企業(yè)培訓(xùn)不能盲目進(jìn)行，而是應(yīng)該積極做好培訓(xùn)前的需求分析工作，什么樣的員工需要培訓(xùn)，具體培訓(xùn)什么樣的內(nèi)容都需要進(jìn)行確定，昆明商務(wù)禮儀公司。其次有針對性的選擇培訓(xùn)對象。培訓(xùn)不能大鍋飯，因?yàn)槟菢优嘤?xùn)效果會(huì)很差，企業(yè)應(yīng)該有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)，比如管理人員和普通員工必要的時(shí)候應(yīng)該區(qū)分開。再次注重培訓(xùn)手段和方法的使用。培訓(xùn)的手段可以采用專業(yè)講師或者請企業(yè)中的老員工都可以，培訓(xùn)方法同樣需要靈活掌握，比如可以采用企業(yè)合作伙伴之間的培訓(xùn)共享。在培訓(xùn)中引入激勵(lì)和競爭。企業(yè)通過培訓(xùn)是要提升員工的基本素質(zhì)和工作技能，因此為了更好的引導(dǎo)和執(zhí)行培訓(xùn)，引入激勵(lì)和競爭機(jī)制是很有必要的，但關(guān)鍵要管理好。員工培訓(xùn)不僅關(guān)乎員工的利益，更影響到企業(yè)的發(fā)展，可以說不僅要做到，而且要做好，可以確信的是，科學(xué)合理的培訓(xùn)會(huì)提升員工的工作技能，增強(qiáng)員工的忠誠度，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，昆明商務(wù)禮儀公司。適度、恰當(dāng)?shù)亩Y儀，不僅能給公眾以可親可敬、可合作，昆明商務(wù)禮儀公司、可交往的信任和欲望，公眾的合作過程充滿和諧與成功。昆明商務(wù)禮儀公司

細(xì)節(jié)決定成敗，天下大事必做于細(xì)。培育良好的企業(yè)禮儀和習(xí)俗的基礎(chǔ)，是從引導(dǎo)員工形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，如班前班后主動(dòng)打掃衛(wèi)生，不亂扔垃圾，認(rèn)真檢查設(shè)備運(yùn)行情況，著裝統(tǒng)一等等日常工作中的員工行為和日常生活小事抓起。并以此為突破口，一步一個(gè)腳印，持之以恒，天長日久，必有成效。美國希爾頓飯店自始至終重視培養(yǎng)員工的禮儀和習(xí)俗，其員工的文明禮儀教育形成的微笑服務(wù)享譽(yù)全世界。唐納·希爾頓就是一個(gè)“做于細(xì)”的高手，每到一家希爾頓飯店，他問得**多的就是：“你對客人微笑了沒有?”良好的禮儀使希爾頓飯店度過了20世紀(jì)30年代美國大蕭條時(shí)期，走出困境，步入坦途，并帶來了巨額豐厚利潤。昆明商務(wù)禮儀公司皇禮專注于儀態(tài)禮儀、辦公禮儀、拜訪和接待禮儀、溝通禮儀、中餐禮儀的培訓(xùn)。

大多數(shù)企業(yè)想做禮儀培訓(xùn)，是因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)工作中某些員工的“非禮”行為給公司帶來不好的形象甚至是直接損失。一些管理者就把這一問題的改善寄托在商務(wù)禮儀的培訓(xùn)上，期待著通過教導(dǎo)員工掌握著裝、接待、溝通、宴席、乘車等方面的禮儀規(guī)范，企業(yè)和個(gè)人的素質(zhì)形象就得到了提升。其實(shí)，很多人都不知道，在中國古代禮和儀是不一樣的?！岸Y”是內(nèi)在的，是人們對自己、對他人的尊重敬意的態(tài)度?！皟x”是外在的， 是通過一定的形式、程序、動(dòng)作等表現(xiàn)出來的禮。禮和儀是密不可分的，禮是靈魂，儀是表現(xiàn)，當(dāng)內(nèi)在的禮以外在的儀式表現(xiàn)出來時(shí)，禮和儀才完美結(jié)合，才是完整的禮儀。

在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中企事業(yè)單位的禮儀規(guī)范為背景，以員工禮儀規(guī)范服務(wù)為切入點(diǎn)，闡述了企業(yè)禮儀培訓(xùn)對于促進(jìn)為社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的重要性和構(gòu)建和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)意義。嘗試從現(xiàn)代管理學(xué)的角度，將員工禮儀規(guī)范所**的職業(yè)形象上升到企業(yè)拓展市場、公共關(guān)系、對外交往、商務(wù)活動(dòng)、職場管理、信息溝通等方面的戰(zhàn)略高度，來充分認(rèn)識(shí)企業(yè)禮儀培訓(xùn)與禮儀文化建設(shè)對于塑造企業(yè)社會(huì)形象與奠基企業(yè)立業(yè)之本，從而進(jìn)一步提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的重要意義。國家人社部中職協(xié)《企業(yè)禮儀培訓(xùn)師》項(xiàng)目負(fù)責(zé)人路佳女士前瞻性地提出：企業(yè)禮儀培訓(xùn)，已成為或必將成為企業(yè)參與市場競爭，打造**實(shí)力的必修課內(nèi)容與實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化管理程度的重要標(biāo)志。要繼承弘揚(yáng)祖國的文化傳統(tǒng)，加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，文明禮儀宣傳教育是其中重要的一項(xiàng)內(nèi)容。

在商務(wù)交往中，出于各種各樣的實(shí)際需要，商務(wù)人士必會(huì)參加一些比較隆重的商務(wù)宴請。而在宴請過程中，對一些基本的宴請技巧和禮儀規(guī)則也是十分有講究的。如果一個(gè)商務(wù)人士在宴請中，能夠表現(xiàn)的從容自如、大方得體，那么他一定是十分成功的，對商務(wù)宴請的禮儀規(guī)則也是十分了解的。如此，他也必能在商場中結(jié)交更好的生意伙伴，彰顯自己非凡的品味。 眼神禮儀 1、目光要親切、自然、坦誠； 2、注視時(shí)間要適當(dāng)； 3、注視的位置要得體； 4、目光要集中。昆明商務(wù)禮儀公司

良好的行為習(xí)慣，是我們順利學(xué)習(xí)的前提，也是樹立健康人格的基礎(chǔ)。昆明商務(wù)禮儀公司

在企業(yè)行為中，不同的政策方針，不同的經(jīng)營方略，會(huì)產(chǎn)生不同的禮儀做法。從對象的親疏變化，過程的繁簡不同，可以發(fā)現(xiàn)禮儀本身就是一種信息，它體現(xiàn)了禮儀行為的主動(dòng)者政策方略的變化, 禮儀的效用在這里被擴(kuò)大了，成了一種方向標(biāo)和寒暑表，這在社會(huì)生活中屢見不鮮。如公司的新經(jīng)理剛上任，就接到公司經(jīng)理的熱情洋溢的祝賀信，而這兩家公司在過去的交往中曾因利害相駁而產(chǎn)生嫌隙。一封祝賀信，既是一種禮儀表現(xiàn)，更是一種尋求和解溝通的信息表示，兩公司可能由此走向新一輪的合作。昆明商務(wù)禮儀公司

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