一般說來，企業(yè)禮儀植根于民族文化化之中，同時又被打下了深深的地域文化，昆明商務禮儀培訓哪家好、行業(yè)文化、尤其是本企業(yè)的文化烙印。由此，企業(yè)禮儀總是搖曳多姿，呈現(xiàn)出豐富多彩的樣式。盡管如此，在我看來，企業(yè)禮儀的類型仍然可以歸納為四大類：交際禮儀企業(yè)是一個從事經(jīng)濟活動的主體，作為社會組 織，其內(nèi)部人員之間和與外部群體或個體之間都有著大量的人際交往。因此，交際禮儀就成為傳播企業(yè)文化、體現(xiàn)企業(yè)素質的重要形式。人際交往的禮儀很多，也很繁瑣，主要包括介紹和被介紹，稱呼與被稱呼、交談用語、座位安排、說話時的姿態(tài)、肢體語言、禁忌用語、服飾、互換名片、站姿坐姿、握手與揮手、節(jié)日問候等等。就會面來說，就有微笑禮，昆明商務禮儀培訓哪家好、握手禮、拱手禮、鞠躬禮，昆明商務禮儀培訓哪家好、頜首禮、招手禮、合掌禮、擁抱禮、注目禮等等的分別。大凡優(yōu)異的企業(yè)在這些基本交際禮儀上都表現(xiàn)得非常出色，體現(xiàn)了公司的文明程度和文化素養(yǎng)，也體現(xiàn)了企業(yè)文化的基本型態(tài)。禮儀是人際關系和諧的基礎。昆明商務禮儀培訓哪家好

商務人員個人素質：商務人員的個人素質是一種個人修養(yǎng)及其表現(xiàn)。如在外人面前不吸煙、不在大庭廣眾前喧嘩。 【例】佩戴首飾的4個原則：前提：符合身份（1）以少為佳，提倡不戴，一般不多于三種，每種不多于兩件；（2）善于搭配，如穿無袖旗袍、高筒薄紗手套去參加高級晚宴，戒指應該戴在手套里（新娘除外）；少女穿短裙去Party，腳鏈戴在襪子外（建議腿型好的或走路姿勢好的少女才戴腳鏈）；（3）同質同色；（4）習俗原則，如配玉墜男戴觀音女戴佛；戒指戴左手；戒指戴在食指表示想結婚、戴中指表示已有愛人，戴無名指表示已婚，戴小拇指表示獨身，拇指不戴戒指。昆明商務禮儀培訓哪家好在社會交往中人的面部表情起著傳遞信息、溝通感情的重要作用。

當今，人們在消費過程中精神需求的程度日益提高，服務成為公司必須思考的問題。經(jīng)濟效益和社會效益的提高，往往取決于服務質量，而服務質量的提高在很大程度上取決于員工的禮儀修養(yǎng)和服務技巧?，F(xiàn)在任何行業(yè)競爭都尤為激烈，不*是產(chǎn)品質量方面的競爭，工作人員的服務水平方面的競爭更是激烈。企業(yè)的中高層管理人員是企業(yè)的**形象；銷售人員跟客戶接觸的**多，是企業(yè)直接形象代言人。禮儀不**在本土展現(xiàn)，還要在國際上展現(xiàn)，懂得禮儀，也許就會促成合作；在談判上，就會有一定的優(yōu)勢；在平時的工作和生活中，就會受到別人的贊揚和尊敬。要求員工不*是技能上要專業(yè)化，必須還要內(nèi)強素質，外樹形象。因此，為了樹立公司良好的自身形象，規(guī)范員工行為，改善工作態(tài)度，對員工的禮儀培訓已成為必須。

職場禮儀不*可以有效的展現(xiàn)一個人的教養(yǎng)、風度、氣質和魅力，還能體現(xiàn)一個人對社會的認知水平，個人的學識、修養(yǎng)和價值。通過職場禮儀在復雜的人際關系中保持冷靜，按照禮儀的規(guī)范來約束自己，通過職場禮儀中的一些細節(jié)，會得到領導更多的信任，使人際間的感情得以溝通，與同事間建立起相互尊重、相互信任、友好合作的關系，從而使自己的事業(yè)進一步發(fā)展，能在職場中如魚得水。職場禮儀是提高個人素質和單位形象的必要條件；是人立身處世的根本；是人際關系的潤滑劑，是現(xiàn)代競爭的附加值。服務禮儀就是服務人員在工作崗位上,通過言談、舉止、行為等,對客戶表示尊重和友好的行為規(guī)范和慣例。

細節(jié)決定成敗，天下大事必做于細。培育良好的企業(yè)禮儀和習俗的基礎，是從引導員工形成良好的衛(wèi)生習慣，如班前班后主動打掃衛(wèi)生，不亂扔垃圾，認真檢查設備運行情況，著裝統(tǒng)一等等日常工作中的員工行為和日常生活小事抓起。并以此為突破口，一步一個腳印，持之以恒，天長日久，必有成效。美國希爾頓飯店自始至終重視培養(yǎng)員工的禮儀和習俗，其員工的文明禮儀教育形成的微笑服務享譽全世界。唐納·希爾頓就是一個“做于細”的高手，每到一家希爾頓飯店，他問得**多的就是：“你對客人微笑了沒有?”良好的禮儀使希爾頓飯店度過了20世紀30年代美國大蕭條時期，走出困境，步入坦途，并帶來了巨額豐厚利潤。學習禮儀，是對職業(yè)素養(yǎng)提升的現(xiàn)實要求，也是提升綜合競爭力的重要表現(xiàn)。昆明商務禮儀學習班

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職場禮儀不*體現(xiàn)個人的形象，它還體現(xiàn)在企業(yè)形象上，一個企業(yè)重視員工的職業(yè)禮儀，那么就會使企業(yè)體現(xiàn)出不一樣的素質水平和企業(yè)管理理念。在如今世界交流日益頻繁，不*服務行業(yè)重視職場禮儀和企業(yè)形象，許多企業(yè)都重視職場禮儀的培養(yǎng)，對于一些工業(yè)企業(yè)，提高產(chǎn)品質量已不能增強企業(yè)的競爭能力，所以提升服務和形象的競爭已經(jīng)成為現(xiàn)代競爭更重要的籌碼。優(yōu)良的服務與人的舉止行為有關，與人的技能技巧有關，更與我們的禮儀修養(yǎng)有關。員工的禮儀修養(yǎng)不*體現(xiàn)了一個職工自身素質的高低，而且反映了一個公司的整體水平和可信程度。每個人都能夠做到接人待物知書達禮，著裝得體，舉止文明，彬彬有禮，談吐高雅，公司就會贏得社會的信賴，理解，支持。昆明商務禮儀培訓哪家好

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