳遞企業(yè)文化、任務目標的時候。 一句話就是：茶壺里煮餃子，有口說不出。這也是技術型管理者普遍出現的問題。 3）工作追求 普通管理者的交付成果往往是“差不多”就行了，比以前好點就行了。這也是導致團隊無法創(chuàng)造出產品或服務的重要原因。 鹽城專業(yè)企業(yè)商學院聯系人常州高級經營班培訓誠信企業(yè)推薦。

【營銷效益班】銷售戰(zhàn)神孵化班緊緊圍繞“業(yè)績飆升、利潤倍增”之目標宗旨.為銷售人員量身定制的一套課程體系，重點突顯和解決以下幾大難題：01市場戰(zhàn)略不清開拓視野，引入新理念、新模式，制定戰(zhàn)略目標與方向；02人才難以穩(wěn)定市場壓力越來越嚴峻，銷售人員難培養(yǎng)，留不??；03中標概率低下投標數百起，中標概率卻寥寥無幾，找不到項目決策人。04客戶真實需求搞不清客戶的真實需求，不知道如何分析競爭對手；05專業(yè)技能缺失營銷策略、客戶服務策略、推廣策略、渠道策略、定價策略、產品策略、商業(yè)談判策略等不夠專業(yè)訓練；06銷售體系搭建“新人”有激情無方法；“老人”有經驗無業(yè)績。

OKR管理咨詢的方法論

1、一個中心，兩種機制一個中心即以戰(zhàn)略目標為中心，中小企業(yè)也可以用以利潤為中心替代；兩種機制即管控機制確保個人或者團隊的工作不跑偏，激勵機制確保個人和團隊有意愿和動力；

2、與傳統(tǒng)績效管理認識所不同的是，行隆咨詢強調中國企業(yè)導入“戰(zhàn)略績效管理”的方法：即績效管理體系設計必須“來源戰(zhàn)略、服務戰(zhàn)略，激勵員工為實現戰(zhàn)略而努力工作，并**終確保員工成長與企業(yè)戰(zhàn)略目標實現”。

3、戰(zhàn)略地圖＋OKR戰(zhàn)略地圖＋OKR，通過戰(zhàn)略地圖和OKR表聯動實現從公司戰(zhàn)略到目標系統(tǒng)、到員工行動的無縫銜接，從而實現“化戰(zhàn)略為行動”；再加上管控機制和激勵機制的護航，確保公司戰(zhàn)略落地和戰(zhàn)略目標實現，同時實現員工持續(xù)進步和成長。 南京內部管控高級經營班企業(yè)管理課程介紹。

【TopSales銷售戰(zhàn)神孵化班】 課程內容：《鐵軍銷售訓練營》、《招投標五五中標法則與智謀》、《有禮走遍天下》、《做局-拿下訂單的陰謀與陽謀》、《渠道掘金-渠道開發(fā)與管理》、《營銷博弈與雙贏談判》、《賒銷管理藝術-不是一個人在戰(zhàn)斗》、《互聯網+時代下的創(chuàng)新營銷》、《大客戶拓展策略》、《合同管理與風險防范》、《營銷兵法-攻心銷售術》 報名須知適合對象：銷售職能人員 授課形式：講授互動、視頻演練、小組研討、 案例分享、課堂練習、難點答疑 項目周期：6個月 投資費用：*需15800元/人（含報名費、學費、講義費、教務費、**組輔導、企業(yè)參觀考察、每年至少兩次大型論壇、沙龍研討會、上課茶點、午餐等;交通費、住宿費自理） 成就商學院——企業(yè)人才孵化一站式服務平臺無錫營銷策劃高級經營班培訓誠信企業(yè)推薦。鹽城專業(yè)企業(yè)商學院聯系人

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【管理效率班】 課程目標整體提升學員綜合管理能力，樹立積極的管理心態(tài)； 統(tǒng)一中層管理者的價值觀，上下同欲，思想統(tǒng)一； 中堅力量打造凝聚力團隊及超魅力領導力的方法； 中堅力量的團隊協(xié)作與管理溝通技巧； 打造職業(yè)經理人執(zhí)行力的方法； 提高企業(yè)管理效率，讓企業(yè)在管理上更省力、省心！ 課程優(yōu)勢開班典禮 拓展訓練—以拓展訓練方式參加開班典禮，放松心情，找到自我，相互了解，建立團隊，進入學習狀態(tài)。 實戰(zhàn)學習 講師實戰(zhàn)--有豐富企業(yè)運營實戰(zhàn)經驗，擔任過國內外中大型企業(yè)中高層。 課程實戰(zhàn)—案例教學，相當一部分案例來自于講師本身經歷。 班委管理—實行班長領帶下的班委負責制。每期班專門配備教務主任，協(xié)助學員“上好課”，并將課堂所學加以“轉化”。 實戰(zhàn)轉化 論文分享—學員課后一周內寫作論文，而且須將所學所感所悟與同事分享。 行動計劃—學員每堂課結束后一周內寫出“531行動計劃”。 主題研討—學員結合內部“主題研討”，運用所學課程精華，結合企業(yè)相應實際，解決企業(yè)實際問題。 主題沙龍—學員企業(yè)間的“主題沙龍”活動，相互交流，取長補短，將好的經驗、做法在學員企業(yè)間推廣。 江蘇正規(guī)企業(yè)商學院服務商

無錫成就企業(yè)管理咨詢服務有限公司位于江蘇省無錫市，注冊資本10-30萬元，旗下擁有11~50人優(yōu)異專業(yè)的員工。致力于創(chuàng)造***的產品與服務，以誠信、敬業(yè)、進取為宗旨，以建阿米巴,華為產品為目標，努力打造成為同行業(yè)中具有影響力的企業(yè)。公司以用心服務為重點價值,希望通過我們的專業(yè)水平和不懈努力,將企業(yè)管理培訓：經營策略班、管理效率班、營銷效益班、生 產效能班、咨詢式內訓、企業(yè)商學院、企業(yè)大學等。 企業(yè)管理咨詢：流程再造、業(yè)績突破、人力資源、生產管理、營銷策劃、內部管控等。 非學歷職業(yè)技能培訓。 等業(yè)務進行到底。誠實、守信是對企業(yè)的經營要求，也是我們做人的基本準則。公司致力于打造***的管理咨詢，管理培訓，人才孵化，業(yè)績突破。

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