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產(chǎn)品關鍵詞:北京正規(guī)跨文化溝通培訓機構,跨文化溝通培訓
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“跨文化交際”的英語名稱是“cross-culturalmunicationer-culturalmunication)”。它指本族語者與非本族語者之間的交際,也指任何在語言和文化背景方面有差異的人們之間的交際??缥幕浑H作為一門新興的邊緣科學,是在經(jīng)濟全球化的時代背景下產(chǎn)生的,這個領域的研究無疑是為了適應這樣一個日益發(fā)達的跨文化國際交往和人際交往的需要應運而生的。因為這門學科必須研究不同文化背景形成的價值取向、思維方式的差異,必須研究不同社會結構導致的角色關系、行為規(guī)范的差異,必須研究不同民族習俗所積淀的文化符號、代碼系統(tǒng)的差異,必須研究不同交際情景制約的語言規(guī)則、交際方式的差異。所有這些研究不但要進行深入的理論探究,還要注重實際的應用研究,北京正規(guī)跨文化溝通培訓機構,這樣才能使這門學科更科學,北京正規(guī)跨文化溝通培訓機構、更完善,北京正規(guī)跨文化溝通培訓機構、更豐滿,從而更好地為這個時代服務。為什么要進行跨文化溝通培訓?北京正規(guī)跨文化溝通培訓機構
跨文化溝通是發(fā)生在不同文化背景的人們之間的溝通。密切的跨文化溝通是當今世界的一個重要特征。隨著經(jīng)濟全球化進程的加速,跨國、跨文化的交往活動日益頻繁,不同文化背景人員的跨國往來與日俱增,大量跨國公司的出現(xiàn)使得勞動力的文化背景多元化趨勢日益明顯??缥幕涣鞯淖兊萌找嬷匾?。與此同時,“跨文化溝通學”作為一門新興的學科在語言學和語言教學界受到越來越多的關注。學者們對跨文化溝通的各個層面展開了研究,并取得了大量的成果。這主要表現(xiàn)在以下幾方面:首先是對文化差異的研究。文化差異沒有改變溝通的普遍性質,但是,文化因素的介入?yún)s增加了溝通的復雜性和困難程度。從人類學家卡爾維羅·奧伯格(KalveroOberg)使“文化沖擊”(culturalock)一詞大眾化開始,文化差異一直是人們關注的重點。北京專業(yè)跨文化溝通培訓定制服務設計跨文化溝通前的深入溝通很重要!
跨文化培訓的主要內容應包括對雙方民族文化的認識和了解、文化的敏感性、適應性的培訓、語言培訓、chongtu處理能力的培訓、地區(qū)環(huán)境模擬等等,其目的是減輕可能的文化chongtu,促進東道國員工對企業(yè)經(jīng)營理念及習慣做法的理解;維持組織內良好穩(wěn)定的人際關系,保持企業(yè)內信息流的暢通及決策過程的效率,加強團隊協(xié)作精神與企業(yè)凝聚力。這種培訓一般可以由企業(yè)內部的培訓部門進行,也可以利用外部培訓機構如大學、科研機構、咨詢公司,**終目的是為了在各種溝通中樹立和維護企業(yè)形象,使被培訓人正確理解企業(yè)組織的精神內涵。4、了解自己。了解自己就是要識別那些我們大家都具有的態(tài)度、意見和傾向性的簡單行為,這些態(tài)度不僅幫助決定我們說什么、怎么說,也有助于決定我們聽取別人說什么。
我們的跨文化溝通培訓師資
跨文化培訓講師都是根據(jù)特定的培訓計劃,培訓目標和重點而選定的。針對每一個培訓需求,嚴格甄選專業(yè)的培訓師。
我們的師資力量保障:
-多元文化工作背景
具備多年跨國團隊或多元文化工作組織里的工作背景
-熟知中國文化和目的國文化
對中國傳統(tǒng)文化,思想與現(xiàn)代思潮和經(jīng)濟以及社會現(xiàn)象有深入的了解和洞察
-培訓經(jīng)驗豐富
人均超過6年的語言與跨文化培訓經(jīng)驗,有海外生活工作經(jīng)驗,熟知各國外籍人士來華的普遍困難和特有困惑,能很快解決文化沖擊痛點。
-團隊協(xié)作效果保障
每一次培訓從需求調查,方案定制,演練和實施,不只是一位講師,而是一個團隊的集體智慧、協(xié)作和服務。 中國員工外派到其他國家就職跨文化溝通培訓課程推薦!
N:“Norms”,主要指人們交際時言語行為所必須遵循的各種規(guī)約。具體地說,就是交際參與者“什么時候該說話,什么時候不說,說的時候說什么,對誰說,什么時候、什么場合、以什么方式說”等等。G:“Genres”,即體裁,指交際活動中話語的類型,如詩歌、寓言、神話、祈禱、笑話、謎語、詛咒、演講、書信、評論、公告等等。再次是對跨文化溝通技巧的研究。參與結構是文化對交際的不成文的規(guī)定,交際雙方不一定都了解對方文化的參與結構,即使對自己文化中參與結構的具體狀況也可能并不清楚。這就需要交際雙方對交際中的不確定性有更強的心理承受能力,對“異?!鼻闆r持更為寬容、開放、靈活的態(tài)度,同時要善于運用各種溝通技巧來應付和解決問題。這些技巧包括:預設差異,避免文化中心主義,忍受模糊,處事靈活,幽默感,和具有冒險精神等等以上的研究對我們進行跨文化溝通提供了很好的指導。跨文化溝通問題不解決會造成嚴重影響!北京推薦跨文化溝通培訓哪個品牌好
外籍高管外派到中國任職初期跨文化溝通培訓一定要做!北京正規(guī)跨文化溝通培訓機構
每周三天在校語言課,每次上午9點到下午12點一刻,每周12節(jié)小組課,在學校學*重要漢語交際知識,課后通過社會實踐進行漢語口語練*,提高漢語語言技能和跨文化溝通能力。學*時間:一個標準的學期是20周的學*,提供6個月的簽證材料(多次出入境機會)支持,方便學員學*結束后,進行旅游、商務實踐等拓展活動,實地運用掌握的語言技能。學員可以根據(jù)自己計劃,報名2周到24周。學*效果:零起點學員,一個學期的強化學*,能達到非常流利的HSK3級,甚至能通過HSK4級考試。項目特點?我們提供材料,幫助學員申請2-12個月學生簽證,可以放心的在中國學*?每周12節(jié)強化沉浸式學*,穩(wěn)定進步,同時可以有較多自由時間?定期的文化和商務體驗活動,幫助學員了解中國文化和商業(yè)現(xiàn)狀?周到細致的服務,幫助學員學和生活無憂?官方的正式學*證書,結業(yè)證書和HSK考試證書(需要通過考試)?提供方便實惠的住宿幫助學*時間和簽證時長1個標準學期是20周課程(包含國定假日),可申請到180天以內的X2簽證,春秋季大學期可以申請到X1簽證。學*時長可以根據(jù)自己的需求選擇,**短可以1周,**長可以22周每學期,學費參考下表。簽證根據(jù)學*時間而定,報讀10周課程,例如可以申請到12周時長的簽證。 北京正規(guī)跨文化溝通培訓機構
上海信服文化傳播有限公司總部位于漕涇鎮(zhèn)致富路7號12幢173室,是一家我們提供質量的外國人學中文語言培訓服務;跨國企業(yè)或跨文化團隊的跨問候溝通培訓服務;按需定制,極具性價比的中外教多語種語言培訓服務和面向海外青少年開設的中文語言文化體驗夏令營項目,包括外籍人士的孩子和華僑的孩子們。的公司。南北中文深耕行業(yè)多年,始終以客戶的需求為向導,為客戶提供***的企業(yè)外籍人員對外漢語培訓,教外國人學中文,,。南北中文不斷開拓創(chuàng)新,追求出色,以技術為先導,以產(chǎn)品為平臺,以應用為重點,以服務為保證,不斷為客戶創(chuàng)造更高價值,提供更優(yōu)服務。南北中文創(chuàng)始人馮艷艷,始終關注客戶,創(chuàng)新科技,竭誠為客戶提供良好的服務。
文章來源地址: http://www.cdcfah.com/cp/1509242.html
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